黃瑩
(內(nèi)蒙古呼和浩特水資源管理局,呼和浩特 010000)
檔案管理工作是事業(yè)單位工作的重要組成部分,其工作的高效開展對于單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要意義。在信息時(shí)代的背景下,社會(huì)各界每天產(chǎn)生的檔案信息日益增多,事業(yè)單位作為服務(wù)社會(huì)的國家機(jī)構(gòu),其生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的開展都要依據(jù)檔案信息,因此,優(yōu)化檔案管理工作是事業(yè)單位深化改革的重點(diǎn)內(nèi)容。
自2002年起,事業(yè)單位開始進(jìn)行檔案管理的信息化建設(shè),到目前為止取得了一定的成果。我國事業(yè)單位最初的檔案管理模式以手工紙質(zhì)為主,隨著辦公自動(dòng)化的普及,檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)闊o紙化模式,計(jì)算機(jī)管理逐漸取代了人工管理,檔案管理的相關(guān)應(yīng)用軟件和系統(tǒng)的研發(fā)取得了一些成就,為檔案管理的信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ),在一定程度上提高了檔案管理工作的效率,保障了檔案管理工作的質(zhì)量。
然而,目前我國事業(yè)單位的檔案管理工作仍存有一些不足,事業(yè)單位必須加大檔案管理的信息化建設(shè),完善檔案管理自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理體系,以促進(jìn)檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
信息技術(shù)的應(yīng)用使檔案管理優(yōu)化了管理模式,由傳統(tǒng)的紙質(zhì)人工檔案管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的自動(dòng)化檔案管理模式,對于檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
第一,保證了檔案資料的完整性。相比傳統(tǒng)的檔案管理方式,信息化的管理擁有智能優(yōu)勢,可以對檔案資料統(tǒng)一進(jìn)行記錄,同時(shí)相關(guān)管理軟件可以對所有操作記錄進(jìn)行留存并備份,有效保證了檔案原始數(shù)據(jù)的的完整性。
第二,提高了檔案工作的效率。檔案管理工作的大部分內(nèi)容較為簡單,但是信息量大、程序煩瑣,以往事業(yè)單位的檔案管理由人工完成,這種方法不僅需要花費(fèi)較多的時(shí)間,且存在較高的失誤率,在信息時(shí)代,檔案資料日益繁雜,僅靠人工顯然無法高效地識(shí)別有用的檔案信息,信息技術(shù)的應(yīng)用可以有效代替這些簡單又枯燥的工作,不僅減少了人力成本,還有效提高了檔案管理的效率。
第三,加強(qiáng)了檔案信息的利用、交流和共享。以往事業(yè)單位的檔案只供事業(yè)單位自身使用,且由于紙質(zhì)檔案的局限,檔案的查閱、檢索等手續(xù)煩瑣,對于檔案的再利用十分不利。互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及為檔案的流通和共享提供了廣闊的平臺(tái),檔案綜合管理系統(tǒng)將檔案資料統(tǒng)一存儲(chǔ),且為廣大人民群眾提供了優(yōu)質(zhì)的檢索服務(wù),簡化了檔案資源的查找手續(xù),使資源能夠得到流通和共享。
目前,一些事業(yè)單位對檔案管理的信息化建設(shè)不夠重視,究其原因在于事業(yè)單位的相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)的檔案理念陳舊,因循守舊沒有創(chuàng)新意識(shí),仍然使用傳統(tǒng)的人工紙質(zhì)管理模式。一些事業(yè)單位雖然已經(jīng)開始利用信息手段開展檔案工作,但沒有積極主動(dòng)的意識(shí),大部分領(lǐng)導(dǎo)只是抱有順應(yīng)時(shí)代潮流的想法,在檔案管理的設(shè)施引進(jìn)和技術(shù)投資上,不積極主動(dòng),檔案信息化建設(shè)只是一句口號(hào),并沒有真正落實(shí),這極大地影響了檔案管理的工作效率,導(dǎo)致檔案管理工作無法創(chuàng)新發(fā)展[1]。
在信息時(shí)代,專業(yè)的檔案管理人員不僅指具備專業(yè)的檔案管理知識(shí),同樣還需他們具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并會(huì)熟練操作一些基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)設(shè)備。然而,目前事業(yè)單位缺乏這樣的復(fù)合型專業(yè)人才,一些因檔案管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練而導(dǎo)致的檔案資料丟失等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)較低,接受新事物的能力較差,無法完全掌握相關(guān)檔案管理設(shè)備的使用技能,反而致使檔案管理的效率低下。
電子化的檔案較之以前紙質(zhì)化檔案而言,具有易存儲(chǔ)、易利用的優(yōu)勢,但是電子化的檔案信息易泄露的問題也使人較為擔(dān)憂。同時(shí),一些事業(yè)單位只重視檔案的收集與歸檔,而忽略了電子檔案的安全保密工作,缺少電子檔案系統(tǒng)的防火墻設(shè)置,無法保證檔案管理的高安全系數(shù)。
事業(yè)單位想要?jiǎng)?chuàng)新檔案工作,首先單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念,認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對于檔案管理的促進(jìn)作用,將檔案信息化建設(shè)納入事業(yè)單位的年度計(jì)劃中,以突顯領(lǐng)導(dǎo)對其的重視,并加大對檔案信息化建設(shè)的投資力度,購置檔案管理必須的硬件設(shè)備,加大對新型檔案管理系統(tǒng)的引進(jìn)和檔案資料專有數(shù)據(jù)庫的開發(fā),從而為檔案管理的信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
事業(yè)單位的非盈利、為社會(huì)服務(wù)性質(zhì),決定了其檔案管理工作對于事業(yè)單位的決策和發(fā)展方向具有重要指導(dǎo)作用。因此,事業(yè)單位必須建立健全檔案管理體系,首先需要明晰檔案管理的職責(zé),制定明確的檔案責(zé)任制度,科學(xué)分工,使事業(yè)單位內(nèi)部工作人員各司其職的同時(shí)能夠相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作。其次,制定嚴(yán)格的檔案管理制度,包括檔案的收集制度、歸檔制度、保管制度、借閱制度等,以保證檔案的統(tǒng)一管理,使員工能夠依章辦事,推進(jìn)檔案的收集、整理、歸檔、存儲(chǔ)、利用、服務(wù)等一系列工作的有序進(jìn)行。最后,建立檔案監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督管控檔案人員的日常表現(xiàn)情況,并將其列入有關(guān)人員的績效考核中,建立獎(jiǎng)懲制度,以激發(fā)職工的工作積極性,從而提高檔案管理的工作效率。
檔案管理人員是保證檔案管理工作順利開展的基礎(chǔ),其綜合素質(zhì)的提高對于檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。因此,事業(yè)單位必須加強(qiáng)對檔案管理人員綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),開展定期的專業(yè)培訓(xùn),以提高管理人員的業(yè)務(wù)水平,保證檔案管理工作的有序、規(guī)范進(jìn)行。同時(shí),也要開展相關(guān)信息技術(shù)的培訓(xùn),使檔案管理人員熟練操作信息化辦公設(shè)備,培訓(xùn)之后進(jìn)行實(shí)踐考核,并將考核成績納入員工績效體系,以督促檔案管理人員提升自身的綜合素質(zhì),從而保證檔案管理工作的高效進(jìn)行。
隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展,人們的安全意識(shí)也不斷提高。因此,事業(yè)單位必須加強(qiáng)檔案管理的安全保障工作,加大安全保障的投資力度,建立專業(yè)的防火墻。同時(shí),由于電子檔案對于計(jì)算機(jī)的依賴性,事業(yè)單位還必須加強(qiáng)電子檔案運(yùn)行環(huán)境及存貯規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理,規(guī)范檔管理案操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的版本,并規(guī)范電子文件的存儲(chǔ)格式和存儲(chǔ)載體,如選用光盤,以方便檔案數(shù)據(jù)的傳輸與管理。
此外,對于信息的安全保障還包括積極修復(fù)受損檔案信息。因此,事業(yè)單位的檔案管理部門需要引進(jìn)和完善相關(guān)修復(fù)技術(shù),如計(jì)算機(jī)殺毒軟件、數(shù)據(jù)庫修復(fù)技術(shù)、電子信息存儲(chǔ)載體的修復(fù)技術(shù)等。同時(shí)注意檔案的備份,從而為檔案數(shù)據(jù)的恢復(fù)提供必要的保證。
綜上所述,在信息社會(huì),事業(yè)單位的檔案管理工作必須結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展而不斷改革和創(chuàng)新。事業(yè)單位可以從創(chuàng)新信息化管理理念、建立健全檔案管理體系、加大檔案管理的安全保障、培養(yǎng)復(fù)合型的檔案管理人才四個(gè)方面入手,提高檔案管理的工作效率,從而推進(jìn)信息社會(huì)背景下其檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。