2019年上半年,宜賓市人社局高質量助推完成了“1個貧困縣摘帽、49個貧困村退出、3.46萬貧困人口脫貧”的年度目標任務。全市開展就業扶貧專場招聘會103場,送崗位信息下鄉入村活動149場,提供崗位5.54萬個,貧困家庭勞動力轉移就業10.75萬人;開展送培訓下鄉161期,各項技能培訓5947人次;累計開發公益性崗位11175個,安置10858名貧困勞動力就業。一是暢通轉移就業渠道,常態化組織開展送崗位信息“進鄉入村”和微招聘活動。二是以技能培訓為重點,大力開展“送培訓下鄉”等實用技術培訓活動,創新開展網絡創業專項培訓。三是開展東西部扶貧勞務協作。1—6月,宜賓市屏山縣通過東西部勞務協作幫助貧困人口實現就業數1552人,幫助貧困人口到東部結對省份就業數205人。四是抓好省內對口幫扶工作,組織7家臨港智能終端企業赴甘孜州雅江縣參加專場招聘會,并結合藏區群眾生產生活實際,開展就業扶貧培訓專班,切實提高藏區貧困勞動力就業能力。五是推進多層級就業扶貧載體建設,成功申報19家省級就業扶貧基地,開展市級就業扶貧車間認定。六是加強農村公益性崗位兜底保障力度,發揮公益性崗位兜底保障作用。