服務產業高質量發展需要角色擔當

文 董占偉

當前，我國經濟正在由高速增長轉向高質量發展階段，處于新舊動能轉換中的生產企業，力求在轉型升級中通過新一輪行業洗牌，形成新的生存空間和發展態勢。要成功實現轉型升級，需要提高全要素生產率，在企業管理、技術創新、體系建設等方面進一步優化資源配置。作為檢驗檢測技術機構，在優化資源配置中有著得天獨厚的優勢，以檢驗檢測為基礎的技術能力在不斷發現和解決問題中得到創新和延展，與破除產業發展瓶頸的過程不謀而合，服務企業高質量發展也是助推自身高質量發展，需要在優化資源配置中做好幾種角色擔當。

形成先進企業發展的“經驗池”

在新舊動能轉換的過程中，不少先進企業因為創新發展、轉型發展的意識強、能力強、后勁強，通過持續創新、高端創新、實用創新，在增強核心競爭力的同時成為領跑行業的佼佼者。要形成先進企業發展的“經驗池”，需要通過業務對接、專家座談、技術論壇等形式，不斷梳理、總結和匯聚這些先進企業的發展經驗，將這些“致勝法寶”推廣運用到在轉型發展中受到瓶頸制約的中小微企業中，不斷強化“經驗池”的汲取和傳輸功能，以龍頭企業影響和引領中小微企業快速健康成長，產生裂變式的輻射效應，帶動整個產業的跨越式發展。

打造行業發展趨勢的“信息港”

行業發展趨勢是企業立足市場、發展生存的“風向標”。在服務企業中，需要以檢驗檢測技術專家隊伍為基礎，建設專家智庫，充分吸納行業領域內知名專家，發揮智庫作用，重點關注各行業市場新產品新技術的研發及使用，把握并不定期發布行業發展的前沿信息，對企業形成風向標的指引作用。搭建檢驗檢測大數據分析平臺，建立完善產品質量安全風險監控及風險預警制度，開展科學公正、符合實際的統計調查分析，形成產業質量狀況分析報告，通過各類論壇及研討會及時發布，與企業交流探討解決發展中存在的關鍵性問題，成為行業發展趨勢的“信息港”。

搭建高校、科研機構與企業間的“聯通橋”

一方面受檢驗檢測技術機構職能影響，決定著在科學研究中，會與不少高等院校和科研機構進行多頻率和深層次的學術交流和業務探討，甚至在某些領域已經形成了一定成熟或成形的經驗。另一方面在與企業的業務對接中，也對企業的各類需求和存在的問題“了如指掌”。要實現高校、科研機構與企業三方優勢資源的精準對接，需要搭建一座具有“穿針引線”功能的“聯通橋”，通過設立工作站、聯系點，舉辦產業發展論壇等形式，使高校、科研機構與企業間點對點、面對面資源共享、“無縫對接”，實現從理論到科研、從科研到生產、從生產到使用、從使用再到理論升華的閉環效應，通過發揮“聯通橋”的紐帶作用促進產學研用產生最大效能值。

做好弘揚工匠精神的“驅動器”

企業發展離不開人才支撐，人才支撐離不開工匠精神。特別是在高質量發展的進程中，我國“藍領”隊伍的規模成幾何式增長，他們不僅需要成長、成才、成人、成功，更加需要精神上的獲得感、榮譽感和歸屬感。作為檢驗檢測技術機構，要充分發揮在技術領域的權威優勢，做好弘揚工匠精神的“驅動器”，聯合政府相關部門和行業協會，組織開展系列技能新競賽、技術大比武活動，通過獎項評定和技術等級劃分，培育眾多的“能工巧匠”和“技術狀元”，進一步增強藍領隊伍的“含金量”，讓他們深刻感知自我存在的價值，把獲得感、榮譽感和歸屬感轉化為弘揚工匠精神的內動力，在不斷自我革新中創造更多優質產品，實現人生價值；同時促進企業管理者更加關注關愛本單位的高端藍領人才，用感情、用事業吸引更多的技術工人，從而不斷提升企業的產品質量和工作效能。

爭做企業提檔升級的“服務者”

檢驗檢測技術機構在承擔各級政府抽查任務和各類企業委托檢驗的過程中，掌握著產品質量的一手數據。單一提供合格與否的檢驗報告或者簡單的合格率情況分析，已很難滿足政府和企業在質量提升行動中的迫切需求。只有在進一步發揮優勢、延展能力，找到問題癥結，拿出解決方案，在搭建質量體系、改進生產工藝、創新產品研發、提升管理水平等方面全要素、多維度、多渠道助力企業提檔升級，才能真正孕育和體現檢驗檢測技術機構的新功能和新作用，讓企業提檔升級的“服務者”具有新內涵。

爭當高質量發展的“助力軍”

當前，各級政府將質量提升行動作為高質量發展的戰略舉措部署實施，如何更好地促進系列配套舉措盡快落地，惠及企業長久發展，促進區域經濟健康發展。檢驗檢測機構還需要充分挖掘自身潛力，在做好檢驗檢測的基礎上，服務政府施策找好發力點，對接企業需求找好著力點，在產品研發、認證與出口，企業管理、團建與上市，品牌選樹、推廣與運營等等方面拓展服務渠道，提高資源整合、資源引入和資源運用的整體效能和維度系數，讓政府對企業的精準施策有了新血液、產生新注腳、增添新動能，從而確保企業在新舊動能轉換的過程中，補短板、育動能、強引擎，實現“有中生新”和“無中生有”的新發展和新提高。