淺析新時代國有企業思想政治工作的創新問題

文/王昆侖 河北省安裝工程有限公司 河北石家莊 050051

1、新時代國有企業思想政治工作創新面臨的環境特征

1.1 持續變化性

新時代國有企業的思想政治工作面臨著新形勢和新要求。特別是在國有企業深化改革逐步推進過程中，企業思政工作創新的宏觀環境會呈現出持續變化、變革性。新時代國有企業在改革重組、保值增值過程中，所遇到的問題和情況也是處于不斷的變化之中，企業出于自身發展的現實需要，其內在的思想、文化以及運行機制也會長期處于動態調整當中。不僅如此，新時代各種新技術、新思想、新模式層出不窮，必將會給企業國企所提供的產品服務以及市場空間等帶來重大影響，由此必然會給企業自身的思想政治工作造成諸多挑戰或不確定性因素。所以，國有企業思想政治工作需要在持續變化的環境之中做到與時俱進和適時變革。

1.2 復雜艱巨性

新時代國有企業思想政治工作所處的現實環境更為復雜，任務更為艱巨。伴隨社會經濟以及社會結構的持續性變革，社會主體利益多樣化需求越來越明顯，由此出現的各類問題也正在相伴而生。加之，國有企業與國外合作交流力度持續加大，企業員工的思維、視野不斷拓寬，廣大職工的思想也更為活躍，更加開放。不僅如此，新時代國有企業處于深改的攻堅時期，企業既要謀求改革發展，也要服務好職工群眾，所承擔的責任之重，使命之艱巨前所未有。

1.3 多元多樣性

新時代國有企業思想政治工作面臨的環境也呈現出了多元化和多樣性特征多元性。新時代的信息獲取渠道是多種多樣的，在新媒體技術飛速發展的今天，企業職工的信息接收量很大，接受途徑很多，接受時效性很強。與此同時，企業員工可以通過多種新媒介表達自己的看法和評論，而國有企業的傳統思想政治工作媒體明顯缺少了關注程度，企業信息交流渠道存在“去中心化”現象。由此，易于造成國有企業員工思想觀念出現偏離主流。

2、新時代國有企業思想政治工作創新的基本要求

2.1 必須立足企業全局看待思想政治工作

新時代做好國有企業思想政治工作必須要站在企業發展戰略全局的高度來加以高度重視和認真對待，這是開展國有企業思想政治工作創新的首要要求。我們要將思想政治工作放置于企業經營發展的全過程進行審視、重視和謀劃。新時代國有企業的改革是全面而深入，具有事關全局和戰略性。由此，國有企業必須站在全局和戰略高度，持續加大對企業思想政治工作的重視程度和支持力度。企業黨組織要切實發揮核心引領作用，將思想政治工作列為企業黨組織工作的重要議程，有規劃、有步驟、有側重地加以持續推進。

2.2 必須依靠模式變革激活思想政治工作

新時代國企思想政治工作面臨著新環境和新問題，這就要求我們企業思政工作人員必須不斷加強工作模式方面的變革和創新，緊跟環境變化、及時對思想政治工作進行調整。國有企業思想政治工作體現了對廣大職工思想狀態的正面引導，進而實現職工政治素質水平的綜合提升，凝聚集體意志，促進企業生產經營發展目標的實現。那么，國有企業的思政工作必須注重與企業文化建設以及和企業精神文明建設的相互結合、共同促進，不能單純的為了思政工作而去開展思政工作，要注重發揮工作模式上的變革和協同推進，帶動企業員工積極認同企業文化，把企業文化與其職業價值理念鑄成一體，推動企業統一思想，形成凝聚合力。

2.3 必須繼承創新兼顧發展思想政治工作

國有企業思想政治工作還需要處理繼承與創新的關系，對于長期思想政治工作中積累下來的好傳統好做法應該繼承發揚，不能簡單機械地認為一切舊的方式方法都是過時的、低效的。也不能盲目的一味固守既有的思政工作方式方法，忽視了推陳出新和與時俱進，進而造成工作手段方法的落伍和滯后。與此同時，兼顧繼承與創新發展視角下的思想政治工作，還體現為另一層內容，就是在繼承和發揚優良傳統基礎上，國有企業思政工作也必須要主動積極適應新時代企業發展新需求和員工教育引導的新問題，處理好繼承與創新的關系，真正實現二者的有機結合，促進企業思想政治工作實現與時俱進。

3、新時代國有企業思想政治工作創新的實施途徑

3.1 充分利用新媒體思想政治工作平臺

新時代國有企業思想政治工作創新必須要學習和使用各種新媒體工具，建立起企業與員工、企業各種利益關系主體之間的溝通渠道，不斷增進思想政治教育的時代特質。一方面，通過建立企業微信公眾平臺，及時發布企業最新資訊信息、發表權威理論文章和評論，不僅可以加強企業與員工之間交流，讓企業領導層傾聽廣大職工群眾的聲音，及時解決員工的各種關切和問題。另一方面是，借助于新媒體技術，不斷提高國有企業思想政治工作的影響和覆蓋廣泛程度，不僅可以使企業內部員工及時掌握企業動態，還可以向社會群體展現企業文化和企業精神，宣傳塑造企業良好的形象，提升國有企業社會知名度和認可度。

3.2 積極打造復合型思想政治工作隊伍

新時代國有企業思想政治工作隊伍建設對于工作本身的重要性是毋庸置疑的。新時代國企政工人員所需具備的能力是復合型的，這是由新時代國企思政工作新特征和新要求所決定。新時代的國有企業政工隊伍必須具備過硬的政治素質和覺悟水平，必須具備過強的業務素質能力，還必須具備操作現代思政工作技術手段的實踐能力。

3.3 緊貼實際服務于生產經營中心任務

國有企業以經濟效益為經營目標的獨立法人實體，對于國有企業而言，生產經營是其中心工作，國企思想政治工作必須緊緊圍繞企業生產經營中心任務來開展工作，促進企業思想政治工作目標與生產經營目標協調一致。國有企業思想政治工作具有與其他領域工作所不同的效益要求。具體工作中，國企思政工作人員通過向企業員工進行思想政治教育引導，提升員工綜合素能水平，積極促進企業良好形象對于提高核心競爭的實際效果，這些都是思想政治工作服務于企業生產經營中心任務的具體體現。所以，國有企業思政工作必須牢牢抓住、緊密圍繞企業生產經營這條主線，積極發揮思想政治工作的效益價值。