溫江區(qū)：“3344”工作思路加快推動高質量發(fā)展

近年來，成都市溫江區(qū)以促發(fā)展、惠民生、強穩(wěn)定為工作目標，敢想善謀、科學作為、真抓實干，為推動溫江高質量發(fā)展貢獻人社力量。

成都市溫江區(qū)人社局以“促發(fā)展、惠民生、強穩(wěn)定”三大目標任務、三個創(chuàng)新項目、四大重點工作、四大綜合保障的“3344”工作思路為抓手，全力確保2019年各項目標任務“保二爭一”，為加快建設新中心城區(qū)提供堅實的人力資源和社會保障支撐。

促發(fā)展，實施“三大創(chuàng)新項目”

一是聚焦協同創(chuàng)新，激發(fā)“三醫(yī)”產業(yè)發(fā)展人力資源新動能。圍繞“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”產業(yè)定位及成都健康產業(yè)功能區(qū)發(fā)展，大力建設優(yōu)化人力資源協同服務功能載體，通過構建人力資源協同服務、協同供給、協同發(fā)展體系，打造“人城產”全面發(fā)展的人才高地。2019年計劃引進“高精尖缺”人才200人，建成技能人才實訓基地2個，培育產業(yè)技能人才1000名，引育技能大師2名，力爭區(qū)內高校畢業(yè)生本地就業(yè)率達8%。

二是聚焦融合發(fā)展，打造“親清”營商環(huán)境勞動關系新格局。踐行“共融”發(fā)展、“親清”營商理念，大力提升執(zhí)法水平、仲裁質效和服務能力，積極爭創(chuàng)“省級和諧勞動關系綜合配套改革試點區(qū)”，創(chuàng)造重商親商護商的良好營商環(huán)境，助推區(qū)域經濟高質量、高效便利開放型發(fā)展。

三是聚焦共建共享，構建“人民滿意”的人社公共服務新體系。全面推行人社公共服務“就近辦、網上辦、一次辦、滿意辦”，打造“城市10分鐘+農村5公里+園區(qū)零距離”人社服務圈，努力實現人社事項“只進一扇門”“最多跑一次”。

惠民生，推動“四大重點工作”

一是實施失地農民社保專項行動。圍繞產業(yè)發(fā)展，扎實做好重大項目失地農民社保經辦，全力實現應保盡保；穩(wěn)步推進失地農民社保新政落地落實，實現新舊政策有序銜接；妥善解決歷史遺留問題，確保失地農民群體穩(wěn)定。2019年化解歷史遺留存量問題500人，新增辦理參保2400人。

二是實施高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動。精準對接不同類型的群眾需求，滿足城鄉(xiāng)居民高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)美好愿望，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于5500人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5%以內，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%以內，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7.6%。

三是實施高素質專業(yè)化人才隊伍建設專項行動。深化事業(yè)單位人事制度改革，把握干部選育管用關鍵環(huán)節(jié)，推動形成實心干事、科學作為、勇爭一流的濃厚氛圍。2019年面向 “雙一流”院校引進事業(yè)單位人才不低于50名，開展專業(yè)技術人才培訓4500人。

四是實施保障農民工工資支付專項行動。圍繞“治欠保支”三年行動計劃，充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，健全政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督的工作體系，實現各類用人單位欠薪行為得到有效治理。

強穩(wěn)定，夯實“四大綜合保障”

一是強化黨建核心引領，夯實人社系統政治保障。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨建和人社工作同頻共振，互為促進。持續(xù)推進“進取人社、為民先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，增強人社系統組織堡壘凝聚力戰(zhàn)斗力。

二是深入推進依法行政，夯實人社系統法治保障。建設法治人社，強化人社法治宣傳和法治隊伍建設。深化“放管服”改革，推行行政審批“雙隨機一公開”監(jiān)管。規(guī)范行政權力運行，推動權責清單標準化、規(guī)范化建設，推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審查制度。

三是持續(xù)推進全面從嚴治黨，夯實人社系統紀律保障。持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷夯實主體責任落實，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神。強化權力制約監(jiān)督，持續(xù)深化正風肅紀。強化懲防體系建設，將廉政家風教育與警示教育有機結合，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

四是鮮明“1331”用人導向，夯實人社系統隊伍保障。堅持實績評人、科學用人，樹好實心干事的鮮明用人導向。強化干部實績考核督查，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質人社干部隊伍。