張峻
(北京電子科技職業學院 藝術設計學院,北京 100176)
工匠精神是我國五千年文明的精粹,是廣大勞動人民創造的物質財富和精神財富的集中體現。古代優秀的工匠們用他們的勤勞、樸實、智慧為我們做出了很好的榜樣,為后人留下了大量的杰出的手工藝作品,也為我們提供了寶貴的精神財富。李克強總理在2016年3月的《政府工作報告》中提出,“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”。這就意味著政府精神與人民群眾的精神達成高度統一。它講究敬業,它講究嚴,態度嚴謹,工作嚴肅,要求嚴格,熱愛所做的事,勝過這件事所帶來的錢,這就是工匠精神的基本態度。
韓國中央銀行在2011年時發表了一份名為《日本企業長壽的要因與啟示》的報告書。書中指出,日本創業1000年以上的企業就有7家,有32家具有500年以上的歷史,有3146家企業具有200年以上的歷史,在這些具有悠久歷史的企業中,89.4%是中小企業,企業員工總人數不滿300人。日本企業能在漫長歲月中仍然存在的秘訣是:細水長流、不追求眼前利益、誠信經營、專業專注、透徹的職業精神、超越血脈的繼任者挑選、保守的企業運作等。此外,還有比其他國家更少遭受外界侵略和尊重手藝人的社會氣氛,這些都是工匠精神的重要因素和體現。
古人一直就有“技近乎道”的觀念。《增廣賢文》言:“良田百頃,不如薄藝在身”。受中國傳統思想的影響,生活在社會中底階層的勞動人認為,財富是一時的,一門好的手藝是一世的。受這種傳統而樸素的觀念的影響,大多數老百姓都愿意學習一門手藝,使手藝日益精湛而傳給自己的子孫后代,工匠精神就是在這樣一種思想指導下逐漸形成。
我國古代有“士農工商”四民之謂,其中的“工”就是指工匠,即有手藝專長的人,與之相匹配的工匠精神,通常理解為工匠藝人在專業技術上精益求精、在職業素養上腳踏實地的一種理想精神追求。人類最初的手工勞作,就是制作如砍砸器、刮削器等的采集工具,獵網和弓箭的狩獵工具。進入奴隸社會以后,畜牧業和農耕開始興起,人們需要制造出更實用的農業工具如鞭桿、系繩、木犁、鐮刀等來提高勞動效率,這時候手工勞作就產生了。同時,工匠們還制造諸如蒸煮器、盛水器等日常生活用品,以及佩玉和頸環等藝術飾品,充滿藝術情調的陶塑,祭祀禮器與藝術飾品,還有譬如玉器、青銅器等等,充分展現了手工藝人的精湛技藝。
追溯工匠精神的思想根源,約前五世紀,《尚書》時代已經有“絕地天通”的觀點,為遠古先民提供了思想治世的基礎。《禮記·大學》上說:“如切如磋者,道學也;如琢如磨者,自修也。”這句話比喻在學習上應具有深入、細致、一絲不茍的精神。朱熹的注解是:“切以刀鋸,琢以椎鑿,皆裁物使成形質也。磋以鑢錫。磨以砂石,皆治物使其滑澤也。治骨角者,既切而復磋之。治玉石者,既琢而復磨之。”這是在贊嘆特種手工藝的精巧,從中體會工人在加工時“切、磋、琢、磨”的一絲不茍的精神。可見,中國古代的工匠們制造玉器和骨器的手工技藝的精湛,且崇尚制作過程的專注、精致和精益求精的做事態度。
工匠精神就是有信仰的踏實和認真。30年來,無數企業之星升起又隕落,但聯想、華為、萬科、海爾等一顆顆掛在天上的企業恒星,它們用自己的成功告訴我們答案。百年企業品牌的核心思想是什么?品牌是一種信仰!例如:喬布斯把電子產品做成了信仰,三星賣的也不是產品,而是對時尚科技的迷戀,當你的消費者對你的產品著迷時你還需要營銷嗎?當今,我國的主流教育在培養人的方面,通常推行應試和精英教育,過分強調白領和公務員教育,而對藍領和特種職業的教育不夠重視,遠沒有認識到培養合格“工匠”的重要性。我國是一個制造大國,距離“制造強國”和“創新強國”還有很長的路要走。在現代社會,誰能把工匠精神發揮得淋漓盡致,誰的競爭優勢就越大,誰才能永遠在國際國內的復雜環境下立于不敗之地。
1.敬畏自己的工作
敬畏是一種職業道德,是職業長青的基石,是自我實現的前提。體現在工作上就是珍惜現有的工作崗位,努力工作。無論多么平凡的工作,我們都要認真做好每一個細節,遵守工作崗位的各項規章制度,提高自己的思想覺悟,愛崗敬業忠于職守,在平凡的崗位上發光發熱。
因此,只有懷著一顆敬業之心,堅定踏實做好自己的工作,才能發揮自己的潛能,才能向更高的職業理想道路上攀登。
2.敬畏是一種態度
敬畏是一種態度,一種對待神圣事物的態度。孔子對于敬畏的解讀備受推崇,子曰:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言。”意思是君子有三種敬畏,敬畏天命,敬畏高尚的人,敬畏圣人的話。有了敬畏之心,做事就會有分寸,做到張弛有度,不觸犯內心的底線,敬畏天命,就不會做傷天害理的事情,敬畏高尚的人,就會向他們學習良好的道德操守,提升個人修養,敬畏圣人的話,我們才能懂得人生的意義,向真善美靠攏,心存敬畏才能更好地生活。
3.敬畏是一種文化思想
敬畏感是儒家文化中重要的組成部分,明方孝孺有言:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”意思是凡是心存敬畏的人必定言謹身正,說話有分寸,行為不沖動,不會出大的過失。敬畏是我們對待事物的一種謹慎的態度。海倫·凱勒曾經說過:“把活著每一天看作生命的最后一天”,就是對生命的敬畏態度。
1. 專精一門、獨一無二
作為個體的社會人想要在社會中立足,長久維系住自己的社會地位,就需要專業技能上有獨特的成就,成為某一領域的專才。這里的重點在于“專”,你具有專業性,在一定范圍內你是唯一的、不可替代的,這樣你才會更有價值。
例如,法國畫家雷杜德一生就是畫花,尤其是玫瑰。任憑法國大革命的政治更替,他只管畫他的玫瑰,整整20年,以一種“將強烈的審美加入嚴格的學術和科學中的獨特繪畫風格”記錄了170種玫瑰的姿態,成就了《玫瑰圖譜》。他本人被稱為“花卉畫中的拉斐爾”“玫瑰繪畫之父”,雷杜德一生只做了一件事:畫玫瑰,他的玫瑰成就了巔峰,無人與之相媲美。
2.認識自我、提升自我
德爾菲的阿波羅神廟上刻著一句話“認識你自己”,意在告訴人們懂得自知。了解自己活著的意義,自己到底想要一種怎樣的生活,堅持自己所熱愛的東西,抱一顆初心,就是生活最大的意義和成就。曾經有一位鞋匠說:“一個好的技工就是世界上最自由的人。”人生的意義在于活出自我,提升自我。人生的意義應該是找到自我,找到自己的靈魂,并將它延續下去。
我們應該保持自己對生命最深沉、最真摯的愛,找到自我,遵循自己內心的聲音,讓真正的自我延續下去,這就是人生的意義。
1.長存利他之心
“利他”源于拉丁語alter,意思是有利于他人,是指在任何情況下以任何形式為了他人和社會利益,自己做出某些犧牲的思想、生活態度和行為準則。給他人帶來利益,實際上就是成就自己,孔子的“仁”的精神在某種程度上就是“利他”思想。
例如,日本著名企業家稻盛和夫所提倡的“利他”理念使京瓷連續50年盈利,他所提倡的“追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步和發展作出貢獻”的經營理念。將京瓷發展成世界500強企業,真正體現了“成人進而達已”,符合人們內心的愿望和社會的發展,為他人和社會貢獻更大的價值。
2.學會分享
在信息社會,不去和人分享是沒有辦法得到發展的,分享,本身就是一筆財富。越是分享越是富有。常言說“贈人玫瑰,手有余香”就是這個道理。能分享的人,能夠得到更多東西。
在職場上,我們共享更多的不是物質的東西,而是精神層次的東西。雇主能夠和員工分享想法,可以促進與員工之間的牢固性,使他們團結得更加緊密,對自己也是一種提升。對于員工而言,能夠更深刻地理解企業文化,從而更真心的接納這種文化,在企業內部營造良好氛圍,樹立共同的企業核心價值觀,企業就會越辦越好向更高更強方向發展。
稻盛和夫說:“短暫的成功靠能力,持久的成功靠人格!”這就是稻盛和夫著名的“人格=性格+哲學”理論。人的先天的“性格”,加上在成長道路上學得的,也就是后天的“哲學”,形成了“人格”。哲學的本質是一種信仰!
首位NBA美籍華裔球員林書豪被世間稱為“信仰創造奇跡”,2011年,在臺北體育館舉行的“哈佛小子——林書豪籃球生命分享會”上他說:“信仰是我面對困難時最大的喜樂和勇氣來源,幫助我走出低潮,重新找回對籃球的信心”。這里談的信仰就是一種強大的精神支柱,一種信念,充分說明了信仰就是力量。
一個人愛自己的事業,愛自己的夢想,什么都能豁得出去,甘愿為此付出一生,一個奮斗者的一生,就是不斷雕刻自己、不斷打磨自己的過程。在很大程度上,人的一生就是樹立夢想、堅持夢想、實現夢想的過程。
案例鏈接——施華洛世奇水晶的傳奇
施華洛世奇水晶的傳奇,起源于丹尼爾充滿智慧的不懈努力,在戰亂紛飛的年代,他靠著對水晶的熱情、堅韌的毅力和不懈的努力,用水晶雕刻出施華洛世奇事業的不朽功勛。丹尼爾就是工匠精神代言人之一,他從一個作坊的小學徒開始起步,通過認真、刻苦的學習,以及對工作事業的熱愛,對夢想的執著追求,把最無瑕的水晶切割成最璀璨的珠寶,將之鑲嵌在人們生活的每一個部分,并把提供更高雅、更精致的產品的理念注入施華洛世奇水晶品牌里從未改變。
亮出手心是一種真誠;掌心相對,是一種默契;心手相連,是千年的相濡以沫;心存溫暖,則手心溫暖,用心做事才能產生極致作品。日本的許多手工技藝是亞洲保存和發展最好的,他們思考問題的方法都來自于中國,這是一個很值得思考的問題。
案例鏈接——壽司之神
在日本享有壽司之神美譽的一位老者叫小野二郎,如今有91歲高齡,捏了五六十年的壽司,一直專注于此。他將壽司做到了極致,比如做章魚壽司,他為了讓他的章魚味道更加鮮美,每天會給章魚按摩半個小時,從米醋的溫度到腌魚時間的長短,再到按摩章魚的力度,小野二郎都親自監督,你會感覺他在精心制作一件藝術品,食客們稱贊為“值得一生等待的壽司”。
工匠用心做事,就會體現在手藝上,面對一件事情,投入你所有的時間、精力、注意力和努力,只有用心經營,用心創造,才會賦予作品以靈感,使得作品達到極致完美的狀態。
工匠就是重視品質,品質是什么?品質就是顧客滿意、符合標準、零缺陷。個人品質管理是創造價值的內在驅動力。個人品質管理=做人的品質+做事的品質,它包括五顆心:善心、用心、細心、給予心、責任心。
案例鏈接——巴慕達
在進行產品開發的時候,注重樣式和良好視覺效果給用戶帶來的感受,因此,公司對產品本身的投入相當重視,例如在開發最新款電風扇系列GreenFan Japan時,巴慕達GreenFan Japan對金屬磨具進行大的投入,從最初的2500萬到最后的7000萬日元,對電扇邊框周圍微妙角度的調整,設計能左右用戶對產品的印象,因此無論多么細枝末節的地方都不能忽視。
工匠就是注重細節,現代建筑大師密斯·凡德羅有句格言:“神韻存在于細節中。”事物的本質其實是細節決定的,工匠是把每個當下做到極致的人,所謂細節往往都是那些我們覺得差不多、無所謂的地方,而到最后問題都是產生在這些地方。所以注重細節是非常重要的品質。
“德國制造”的靈魂就是一種工匠精神,它包含著踏踏實實做人做事的態度。他們把標準主義、完美主義、專注主義、實用主義奉為自己的信仰。這些文化特征根深蒂固,成為“德國制造”的靈魂根基,傳承百年。
案例鏈接——泰來洋行
20世紀初,德國的泰來洋行在中國甘肅蘭州承建了一座橋梁,1909年竣工,從當時合同規定的時間開始計算,保證橋梁使用80年,1949年解放蘭州的戰役中,該橋梁歷經槍林彈雨但橋身卻仍然堅固耐用,沒有絲毫動搖的痕跡。到1989年,距離橋梁竣工已經有80年,德國專家專程去蘭州對該橋做了檢查,并提出加固建議,到目前為止,這座橋梁仍然在正常使用。
中國有句古話“淡泊以明志,寧靜以致遠”,就是對平常心態、踏實沉穩的最好詮釋。“不以物喜,不以己悲”是一種很高的境界,要達到這種境界,古人的智慧告誡我們要拒絕浮躁,正確認識人生的意義,守住本心,用一種冷靜的心態剖析自己,看待他人,在平凡的生活中創造偉大。
本文分析了我國工匠精神的歷史源流,思想萌芽,剖析了古代工匠精神的思想根源與文化內涵。從國家層面、企業層面、個人層面、社會層面深刻解讀工匠精神當代的思想內涵,結合當下時代的特征,分別從提升信仰 、積累生命厚重,熱愛事業、成就夢想,心手合一、追求極致,注重品質、專注細節,淡泊以明志、寧靜以致遠等五個方面分析理解工匠精神的典型特征與當代價值,總結出匠藝背后的精神力量對當代的借鑒價值,喚起人們對工匠精神的重新思考。
在當今社會,想要使“工匠精神”發揚光大,就要懂得尊重工匠的勞動,營造良好的環境重塑新時代的工匠精神。工匠精神是對中華民族傳統文化的沉淀與融合,更是一種堅定氣質與堅守。是寶貴的精神財富,更是中華文化自豪感和歷史責任感的重要體現,是社會主義核心價值觀的具體體現,是實現中國夢偉大復興的精神動力。