臨床實習(xí)護生就業(yè)指導(dǎo)的實踐

古利麗，陶紅梅

（中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院婦科，廣東 珠海 519000）

臨床實習(xí)是護生向護士角色轉(zhuǎn)化的必經(jīng)途徑[1],是護理知識轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ年P(guān)鍵時期[2]。這一時期學(xué)校再不能像過去那樣，只管教學(xué)，不管就業(yè)；學(xué)生也不能像過去那樣只管學(xué)文化知識，不管求職擇業(yè)[3]。為了更好地指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，有針對性地開展就業(yè)教育，特對即將畢業(yè)的護生進行了就業(yè)指導(dǎo)的調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下。

1 對象與方法

1.1 調(diào)查對象

選擇來自省內(nèi)外共10所護理院校的198名在我院實習(xí)的護生進行調(diào)查，其中中專學(xué)歷22名，大專學(xué)歷62名，本科學(xué)歷114名。護生年齡17～25歲（20.671.41）；男護生25名，女護生173名。

1.2 方法

1.2.1 評價方法 采用自行設(shè)計調(diào)查表問卷調(diào)查法，問卷包括3個部分，第1部分為調(diào)查對象的基本資料：如年齡、性別、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、選擇護理專業(yè)的動機等；第2部分為護生就業(yè)相關(guān)問題的理解：如對就業(yè)的決定因素、就業(yè)醫(yī)院的選擇、就業(yè)方向等；第3部分為對就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)需求：如對就業(yè)指導(dǎo)時間的選擇、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)內(nèi)容。問卷全部問題采用匿名、封閉式作答。共發(fā)放問卷198份，收回198份，有效問卷198份，問卷有效率為100%。

2 結(jié) 果

2.1 護生對就業(yè)決定因素的調(diào)查 （見表1）

3 討 論

護理是一門需要以扎實的理論為基礎(chǔ)，操作性強的學(xué)科。本調(diào)查中有38%的護生認為就業(yè)的決定因素靠擇業(yè)技能和技巧。52%的護生認為就業(yè)是靠機遇。100%的護生認為相關(guān)機構(gòu)有必要為護生提供就業(yè)指導(dǎo)，55%表示指導(dǎo)應(yīng)安排在實習(xí)中期。有80%的護生選擇從事臨床護理工作。說明實習(xí)醫(yī)院應(yīng)不定期舉行護生就業(yè)指導(dǎo)，并對就業(yè)方向提供指導(dǎo)，有利于培養(yǎng)和提高護生就業(yè)的自信心。醫(yī)院護理人員以崇高的敬業(yè)精神和奉獻精神來陶冶下一代的接班人，讓護生能適應(yīng)日益變化的就業(yè)選擇，真正成為社會發(fā)展需要，得到社會支持。

表1198名護生對就業(yè)決定因素的調(diào)查 例(%)