瀘州市敘永縣人社局堅持四個“結合”,深入學習貫徹新時代黨的組織路線,為充分發揮基層黨組織的先鋒模范作用奠定了堅實基礎。
黨的執政基礎、工作重心、活力源泉都在基層,基層黨組織是各項基層工作的主干和核心,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是人民群眾了解黨和政府工作的窗口。敘永縣人社局堅持四個“結合”,深入學習貫徹新時代黨的組織路線,為充分發揮基層黨組織的先鋒模范作用奠定堅實的基礎。
各級黨組織結合自身實際,制定詳細的學習計劃,利用各種現代先進媒體,通過召開專題學習會、黨員大會、日常自學等形式,進一步統一思想,科學謀劃基層黨建工作未來發展方向。2018年,敘永縣開展的“大學習、大討論、大調研、大落實”活動,黨員干部通過學習、討論,到村到戶調研,發現問題及時整改落實,取得了良好實效。
按照分級負責、層層培訓的原則,抓好基層書記、干部、黨員的培訓。通過一級抓一級,三支隊伍一起抓,努力實現基層干部培訓常態化、規范化。以群眾工作、社會管理、創新服務為主要內容,通過集中培訓、交流學習、黨員干部輪訓、書記論壇、遠程網絡教育等形式,引導基層干部自覺“學本領、練內功、強服務”。
著力健全區域化、網格化、全覆蓋的服務體系。推廣干部下基層、結對幫扶、服務代理等做法,讓黨員干部真正做到“心往基層想,腳往基層走”,做到工作深入在基層、問題解決在基層、服務體現在基層,達到讓群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意的效果。
把提升干部素質作為首要任務。一要抓住考核推動。把基層黨組織、基層干部為民服務情況作為考核的重要內容,細化考核指標,增加計分權重,加大獎優罰劣力度,促使基層干部把服務群眾放在心上、抓在手上、落實到具體工作中。二要重視典型帶動。注重培養基層黨員干部中為民服務的先進典型,通過開展“群眾滿意黨組織”“最美為民服務基層干部”“ 十佳奉獻黨員”等評選活動,對當選的集體和個人廣泛宣傳,營造出學習先進、服務為民、創先爭優的濃厚氛圍。
把加大經費投入作為根本保障。一是加大資金投入力度。優先考慮基層黨組織活動經費和辦公陣地建設,加強黨員教育培訓、活動陣地建設、基層黨組織日常運轉等方面的經費保障,強化基層黨組織開展服務的物質支撐。二是建立基層黨建經費保障機制。把基層黨建工作經費列入規劃,建立長效的運用和管理機制,保障基層黨組織黨建經費落實到位。三是積極開展“共駐共建”活動。引導轄區和所屬企業等發揮人力、財力、智力優勢,為建設先進基層黨組織“增磚添瓦”,努力實現資源共享。
把創新服務載體作為重中之重。一是拓寬服務思路,創新服務載體,增強干群之間的雙向互動,不斷提高服務的針對性和實效性。如利用QQ群、微信、黨員E家等現代化的溝通方式和手段,讓政府的中心工作、惠民政策、各項創建活動深入人心、家喻戶曉;二是通過積極開展“四訪四問”(即訪上訪群眾,問矛盾焦點;訪老黨員、老干部,問發展良策;訪下崗職工,問就業現狀;訪困難群眾,問衣食冷暖)、“三入四幫”(即組織黨員干部入家、入廠、入門走訪,幫思想、幫生活、幫健康、幫發展為群眾解決難題)等活動,進一步暢通民情表達和訴求渠道,進一步密切黨群干群關系。
各級黨組織切實加強反腐倡廉教育,構建懲治和預防腐敗體系,建立理論學習、廉政黨課等教育制度,做到常態化開展反腐倡廉理論學習、廉政黨課、反腐倡廉形勢報告。深入學習條例和準則,深入研究部署反腐倡廉建設重大問題,重點要求黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,戒貪去欲,廉潔自律