基于多學科視角的企業財務管理拓展與創新研究

張開科

摘要：隨著經濟的發展，行業間的競爭越來越激烈。現代企業管理已成為企業發展的重要組成部分，現代企業管理最核心的部分是企業財務管理。為了適應市場發展的需要，拓展和創新企業財務管理勢在必行。本文主要從宏觀經濟、微觀經濟和多學科視角下的管理三個方面對企業財務管理進行分析和探討，以豐富企業財務管理的內容，可以很好的創新財務的管理方法。

關鍵詞：財務管理;宏觀經濟;微觀經濟;多學科視角

隨著我國經濟的不斷發展，每個行業都會面臨著比較大的挑戰，當然機遇也是并存的。盡管有一些國外先進的概念和方法已經用于參考和相應的開發已經取得了一些成就，但是在財務管理上還沒有可行的理論和一些新的財務管理概念支持我國企業財務管理，一些符合市場經濟的發展不可能發展成高級財務管理的概念。為指導進行財務管理，將有效地促進企業經濟增長的核心目標與企業實施的可持續發展戰略相結合，為企業可以創造一些有效的價值。在實施可持續發展戰略的過程中，企業應該考慮制定一套什么樣的財務戰略，在此基礎上還需確保可持續發展戰略可以高速增長，有效加強財務管理的學習，這樣可以提高自身企業效益，因此，有必要從多學科的角度來探討和分析企業財務管理的發展與創新。

一、對多學科視角的企業財務管理拓展與創新存在的問題分析

（一）在企業管理中對于多視角企業管理重視程度不高

在我國經濟迅速發展的今天，我國企業數量是非常龐大的，所以，在這個基礎之上，開發的一系列工作中難免會有財務管理的一些工作，這些工作是非常重要的，所以在怎樣考慮企業的具體財務管理這是因為基于多學科的角度來看待，企業也會有缺乏一套科學的、完善的財務管理機制，當然也更不能要涉及的財務管理機制的多元化企業。因此，在企業財務管理上要重視企業財務管理擴展的多學科視角的重視程度，以免造成不必要的損失。

（二）缺乏一套財務管理監督機制

在我國經濟飛速發展下一些科學技術也會突飛猛進，當然，發展也會呈現多元化，所以，企業也要根據不同的情況作出應對。根據相關調查發現，我國有大多數的企業還沒有完善以及建立他們的內部財務管理監督機制。要適時的根據企業的發展情況很好的建立和完善他們的財務管理監督機制，這樣可以規避企業在發展過程中可能會遇到的財務風險，也很好的提高促進企業內部的財務公開化。因此，在目前我們的企業對于這種管理模式還不太了解，在此時就應該找出一些適合自己發展的規章制度來去遵守，如果不遵守，那么就不能很好地規避相關風險。在企業發展的過程中完善和促進財務管理科學的金融監管體系對于人員監管風險的是否正確性會起著比較大的作用。

二、對于多學科視角的企業財務管理拓展與創新探討

（一）在一些宏觀經濟上來考慮

企業應該關注通脹，并有效加強財務管理不再發生通貨膨脹，因為這樣可以實現有效的管理，對于企業還可以在宏觀上把握經濟的走勢。

宏觀經濟政策涉及信貸資金、產業、貨幣、銀行匯率等多個方面。在一些比較小的宏觀的經濟政策的影響是非常大的，因為這在一定程度上嚴重影響著企業的發展，對于一些企業要善于積累自己的信用，這樣就可以很好的來使得自己的企業在信用程度上來提高自己的威望，那么就可以獲得資本，這樣的話在一些好的政策上也會得到很多福利，這樣會極大的提高自己企業的資本空間，這樣的一些信用政策，在相當程度上會降低企業的一些資本成本，這可以為公司創造比較多的價值。

（二）從微觀經濟的視角對企業財務管理的創新進行分析

在微觀經濟上來看，如果要對于自己的企業管理進行創新，就要確保企業核心競爭力是存在的，那么就會很好的提高自己企業效率，盤活企業資本的存量，科學有效地進行優化和分配他們的企業資本收益。

資本增值主要就是資本管理的重點，這如何使得我們的資本實現比較好的進行增值的，那么問題來了，如何高效的解決這些問題，這也是企業需要考慮的問題。那么，企業的財務管理就應該要圍繞著資本情況來進行考慮，怎么樣可以使得自己企業的資產得到很大的回報，怎么樣的分配可以給自己帶來很好的收益，這都是需要考慮的。

為了要合理的增加他們的存在的一些資本存量，加快提高自身資本的高利用率，那么企業首先就要應該激活自己本身所具有的資本，可以很好的增加自己企業資本回報。其次，企業還應該考慮要科學合理地怎樣使得一些資本投資可以得到高回報，還應該不斷的壓縮一些比較落后的產能，還應該及時的去除一些不符合市場的產品，不斷的要創新發展，及時的適應市場的發展。還有新產品應該滿足市場的需求，及時的研發新技術，更要不斷的提高資本收益。

因此，企業應利用現代技術促進項目評估，并根據企業內部發展采取投資策略，使每個項目都能獲得比較好的回報。另外，我們應該根據一些目前的狀況去合理的選擇自身的投資渠道，在一些低投資的基礎上，應該合理的增加企業的收入，這樣就可以很好地引進一些新的技術，這樣可以極大的提高自身企業的收益，然后考慮國家對企業提出的產業政策和先進技術，從而提高企業的先進技術收入。綜上所述，資本管理的重點仍然圍繞著資本的配置。

（三）從管理學視角的企業管理的拓展與創新進行分析

管理學本身就是管理的一本學科，那么財務管理也是屬于其本身的一部分，所以要盡可能的去學習和策劃一些自身的管理東西，最重要的就是掌握核心的技術，對于管理的地道的管理手段，兩家機構按照培訓合同的要求，做好企業培訓服務的指導和作用。因此，企業應該嚴格檢查培訓機構的選擇。此外，還制定了詳細的培訓和評估計劃。在培訓中，安排培訓機構上報會計人員的日常考勤情況，了解會計人才考勤率，監督會計人員參加培訓，并將考勤率納入考核結果。培訓結束后進行相關考核，考核結果與工資掛鉤。如果成績不理想，應責令他們重新參加培訓。

（四）對會計人員重視復合能力的提升

隨著時代的高速發展，傳統的一些會計人才已經不再適合當今社會的發展，市場的激烈競爭更加需要一些復合型的會計人才。復合型會計人才必須在大數據時代下要具備學習更高的創新能力以及信息處理的能力。一方面，會計人員要不斷地加強提高自身專業水平的前提下，更要提高自身的良好學習能力，以及在實踐中要盡可能的創新（會計方法或管理思維等），為了企業和自身的發展更要做出巨大的努力。另一方面，一些會計師更應該有具備一些較強的數據的分析能力，在企業一些管理者遇到困難的時候可以提供一些建設性意見，充分利用自身能力為社會做出貢獻。

三、結論

在現有大數據的大背景下，我們的會計人才更需要一些綜合能力，這就使得整個行業的大專院校和一些會計師自己要找到一些新的方式來更好地培訓人才，掌握會計信息化的趨勢，充分利用信息資源，調動各方面的資源，開發和培養會計人才是在新時期取得核心競爭力的保證。

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