楊衛(wèi)銘
(江蘇靖江血站,江蘇 靖江 214500)
基層血站是我國(guó)人民無(wú)償獻(xiàn)血的主要基地,基層血站的管理工作關(guān)乎于衛(wèi)生改革的發(fā)展與國(guó)家醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)。思想政治工作作為基層血站管理工作的重要環(huán)節(jié)起著不容忽視的影響作用,能夠有效激發(fā)職工工作積極性和自覺(jué)性,提升工作效率與質(zhì)量,幫助職工解決實(shí)際矛盾問(wèn)題,優(yōu)化工作氛圍。因此,探討思想政治工作在基層血站管理工作中的重要作用對(duì)于促進(jìn)基層血站良好發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。
由于思想政治工作提倡以人為中心,采用以理服人、用情感人、思想教育引導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)的途徑輔助單位的運(yùn)行發(fā)展,在這種工作內(nèi)涵作用下,思想政治工作成為基層血站管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),能夠有效促進(jìn)血站管理工作落實(shí)執(zhí)行,提升血站管理水平[1]。基層血站將思想政治工作與管理工作深度融合,一方面緊抓職工教育問(wèn)題,另一方面落實(shí)批評(píng)落后、樹(shù)立先進(jìn)、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰、考核獎(jiǎng)懲等管理手段,整改血站管理工作,以思政政治教育為根本目的,通過(guò)管理整改這一有效手段,在二者相輔相成的促進(jìn)作用下,更好地協(xié)調(diào)職工與血站單位之間的關(guān)系、血站上級(jí)和下級(jí)的工作,構(gòu)建和諧、良好的內(nèi)外部工作環(huán)境,給社會(huì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系良好發(fā)展。
眾所周知,基層血站的工作重點(diǎn)任務(wù)是有效、及時(shí)、安全的采供血,為醫(yī)療單位提供服務(wù),這就需要血站各個(gè)科室間充分良好的交流溝通,以便更好地協(xié)同配合,提高醫(yī)療服務(wù)水平。基層血站通過(guò)充足的思想政治工作,能夠調(diào)動(dòng)起職工的創(chuàng)造性和積極性,培養(yǎng)職工風(fēng)險(xiǎn)精神和主人翁意識(shí),促進(jìn)不同科室職工人際關(guān)系和諧發(fā)展,這也是推進(jìn)血站發(fā)展的重要源動(dòng)力。此外,落實(shí)思想政治工作可以促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè),協(xié)調(diào)物質(zhì)文明與精神文明的關(guān)系,將正確的道德觀念和信念豎立在職工心中,全面提高職工隊(duì)伍思想道德認(rèn)識(shí)和政治素養(yǎng),讓職工可以在基層血站工作崗位上充分發(fā)揮出自己的潛能和作用,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的有效管理,將以人為本的現(xiàn)代管理理念貫徹到整個(gè)血站管理工作中,推進(jìn)血站的良好發(fā)展。
基層血站通過(guò)有效的思想政治工作可以激發(fā)職工工作創(chuàng)造動(dòng)力和熱情,凝聚人心,為血站的管理和發(fā)展提供源源不斷的智力支持與精神動(dòng)力[2]。所以基層血站的實(shí)際管理工作中,人不僅是管理的對(duì)象,也是管理的主人,所有的管理活動(dòng)都要從職工的角度出發(fā),培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的良好意識(shí),使職工可以成為職業(yè)道德的維護(hù)者與血站工作的管理者,高舉“為人民服務(wù)”這面旗幟,在充足的使命感和責(zé)任意識(shí)帶動(dòng)下,血站上下一心積極化解工作矛盾,優(yōu)化人際關(guān)系,這也是思想政治工作深入細(xì)致的一個(gè)重要作用體現(xiàn)。
近年來(lái),隨著國(guó)家法治建設(shè)的逐漸完善,《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站管理辦法》等血站工作有關(guān)文件陸續(xù)出臺(tái),這些文件給基層血站工作指引了方向,起到了有效的規(guī)范作用。基層血站在實(shí)際工作中要堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以質(zhì)量為生命的工作理念,全面提高質(zhì)量管理工作,落實(shí)文件實(shí)施。想要實(shí)現(xiàn)這一目的,僅靠職工的自覺(jué)性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這就需要血站加強(qiáng)思想政治工作,培養(yǎng)職工質(zhì)量意識(shí),提升職工規(guī)范工作的自覺(jué)性,確保職工能夠嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求科學(xué)有序的開(kāi)展工作,保證血站工作質(zhì)量。同時(shí),在《一辦法兩規(guī)范》文件要求下,基層血站要積極響應(yīng)號(hào)召,推進(jìn)血站工作改革創(chuàng)新,在這一問(wèn)題上,有效的開(kāi)展思想政治工作能夠改進(jìn)職工作風(fēng),轉(zhuǎn)變職工工作觀念,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí),從而在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),推進(jìn)血站的可持續(xù)發(fā)展[3]。
基層血站工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、單調(diào)的工作,只有保持職工工作熱情,不斷注入新鮮的工作動(dòng)力才能夠確保血站穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)展。基層血站結(jié)合不同科室特點(diǎn)和血站工作內(nèi)容,運(yùn)用指導(dǎo)的方式和民主原則,打造一支優(yōu)質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)職工矛盾的關(guān)注分析,聚焦職工實(shí)際工作問(wèn)題,積極主動(dòng)與職工交流互動(dòng),讓職工可以袒露心聲,了解矛盾糾紛所出現(xiàn)的根本原因,繼而采取有效的解決方案幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,給予職工正確的引導(dǎo)和教育,讓職工可以將單位利益與個(gè)人利益結(jié)合在一起,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看待問(wèn)題,多為職工送溫暖,辦實(shí)事,做好穩(wěn)定人心的政工工作,從而將職工凝聚力集合到一起,為血站發(fā)展提供強(qiáng)健的生命力[4]。
在醫(yī)療改革不斷深入的背景下,衛(wèi)生改革對(duì)基層血站工作提出了更高的要求。基層血站想要實(shí)現(xiàn)有效、安全的采供血就要注重思想政治工作,加強(qiáng)思想政治工作力度和實(shí)效性,積極組織血站職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重要會(huì)議內(nèi)容和方針戰(zhàn)略,領(lǐng)悟新時(shí)期黨事業(yè)發(fā)展的精神內(nèi)涵,加強(qiáng)衛(wèi)生改革的宣傳推廣,提高血站職工認(rèn)識(shí),將現(xiàn)代化工作理念傳達(dá)給職工,從思想上扭轉(zhuǎn)職工存在的錯(cuò)誤觀念和認(rèn)識(shí),落實(shí)衛(wèi)生改革相關(guān)教育培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造寬松、創(chuàng)新的工作氛圍,從而讓血站職工可以踴躍參與到改革工作中,一起推進(jìn)衛(wèi)生改革進(jìn)程,共同享受衛(wèi)生改革創(chuàng)新帶來(lái)的新機(jī)遇和優(yōu)秀成果。
職工是落實(shí)基層血站工作的直接執(zhí)行者,其綜合素質(zhì)與思想政治覺(jué)悟水平直接關(guān)系著血站工作的質(zhì)量與安全性[5]。血站長(zhǎng)期堅(jiān)持思想政治工作能夠更好地教育培訓(xùn)職工知識(shí)與技能,潛移默化地提升職工隊(duì)伍素質(zhì),幫助職工樹(shù)立起健康向上的工作態(tài)度,促進(jìn)職工之間的技術(shù)業(yè)務(wù)技能交流探討,從而提高職工工作業(yè)務(wù)水準(zhǔn),給予職工積極正面的科學(xué)觀念和理論思想指導(dǎo),帶動(dòng)職工工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,有效保證工作效率與質(zhì)量[6-8]。
綜上所述,在新形勢(shì)背景下,思想政治工作在基層血站工作中起著不可代替的重要作用,是推進(jìn)基層血站管理發(fā)展、保證血站工作質(zhì)量的有效手段,也是血站工作重要的精神力量。基層血站要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度和社會(huì)效益角度出發(fā),重視思想政治工作[9],提高思想政治工作的有效性和全民性,激發(fā)職工工作熱情與積極性,提高職工工作能力和思想道德水平,營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)社會(huì)文明建設(shè)發(fā)展,從而充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用,為血站健康良好發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[10]。