方銀芬 黑占財
(1.青海省湟中縣畜牧獸醫站,青海湟中 811601;2.西寧市動物疫病預防控制中心,青海西寧 810003)
在經濟發展過程中,畜牧業發揮了重要作用。隨著基層畜牧養殖規模不斷擴大,動物疫病頻繁爆發,給畜牧業帶來了較大經濟損失。所以基層畜牧獸醫動物防疫工作的開展水平,直接關系到畜牧業能否取得穩定發展。因此,還要對如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作的問題展開分析,以便為畜牧業的健康發展提供保障。
開展基層畜牧獸醫動物防疫工作,需要將動物防疫當成是重點。該項工作內容復雜,需要完成地區畜牧養殖戶養殖狀況調查,掌握地區動物健康情況和疫病情況,發現疑似疫病需要及時隔離與控制,避免疫病擴散。針對動物疫病,需要做好記錄,上報相關部門,以便使重大疫病得到有效防控管理。在社會經濟轉型重要時期,動物疫病與人們生產生活密切相關。為保證居民身體健康,需要盡可能降低動物患病幾率。因此,需要重視基層畜牧獸醫動物防疫工作,以便使動物能夠健康成長,動物制品安全能夠得到保證。
動物疫病檢查需要采用專業設備,如臨床上禽流感、流行性乙腦等動物疫病都需要借助先進檢驗技術進行檢測。但在基層畜牧獸醫動物防疫中,設備設施落后,單純依靠檢驗人員經驗容易造成檢疫結果錯誤。因此想要做好防疫工作,首先需要對動物防疫基礎設施進行完善,由政府相關部門完成專項資金的設置,使基層單位能夠引進先進基礎設備,保證檢疫工作技術水平達到時代發展要求[1]。在防疫工作中,需要定期匯報檢疫設備儀器使用情況,以報告形式出具設備結果,供科技推廣部門研究學習。在資金允許的情況下,還應在重點防疫站點完成科學實驗室等基礎設施的建設,供研究人員開展防疫疫苗研究,促使動物防疫技術條件得到不斷改善。此外,在動物疫苗管理上,還應引入良好儲存和保管設施,保證疫苗有效性的同時,確保養殖戶能夠及時獲得疫苗,為疫病防控爭取時間。
基層畜牧獸醫動物防疫工作想要得到全面落實,還要擁有健全的防疫制度體系。針對動物防疫管理工作,還應建立相應責任制度,加強各部門和相關人員在動物防疫工作中的職責劃分,避免在出現問題時發生相互推諉情況。為保證防疫工作實施到位,需要設立防疫監管部門,負責轄區動物防疫情況的抽檢。針對地區常見動物疫病,還應建立應急管理制度,結合疫病抽檢結果制定應急預案和防控機制,確保突發事件能夠得到有效應對。在日常工作中,為保證防疫工作人員能夠深入基層,到畜牧養殖戶中了解動物情況加強疫病檢查,還要建立疫情報告制度,督促人員在檢查工作中進行疫病記錄,并根據檢查結果分析疫病防控風險,完成動物防疫檔案的建立[2]。在防疫宣傳上,需要建立定期宣傳制度,定期組織人員發放防疫知識手冊,開展防疫知識講座,促使廣大養殖戶的防疫意識能夠得到提升。
疫情傳播迅速,還應完成信息交流平臺的構建,以便使養殖戶在發現疫情后能夠及時與防疫人員溝通,通過遠程指導使疫病得到有效控制。借助信息平臺,可以對動物防疫相關知識進行宣傳,及時完成地區疫情發布,確保養殖戶能夠采取科學措施進行疫情防控。在產生疑問時,也能通過平臺獲得實時幫助,確保疫情能夠得到及時發現。針對各項防疫工作流程,還應加強數據采集,保證防疫工作指標順利達成,從而使動物防疫工作得以科學開展。在實踐工作中,需要完成基層獸醫動物防疫數據庫的建設,對防疫儀器、藥物等資源使用情況進行記錄,為防疫工作的判斷提供科學數據依據。保證數據庫性能完善性,為防疫人員使用藥物、操作儀器提供數據支撐,同時為地區防疫人員交流互動提供平臺,可以使信息技術在動物防疫工作中的價值得到充分體現,確保防疫工作得到有效落實。
基層畜牧獸醫動物防疫工作的開展,需要依靠防疫工作人員。為提高基礎工作人員素質,保證防疫工作有效性,需要引進大量掌握先進技術的防疫工作人員,使基層防疫工作量得到減輕的同時,使獸醫隊伍整體素質水平得到提升。在實踐工作中,還應適當提高基層防疫工作的經濟待遇,吸引高校畢業生加入隊伍,推動防疫工作的創新發展。針對老一輩防疫工作人員,需要定期開展培訓工作,確保人員掌握先進設備的操作方法,能夠嚴格實行崗位制度,保證防疫工作能夠切實有效的開展。此外,需要加強人員考核管理,從人員工作任務完成情況、設備儀器操作水平、職業素質表現等各方面開展評價,同時完成獎懲機制的建立,促使表現優異的人員能夠得到鼓勵,督促工作表現不佳的人員實現自我改進。而將考核結果與人員績效獎金掛鉤,能夠督促人員加強先進技術的學習,得到素質能力的提升。
綜上所述,事關畜牧業的發展,基層畜牧獸醫動物防疫工作應當得到足夠重視。在實踐工作中,還應調動全體力量完善基礎設施建設,使基層動物防疫體系得到健全,同時強化地區信息溝通,使重大動物疫病得到有效防控。此外,不斷提高防疫工作人員素養,保證各項工作得到落實,才能使畜牧獸醫動物防疫日常管理得到加強。