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理工科學院“三全育人”模式探索

2019-02-11 14:50:13王越
科學導報·學術 2019年25期

王越

摘 ?要:高校立身之本在于立德樹人。立德樹人就是要堅持辦學正確政治方向,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全員、全過程、全方位育人,強化大學生的思想理論教育和價值引領,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。在各地各高校的共同努力下,“三全育人”呈現(xiàn)出生機勃勃的嶄新局面。理工科學院應緊緊圍繞“立德樹人”這一根本任務,結(jié)合專業(yè)特色,緊密結(jié)合學生成長規(guī)律,充分圍繞學生成長全過程,著力構(gòu)建“一個網(wǎng)絡、一條主線、N個平臺”的三全育人模式,全面做好學生的思想引領和成長服務工作,努力培養(yǎng)具備較高理論素養(yǎng)和實踐能力、具有創(chuàng)新能力和高度社會責任感、適應社會發(fā)展需要的理工科人才。

關鍵詞:三全育人;學生工作;思想引領;成長服務

習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出,要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。高校要將立德樹人作為立身之本,著力構(gòu)建“三全育人”工作體系,不斷提升人才培養(yǎng)的針對性和實效性,切實肩負起培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的神圣使命。

一、充分挖掘育人主體潛力,構(gòu)建全員育人網(wǎng)絡

逐步建立以院領導、專任教師、輔導員、班主任、學生骨干為主體,校友、企業(yè)家、學生家長相結(jié)合的立體化育人工作組織體系,充分挖掘各教育主體育人實效,形成“黨政班子帶頭育人、專任教師多元育人、輔導員專業(yè)育人、學生骨干接力育人、校企協(xié)同育人、家院聯(lián)動育人”六位一體的全員育人格局。

1、黨政班子帶頭育人,強化育人示范。

學院黨委會、班子會定期召開學生工作為主題的黨政專題研討會,及時針對人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的新問題、新形勢展開交流,不斷完善與優(yōu)化我院各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案;制定領導班子成員、黨委委員聯(lián)系學生黨支部制度,定期指導學生黨支部開展工作,了解學生黨員的思想狀況;每學期定期組織各年級班主任、輔導員工作交流會,一起研討學風建設與人才培養(yǎng),為進一步深化人才培養(yǎng)改革指明方向。

2、專任老師多元育人,提高育人實效。

學院積極倡導專任教師在第一課堂教書育人的基礎上,還充分調(diào)動教師在學業(yè)輔導、科研創(chuàng)新、生涯指導、人生引領等方面的作用,通過推進“教工黨員隊伍、導師隊伍、班主任隊伍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導老師隊伍”四支隊伍融合,形成專任教師服務學生全面發(fā)展的長效機制。

3、輔導員專業(yè)育人,夯實育人基礎。

學院應以“抓基礎、重規(guī)范、促實效”為學生工作理念,抓好輔導員日常管理規(guī)范,輔導員全部到社區(qū)辦公,堅持每周一次例會,開展輔導員內(nèi)訓計劃,制定了輔導員走訪宿舍登記本,學生異常情況處理登記表等,努力將輔導員的育人工作落小、落細、落實,

4、學生骨干接力育人,豐富育人內(nèi)涵。

積極發(fā)揮優(yōu)秀學生模范引領作用,組織黨員志愿服務隊、學風督導隊和舍風督導隊,加強學生自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。定期組織黨員、入黨積極分子在社區(qū)開展志愿服務活動,黨員結(jié)對幫扶等活動;組織模范引領的學生參與學業(yè)互助活動、院級青馬工程培訓班,學生干部團校培訓,努力提高學生骨干的朋輩育人的能力,當好老師的助手。

5、校企協(xié)同育人,拓展育人空間。

注重學院與校友間的交流,在教學、科研、就業(yè)上加強與校友的合作與交流,邀請校友回來就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)規(guī)劃、學術交流等領域與學院學生進行深入的交流與探討。推進校企協(xié)同育人工作密切與企業(yè)聯(lián)系,帶領學生到企業(yè)參觀實習,邀請一批企業(yè)老總和工程師參與課程教學、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目指導、職業(yè)生涯規(guī)劃指導等,為學生職業(yè)發(fā)展導航助力。

6、家院聯(lián)動育人,增強育人合力。

加強學院與家長的溝通,建立家長聯(lián)系機制,更好發(fā)揮家校聯(lián)動育人作用。每年新生開學期間組織新生家長召開“家長會”,同時建立家長QQ群,班級家長微信群,班主任、朋輩干部進群,做好精準溝通,及時反饋。就學業(yè)、心理等問題,輔導員也與各年級家長保持密切溝通,定期電話交流、回訪。

二、以理想信念教育為主線,貫穿學生思想政治工作全程

學院以理想信念教育為主線,結(jié)合新時代主題,將思想政治教育貫穿大學教育全過程,充分調(diào)動學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使廣大學生在活動中自覺參與、自我教育、自我發(fā)展,做到全程育人。

1、把思想政治教育融入學生課堂教學中。

學院加強教師師德師風建設和思想政治教育,邀請校內(nèi)外專家做輔導報告,組織各系教師開展教育思想大討論、師德師風主題教育活動,鼓勵教師結(jié)合專業(yè)課程開展學生思想教育,在專業(yè)課教學中主動和有機融入思想教育和引領內(nèi)容,在教學中真正做到教書和育人的統(tǒng)一,發(fā)揮專業(yè)課教學的育人功能。

2、把思想政治教育融入學生課外實踐中

學院積極引導學生參加課外實踐活動,按照“項目與競賽相并進、普及與提高相結(jié)合、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相融合,雙創(chuàng)與學風相促進”的思路,建立并完善了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機制,積極探索并優(yōu)化了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的模式。在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的同時,注重加強思想引領,發(fā)動教師黨員積極參與,擔任學生團隊的指導老師,吸收優(yōu)秀的學生到自己的科研團隊中,潛移默化的幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。

3、把思想政治教育融入校園文化活動中

堅持正面教育和引導,利用重大紀念日和活動期間,通過理論學習、主題教育、社會實踐等有效形式開展“樹理想、重品行、守紀律”主題教育活動,將理想信念教育融入到豐富多彩的校園文化活動中。

4、把思想政治工作融入日常管理工作中

針對大學生不同階段、不同層面的特點和需求來開展思想教育工作,緊密結(jié)合社會發(fā)展和學生思想現(xiàn)狀,將新生入學教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、社會實踐教育、畢業(yè)生離校教育等教育活動貫穿學生在校期間的全過程,做到全過程育人。如在新生入學教育期間,認真組織開展形式多樣的適應性教育、黨團教育、專業(yè)教育等活動,讓新生進一步掌握優(yōu)秀的學習策略和前進方向。大學期間以校園文化活動為載體,加強榜樣示范作用,集體教育與個別教育相集合,根據(jù)各年級不同特點,開展了目標規(guī)劃教育、素質(zhì)教育、專業(yè)發(fā)展與實踐教育、生涯規(guī)劃教育等,引導解決不同年級學生的思想困惑和實際需求,通過多平臺、多種形式的教育活動,鼓勵學生拓寬視野,不斷調(diào)整其生涯發(fā)展。在畢業(yè)生離校前期,開展職場適應、感恩教育、誠信教育等教育,保證人才質(zhì)量,提高學生競爭力。

三、搭建育人平臺,推進全方位育人

1、搭建組織育人平臺,發(fā)揮黨員示范作用

通過抓學生黨支部建設、黨員學習教育、黨員形象、黨員目標管理、黨員監(jiān)督、黨員聯(lián)系群眾等“六個抓手”,開展支部“傳幫帶”工作,促進不同年級黨員和入黨積極分子的相互交流與提高;開展“學風建設先鋒黨支部”創(chuàng)建、“易班黨支部”等活動,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以院級“青馬工程”培訓班為重點,組織開展形式多樣的學習教育活動,構(gòu)建基層黨組織分層遞進式的學生黨員培養(yǎng)教育長效機制,使學生黨員成為學生中的“領頭雁”、“帶頭羊”。

2、搭建網(wǎng)絡育人平臺,走進學生虛擬生活

主動開展網(wǎng)絡思想引導工作,著力搭建新媒體與傳統(tǒng)媒介互補的教育平臺。以“易班”引領學生思想政治教育,積極拓展黨建新模式,建設“易黨建”學生黨建易班平臺,以“易班黨支部”、“易班支部學習會”等形式,實現(xiàn)學生黨建和思想政治教育工作線上線下教育聯(lián)動。利用微信公眾號更好發(fā)揮好網(wǎng)絡媒體的信息發(fā)布、活動宣傳、輿論導向和教育引導等作用,關注學生朋友圈,時刻掌握學生學習與生活的動態(tài)信息,搭建學生思政引導與學習教育的網(wǎng)絡育人平臺,拓展學習教育渠道。

3、搭建第二課堂育人平臺,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神

學院將學術活動和校園文化緊密結(jié)合起來,結(jié)合專業(yè)特色,校園文化育人平臺為指導,通過豐富的校園文化活動,廣泛地開展“第二課堂”活動,鼓勵學生通過將理論專業(yè)知識轉(zhuǎn)為實踐能力,切實提高轉(zhuǎn)入學生的各項能力。學院積極探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的模式,努力搭建實驗室平臺、學生組織平臺、師生溝通平臺和政策平臺,引導學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,使學生走出宿舍,走進實驗室,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力。

4、搭建社區(qū)育人平臺,貼近學生日常生活

學院將學生思想政治教育和事務管理工作重心下移至學生社區(qū),通過輔導員進社區(qū)、領導進社區(qū)、黨建進社區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進社區(qū)、心理健康教育進社區(qū)、學業(yè)互助進社區(qū)等六進社區(qū),推進學生社區(qū)管理與服務建設。

參考文獻

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