藍(lán)盾在線

龍馬潭區(qū)：勞動(dòng)監(jiān)察為農(nóng)民工保駕護(hù)航

近年來，瀘州市龍馬潭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞“依法行政、秉公辦案、服務(wù)民生、構(gòu)建和諧”的工作目標(biāo)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全力保障全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，受到上級(jí)部門、社會(huì)各界和廣大勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的普遍認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，2017年2月被評(píng)為四川省農(nóng)民工工作先進(jìn)集體、龍馬潭區(qū)共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)。

“全方位”保障農(nóng)民工工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

龍馬潭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)始終把農(nóng)民工工資保障放在第一位，對(duì)農(nóng)民工反映的問題著力辦，限時(shí)結(jié)。處理案件時(shí)，也始終以保障農(nóng)民工權(quán)益為核心，在兼顧多方利益的同時(shí)，引導(dǎo)各方換位思考，采用以情動(dòng)人、以理服人的工作模式，讓大多數(shù)老板工頭心悅誠服支付拖欠的農(nóng)民工工資。

“立體化”加強(qiáng)宣傳，著力提升農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)

區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，讓農(nóng)民工知法、懂法、守法、用法，自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。一是“送法上門”宣傳。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，向農(nóng)民工宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)和維權(quán)途徑，引導(dǎo)農(nóng)民工相信法律權(quán)威，運(yùn)用法律武器保護(hù)自身利益。二是“創(chuàng)新載體”宣傳。采用媒體報(bào)道、短信推送、張貼公告等方式，公布農(nóng)民工維權(quán)電話和維權(quán)公告，讓農(nóng)民工真正感覺到法律就在身邊。同時(shí)，走上街頭面對(duì)面為勞動(dòng)者提供法律咨詢服務(wù)，在廣大農(nóng)民工中形成知法、守法和敢于運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益的良好氛圍。

“心連心”換位思考，切實(shí)提升服務(wù)群眾質(zhì)量

區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)樹立監(jiān)察權(quán)威性，特別是在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中，成為農(nóng)民工追討欠薪的主心骨和強(qiáng)有力的依靠。一是認(rèn)真受理每一個(gè)舉報(bào)投訴案件。對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)的欠薪行為，責(zé)成用人單位限期支付，對(duì)限期內(nèi)不執(zhí)行指令的按照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)達(dá)成一致的工資實(shí)行監(jiān)督發(fā)放，將追繳的工資在監(jiān)察大隊(duì)辦公室直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。二是真心實(shí)意為農(nóng)民工辦實(shí)事。在清理拖欠農(nóng)民工工資工作的緊要關(guān)頭，監(jiān)察大隊(duì)全體人員均全力投入到工作第一線。

“創(chuàng)造性”探索新模式，打擊惡意欠薪

區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)、無縫配合，建立工作機(jī)制，加大行政執(zhí)法和刑事司法銜接力度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是事前介入、密切配合。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴登記后，約談相關(guān)欠薪者，約談效果不明顯的，將邀請(qǐng)公安相關(guān)部門會(huì)同約談，督促欠薪者按時(shí)支付工人工資。二是事中溝通、通力協(xié)作。經(jīng)督促后欠薪者仍拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，案件立即移送區(qū)公安分局處理；區(qū)公安分局簡(jiǎn)化程序、快速立案。在案件偵辦過程中，需要兌付工資的，公安分局主動(dòng)與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)組織開展工資兌付，并將兌付情況反饋給公安分局，為案件偵辦提供相關(guān)材料。三是事后通氣、力求圓滿。雙方對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行通氣，對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行協(xié)商討論，制定方案措施。

龍馬潭區(qū)人社局

都江堰：召開2019年根治欠薪工作在建項(xiàng)目專題培訓(xùn)會(huì)

12月12日，成都都江堰市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室組織召開2019年都江堰市根治欠薪工作在建項(xiàng)目專題培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議緊扣相關(guān)規(guī)定，對(duì)都江堰市建設(shè)工程進(jìn)行對(duì)照檢查、深入剖析，嚴(yán)厲指出存在的違規(guī)現(xiàn)象。會(huì)議要求：一是各企業(yè)（單位）要提高思想轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，將農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起，樹立沒有農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)也就沒有企業(yè)發(fā)展的思想。二是各企業(yè)（單位）要自覺加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，找差距積極落實(shí)農(nóng)民工權(quán)益保障的政策，正確引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑維權(quán)，主動(dòng)配合相關(guān)部門的監(jiān)管工作。三是各企業(yè)（單位）要自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。對(duì)存在故意欠薪且未及時(shí)改正的企業(yè)（單位），有關(guān)部門將給予行政處罰，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)、造成惡劣影響的加入“黑名單”。