
今年以來,廈門市思明區人社局牢固樹立“以人民為中心”的工作理念,牢牢抓緊“服務發展、服務民生、服務社會”的工作主線,前三季度,城鎮失業人員再就業22497人,完成年度計劃129%;城鎮困難對象再就業4343人,完成年度計劃132%;自主創業181人次,創業帶動就業13人,兌現各項就業優惠政策補貼83060人次,補貼金額12397.06萬元,就業創業工作持續向好。
一是出政策促進。修訂《廈門市思明區低保人員就業獎勵辦法》,129戶低保戶實現就業脫貧;出臺《2018年提升社區就業服務實施方案》,組織922家(次)用工單位,提供就業崗位14921個;制訂《思明區關于落實東西部扶貧勞務協作的意見》,完成臨夏勞務輸轉190人。
二是求精準促進。利用大數據,創新采用“信息采集+精準幫扶”模式,入戶采集12.3萬勞動年齡內未就業人員就業的創業意向、培訓需求,建立數據庫。走訪登記11.96萬人,完成率96.76%,精準推薦2489人實現就業。
三是減環節促進。梳理辦事清單和辦事指南,優化服務,取消區級審批環節,改由街道審批,取消營業執照證明材料9項,減少41項復印件要求。政策指南及時在福建省網上辦事大廳及廈門市權責清單系統發布,并生成二維碼,方便群眾辦事。
一是采取“培訓超市”培訓。緊扣“1+6”產業發展思路和十大重點發展產業,拓展實用新工種,提供一攬子培訓課程,采取自選模式,做到培訓與市場需求掛鉤。前三季度開班13期,培訓人員593人,有效推動以培訓促就業的要求。
二是開展“一企一策”培訓。篩選三安光電等81家有需求、有條件的重點企業,因企施策,將無法參加社會化鑒定考試的工種納入,按企業新型業態崗位開展技能培訓。組織88家企業“一企一策”政策解讀培訓,已定向培訓員工169人,有效落實按需培訓的要求。
三是落實“扶貧協作”培訓。與臨夏縣協作舉辦中式面點、中式烹調、焊工、畜牧養殖等培訓,已開班16期,培訓695人,全部建檔立卡,有效實現臨夏富余勞動力就地就近就業的要求。
一是積極推介創業項目。召開“2018年夏季創業項目評審路演”思明專場,優選“倉儲管理系統設計”“營養第四餐”等18個創業項目參與。吸引4000多人參加,共有1100多人次與參展商達成合作意向。
二是積極推動創業升級。開展“點燃創業夢想,綻放巾幗風采”新女性沙龍系列活動,為女性創業者提供創業項目和機會。新引入“毫米主體公寓”“智慧物聯網平臺”2個項目入駐思明區創業孵化基地,目前已入駐16家,不斷升級創業平臺。
三是積極兌現創業補貼。完成2018年度自主創業及創業帶動就業補貼的兌現工作,今年自主創業181人、創業帶動就業13人、給予創業場地補貼213家(次),共發放三類補貼共248.29萬元。