近年來,廣安華鎣市堅持民生為本,強化五大要素保障,使就業創業工作成效明顯。同時構建“四位一體”就業創業服務模式,有力推進農民工就業創業服務工作開展。
廣安華鎣市以服務園區經濟發展和促進更高質量就業為結合點,著力強基礎、補短板、抓創新、謀提升、防風險,就業創業工作成效明顯。
踐行就業優先戰略,強化崗位保障。一是把新增就業崗位作為園區產業布局的重要考量,引進科技含量高、經濟效益佳、市場前景好的企業,每年提供崗位2000余個。二是大力開展失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”,實現穩企業穩崗位。
強化政策引領帶動,激發就業活力。一是強化基礎性保障,修訂完善《華鎣市工業發展區企業用工促進辦法》,本級財政匹配150萬元,設立企業用工專項基金,兌現大學生租房補貼、夫妻房補貼、“以工引工”補貼、車船費補貼,政府幫助員工子女就近入學,園區設立交通專線。二是激勵示范帶動,開展優秀員工評選活動,春風行動上現場表揚園區優秀員工178名、優秀專業技術人才30名、優秀企業管理人才10名,兌現獎金和補貼60余萬元。三是吸引中介機構推薦用工。2018年來,已簽約8家中介機構,成功介紹528人到園區就業。
豐富各類宣傳載體,全面營造聲勢。一是強化就業服務隊伍建設,形成以就業局和園區就業服務處、鄉鎮街道勞保所、村社勞動保障協理員為骨干力量的聯動機制,提升就業服務水平。二是做強“春風行動”品牌。今年春風行動現場會上有市內外60余家企業參加招聘,現場達成就業意向2100余人。三是實行“專項活動+多種載體”宣傳模式,開展“趕場招聘周”活動,組織企業前往市外巡回宣傳招募;通過電視、廣播、網絡發布就業優惠政策和崗位信息,利用農民夜校、村民院壩會、送崗位上門活動等全方位宣傳。
努力培育培訓陣地,提升就業技能。一是持續深化職教改革。整合優化公共培訓資源,改革傳統教學模式,把課堂搬進車間,開設企業專班,定向培養高素質技能人才。二是逐步實現培訓規模化。通過青年勞動者技能培訓、品牌培訓等方式增強就業技能。2018年為10余家電子龍頭企業開設專班20余期,培訓技能人才3460人。
精準提升就業服務,有效對接用工。一是實現服務基礎信息化,在園區設立人力資源服務中心,鄉鎮設立人力資源服務所,村社區設立人力資源服務站,鼓勵市鎮村社干部成為園區就業工作的宣傳員和招募員,讓他們進村入戶摸清重點群體的就業失業狀況等基礎信息,建立數據庫實行系統化管理。二是實行分類推薦和多次推薦。青壯年、女性勞動力主要推薦到電子信息類產業,高校畢業生、有一定技能基礎的人員主要推薦到創新型產業。
搭建高質量創業平臺。加強創業園區(孵化基地)建設,打造工業園區、現代農業示范園區,以爭創省級創業示范園區(孵化基地)為抓手,助推服務農民工提質增效。積極銜接財政、稅務、工商、農業等部門,強化要素保障和基礎配套,以政府購買服務的方式引入優質社會力量,充實平臺培育(孵化)資源和服務功能,實現多元化發展。
強化政策扶持。確定重點群體,把握重點方向,加大政策宣傳,將政策紅利送到群眾手上。
夯實服務基礎。結合“一號工程”建設,統籌園區和市鎮村就業創業服務資源,為農民工專設“綠色通道”,提供招聘信息、優惠政策、就業培訓、創業扶持、就業推薦等“一站式”服務。依托基層力量摸清具有發展潛力的返鄉農民工投資群體,第一時間掌握投資意向和發展信息,開展“送政策、送服務、送培訓、送崗位”活動,引導和鼓勵優秀農民工、企業家回鄉創業,示范帶動就業,致力于本地發展。
注重能力提升。充分提高培訓專業化水平,加強培訓師資力量建設,結合返鄉創業農民工實際情況,現場一對一輔導分析,拓展創業理念,助推創業成功。通過開展創業沙龍、創業大賽等活動,配套實施創業培訓和職業技能培訓,全面增強就業創業能力,鼓勵返鄉就業創業。