加強企業基層黨建政工工作的創新辦法分析

盧琦祥

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-075-01

摘 要 當前，我國處在變革創新中，隨著社會經濟體系的轉變，企業經營模式也發生了一定的改變，但基層黨建的工作始終都沒有改變。所以，需要加強企業領導的思想意識，進而促進黨建政工工作的創新發展。另外，還需要實現與時俱進，創新工作模式，進而提升黨建政工隊伍的綜合素質。本文主要分析加強企業基層黨建政工工作的重要性，并進一步闡述基層黨建政工工作的創新模式。

關鍵詞 企業 基層黨建 政工工作 創新分析

基層黨建政工工作屬于企業黨建的關鍵環節，其對于企業發展有著十分重要的影響。基層黨建政工工作直接關系到企業經營發展，不僅有著凝聚力的作用，同時還可以不斷優化企業的影響力與生產力。當前，在經濟快速發展的背景下，企業基層黨建政工工作存在諸多問題，在過程中應運用創新的方式來尋找突破點，進而加強員工的思想覺悟。另外，管理也需要實現以人為本的原則，這樣可以為企業發展奠定基礎。

一、提升企業基層黨建政工工作的重要性

在完善企業管理體系的背景下，企業需要重視下發給上下級工作人員的任務，側重于長遠發展，堅持經濟效益的最大化，針對于企業基層黨建政工工作來講，這樣的可以全面提升其工作效率，這不僅是企業發展與生產經營的必然需求，還可以促進員工的積極性與創造性，同時還可以提升企業的經濟效益，使企業黨組織可以全面發揮出管理作用。同時，提高企業基層黨建政工工作效率可以讓管理人員了解和掌握基層員工的實際情況，幫助他們解決工作中的問題，進而調動員工的內在潛力，讓他們可以發揮出榜樣和帶頭的作用。基于此，進一步說明了基層黨建政工工作在推動企業精神文明建設中的作用，可以保障企業健康、穩定發展。

二、企業基層黨建政工工作的創新路徑的分析

在經濟全球化的發展背景下，企業想要健康長遠發展，就需要重視基層黨建政工工作，運用行之有效且創新的方式來提升工作的效率，以便提升企業在市場中的競爭力。在科技信息技術與網絡技術的支持和推廣下，加強企業基層黨建政工工作創新主要為以下幾點：

（一）更新思想觀念

企業想要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就需要更新思想觀念，提升對基層黨建政工工作的重視程度。在過程中首先需要創新工作思路，立足于發展實際，將企業發展路徑與政工工作融合，使政工工作發揮出自身作用；其次企業應掌握市場發展形勢，依照市場發展情況開構建完善的工作方式，這樣不僅可以使基層政工工作從宏觀角度來掌握企業發展，同時還可以依照企業發展來創新政工工作體系，以此來提升企業基層黨建政工工作質量。

（二）提升基層黨建政工工作監督管理體系

監督管理對提升企業工作效率與能力有著一定的幫助，因為我國大部分企業都缺少長效的管理制度，使得工作人員的思想意識十分松懈。另外，因為創造經濟利益、提升企業產能是大部分企業的發展目標，但實際工作的開展都側重于生產部門和財務部門，普遍對基層黨建政工工作的重視程度較差，導致企業基層黨建政工工作僅留存于表面，經常出現偏離黨的要求等問題發生。

所以，想要加強企業基層黨建政工工作，就需要構建巡視檢查或舉報監督體系，可以讓社會群眾監督黨建政工工作，健全監督體系必須要實現相互監督，并不是自上而下的形式監督，監督必須要不留視角，針對于企業基層黨建政工工作中的匹配程度與政策執行情況等進行監督。

（三）重視提升企業工作人員的工作熱情

在創新企業基層黨建政工工作的背景下，需要重視黨建政工教育思想的有效性，既要了解和掌握員工的生活情況，同時還需要進一步了解和掌握工作人員的工作現狀，這樣一方面可以提高工作人員對本職工作的積極性與主動性，另一方面還可以滿足企業基層黨建政工工作的需求。在企業增加基層黨建政工工作的基礎上，還需要借助現代化科技與設備來幫助基層黨建政工工作構建科學的發展理解，以此來提升員工的工作熱情。當前，我國經濟市場正在不斷完善，企業想要實現可持續發展，就需要加強基層黨建政工工作效率，在實際工作中努力克服各種問題。另外，在實踐中，企業還需要重視基層黨建政工工作，定期組織開展工作建設，提升企業文化建設工作，這樣可以幫助企業完善管理體系。由此可見，提升企業員工的工作熱情不僅可以加強其工作效率，同時對有效開展基層黨建政工工作也有著極大的幫助，為企業發展奠定基礎。

三、結語

結合全文，當前，隨著我國社會市場經濟體系的快速發展和完善，企業基層黨建政工工作也發生了一定的改變。新的發展形式對基層黨建政工工作提出了全新的要求，必須要重視工作方式的創新與工作隊伍素質水平的提升，這樣可以進一步保障企業基層黨建政工工作的先進性。所以，基層黨建政工工作需要全面加強創新，與企業各個發展環節相互融合，在促進企業經濟效益增長的同時，為企業實現可持續發展提供支撐和幫助。

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