做好“四字”文章，打造職防特色黨建

李春輝

摘 要：因為職業病防治機構特殊的單位性質，給做好職業病防治機構的黨建工作提出了挑戰，筆者根據自己多年的實際工作經歷，總結出了“四合”、“三嚴”、“二?！?、“一特” 的工作經驗，以其給同行們參考。

關鍵詞：黨建 特色 職業病防治

職業病防治機構作為國家醫療衛生行業中的一員，雖然國家在對其整體定位上明確為疾病預防控制機構，但是，卻要求其“既防又治”，即其必須既能開展公共衛生預防，又要能進行相關疾病的臨床醫療診治，也就是說其同時橫跨了公衛和臨床兩大領域。相應的，體現在其單位特點上，職業病防治機構具有與其他醫療衛生機構的不一樣的特點。大部分的職業病防治機構內部的業務科室之間工作性質關聯性不大，各個專業之間溝通交流少，員工工作交叉協調性不強，具有零碎化、孤立化的特點。這些都對做好職業病防治機構的黨建工作提出了挑戰。筆者結合自己多年的一線黨建工作經歷，認為必須要做好“合”、“嚴”、“專”、“特”4字文章，才能打造職業病防治機構特色黨建工作品牌。

一、做好“四個合”，促進黨建業務同步發展

按照思想認識契合、組織建設融合、工作協作結合、發揮作用聚合的總體黨建工作思路，統籌黨建日常工作和業務中心工作協調發展。一是將黨建工作任務納入全院科室績效工作考核內容，堅持同部署、同檢查、同考核。二是細化黨建工作考核標準，并將業務中心與黨建工作向融合，如將政治學習和科室業務學習同時安排，職工思想動態與科室交接班相結合等。徹底解決黨建、業務兩張皮現象，使黨建工作與業務中心工作相互促進、相互提高。三是在業務科室開展支部書記輪流講黨課，并邀請全院黨員職工共同參加，在業務一線營造“人人參與黨建”的良好黨建工作氛圍。

二、堅持“三個嚴”，為單位健康持續發展夯實基礎

按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，嚴政治紀律、嚴制度規矩、嚴內部管理。一是堅持領導率先垂范，模范帶頭。帶頭嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態。重點做好中心組學習和開好民主生活會，在思想上筑牢班子團結、和諧的基礎。二是抓民主建設，堅持集體決策，不搞一言堂。重點是規范黨委議事規則，嚴格區分院黨委和院辦公會研究事項，完善建立“三重一大”制度和重大風險評估管理制度。三是抓黨風廉潔建設。認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，重點是完善制度建設和強化日常監督，不斷強化黨風、作風、行風建設。四是加強日常監督考核。一方面是細化績效考核評價標準，將考核的內容和標準，按照上級安排和本院實際工作情況，細化為重點工作、日常工作和指令性工作三大類，分門別類的進行考核。另一方面是完善支部書記述黨建工作，將黨建工作和業務工作同步安排考核，讓全院黨員干部一起共同參于黨建工作評價，形成“大家一起參與黨建，一起評價黨建”的工作機制。

三、堅持“兩個專”，落實各項黨建工作要求

堅持黨建工作即是專業工作的理念，以搞專業的思維，堅持不喊大口號、不做官樣文章，扎實抓好黨建工作。一是堅持黨建工作重心下移，著力打通“黨建工作最后一公里”。重點是抓好支部標準化建設，著重搞好支部的組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日活動、支部書記講黨課等活動。二是不斷完善黨建工作相關工作標準和程序。先后建立了黨員民主評議程序、組織生活會相關規定、黨支部文書寫作規范、黨員發展流程圖等一系列的工作標準和程序。

四、打造“一個特”，彰顯職業病防治黨建工作特色

根據單位、行業的實際情況， 立足業務科室之間工作性質關聯性不大，人員工作交叉協調性不強，零碎化、孤立化的特點，做出自己的黨建特色。一是因地制宜，打造職業病防治特色的黨建工作隊伍。我們將基層黨支部人員控制在30人以內，并將支部直接建在一線業務科室，由科主任、護士長兼任支部書記，確保院黨委的各項部署直接貫徹落實到一線。二是因時而異，落實各項黨建工作任務。根據單位正常工作時間人員出差多、業務工作任務重的特點，將一些如政治學習、黨小組會、黨費繳納等一些具體的黨建工作任務進行細化分解，利用網絡等新媒體，開通“出差黨員移動黨課”、“微課堂”、支部“戰斗堡壘”微信群、 “黨員之家”qq群等網絡學習平臺，幫助基層一線黨員職工落實各項黨建工作任務。三是因勢利導，開展有職業病防治特色的黨建活動。按照黨建帶群建的思路，根據單位民主黨派人員多、住在單位院內離退休老同志多的實際情況，充分發揮工會、團委、婦委會、民主黨派、離退休老同志等的聰明才智，協同開展了諸如工廠工人現場職業病防、診、治一條龍服務特色義診志愿服務活動、優秀黨員專家職業病防、診、治知識宣傳進學校、廠礦等活動、職業病防治系統春節團拜會等文化品牌等。