文/黃立新 湖南省煤業集團嘉禾礦業有限公司 湖南郴州 424506
我國的地下礦產資源十分豐富,開采地下礦產資源為我國經濟的發展帶來了一定的幫助。但是由于開采技術的不完備,使得采礦工程整體存在很大的安全隱患。再加上一般的礦山、礦井地區的作業條件和工作環境都較為復雜危險,許多采礦工人的人身安全無法得到保障,安全事故屢有發生,這在一定程度上也影響了采礦帶來的經濟效益。所以為了保障工人的生命安全和采礦行業的經濟效益,我們要在施工過程中,加強對工作人員安全意識的培養,保證工作人員在相對安全的環境下完成采礦任務,同時也要對開采技術進行改造創新,推動采礦行業經濟的發展。
采礦行業是一個危險系數相對較高的行業,它的工作環境和條件都比較復雜,而且隨著開采工作的進一步開展,危險程度也會不斷加深,所以我們要想保證開采工作安全順利地開展,首先要對開采技術有一個大致的了解,我國采礦工程現有的常見采礦技術分為以下四種:
井下采礦技術是在礦井地下進行開采作業的方式,它的主要開采對象是地下有色金屬。由于地下可見程度低、空氣指數小、有害氣體不可預見等因素,使得井下采礦的工人在工作時面臨極大的人身安全威脅,同時一旦發生井下開采事故,就將對開采企業單位造成不可估計的經濟財產損失。
井上采礦技術是在礦井地上進行開采的方式,它主要是通過操控大型采礦設備對礦產資源進行開采,由于地上的工作環境和施工條件都比較穩定,使得井上采礦技術已經廣泛應用在采礦工程中。一般來說井上采礦的工作相對簡單,所以我們可以較好的保障工作人員的安全。
填充采礦技術是運用沙、石、土等可填充的物質對采礦的區域進行有效填充,從而避免在采礦過程中發生塌方事件的開采方式。這種技術已發展的較為成熟且安全指數高,是我國現有的最安全的采礦技術。
傾斜采礦技術一般應用于地形較為復雜的地方,通過將礦體傾角控制在35°-40°,使采礦設備的利用率達到最大化,同時還可以有效避免工作人員在使用設備的過程中發生意外狀況。
針對采礦行業的高危險性這一特點,為了保障工作人員的安全,使采礦工作高效、順利的開展,采礦業管理人員就要制定相應的施工安全措施。只有工人的人身安全得到了保障,才能使他們在工作時更有動力,才能進一步加大采礦業的經濟發展。為此,相關部門應定期對工作人員進行培訓,使工作人員養成良好的施工安全意識,在開采工程中要規避安全利益關系,避免因員工關系問題而引發不必要的安全事故,通過調節員工的工作方案,使員工在工作時能夠互相配合,這樣不僅可以促進員工關系融洽發展,還能大大增加開采的工作效率。另外,我們還應當建立完善相關管理體系,將開采工作的責任具體化、明確化,通過加強監督管理來督促施工安全的落實到位,下面我們結合以上幾點具體探究采礦工程的施工安全措施。
采礦工程本身就是一個高危行業,開采員工需要面臨各種各樣的工作環境,需要解決層出不窮的施工問題,他們面對的困難與壓力是我們無法想象的。要想確保員工工作的安全開展,就要對員工進行定期的安全意識培訓教育,通過實際舉例讓他們了解到施工安全的重要性,同時還可以階段性對員工進行應急事故演習訓練,這樣可以使員工在發生事故后使用正確、有效的方法保護自己,降低施工安全意外帶來人身傷害的機率。
采礦行業能為國家帶來相當可觀的經濟效益,但是它也是極其危險的行業,相關單位與部門在開采工作開展之前,要明確安全利益關系,切實考慮開采任務工作的可行性,不能一味地關注其帶來的經濟效益而忽視了員工開采的安全問題。企業單位內部要做好員工矛盾調節,長期壓抑艱苦的工作環境極易使員工產生暴躁、沮喪等消極情緒,稍不注意就有可能發生內部矛盾,進而引起不必要的意外事故,可以通過交替排班,多組合作等手段對員工內部關系進行調節,這樣能使內部整體更具有凝聚力。
管理機制的完善能對采礦工程的順利實施起到推進作用,良好的管理機制可以使開采工作穩步向前進行,正所謂“沒有規矩,不成方圓”,建立完善管理制度就是在采礦工程中立下嚴格、有力的規矩。同時還要確立各個單位的責任意識,將開采責任落實到每一個與開采工作相關的工作人員身上,這樣不僅能提高開采工作的完成效率,還能在出現開采意外事故時,第一時間找到出錯的單位,并對其進行責任追究和懲罰。
伴隨著我國經濟的發展和生活水平提高,越來越多的行業受到了人民群眾的廣泛關注,采礦工程作為推動我國經濟發展的老牌行業,社會對其的關注程度也一直高居不下,為了營造一個良好的采礦環境,我們就必須做好采礦技術與施工安全方面的研究,最大程度降低開采意外事故的發生機率,切實保障采礦員工的人身安全。