近年來,巴中市通江縣從健全機制、搭建平臺、加強指導、暢通渠道、落實政策等方面入手,積極探索大學生就業創業工作的新途徑、新方法,強化公共服務,促進充分就業,以創業帶動就業,實現更高質量的大學生就業。
一是實名登記管理。將離校未就業高校畢業生納入實名制登記管理,如實記錄和追蹤就業狀況,提供針對性服務。2018年,實名制登記離校未就業高校畢業生487人,提供有針對性的就業創業服務987人次。二是舉辦招聘活動。通過開展以高校畢業生為重點服務對象的招聘活動,宣傳就業創業政策,提供職業介紹及職業指導服務,累計提供1500多個適合高校畢業生就業的崗位,達成就業意向140余人,提供職業介紹和職業指導服務1200余人次。三是鼓勵參加見習。認定3家企事業單位為高校畢業生就業見習基地,建成市級高校畢業生見習基地1個,引導6名高校畢業生參加就業見習,兌現就業見習補貼10.8萬元。四是組織技能培訓。為高校畢業生提供創業培訓、勞務品牌培訓等免費培訓,提高培訓的針對性和實效性。2018年共組織開展創業培訓21期,其中大學生參加創業培訓67人。五是提供貸款支持。將創業擔保貸款和返鄉創業貸款政策兌現重點向大學生傾斜,對符合條件自主創業的,按規定為其提供貸款支持。2018年為高校畢業生發放創業擔保貸款46人合計460萬元。六是落實政策扶持。對成功創業并吸納城鄉勞動者就業、與其簽訂一年以上勞動合同并按規定繳納社保的企業,給予創業吸納就業獎勵。2018年累計兌現創業吸納就業獎勵5.8萬元,同時為36名高校畢業生兌現創業補貼36萬元。七是強化載體建設。不斷健全完善省級創新創業孵化園服務功能,落實創業服務和扶持政策,提供場地租金補貼。2015年以來,通江縣創新創業孵化園已成功孵化創業項目97個,其中大學生創業項目32個。
一是人才供需不平衡。近三年來,通江縣高校畢業生每年遞增,而縣域經濟發展對就業崗位的增長幅度相對較小,吸納大學生就業的能力不足。二是就業觀念較保守。部分大學生的求職期望值與社會可提供的待遇差距大,就業較為困難。三是信息資源不充足。就業崗位信息發布數量還不足,信息時效性較差。四是跟蹤服務難度大。高校畢業生離校初期就業地域不穩定,聯系方式更換快,難以與之形成穩定的交流機制。五是社會經驗不豐富。大學生創業者大多數對市場預期困難估計不足,創業成功率較低。
加強部門協作,形成工作合力。縣人社、教育、發改等部門進一步完善高校畢業生就業創業目標責任機制,扎實做好高校畢業生就業檢測、形勢預判和工作調度,做好大學生創業項目申報審批、生產經營許可、創業貸款扶持等工作,加大政策支持力度,確保接續無障礙,服務不間斷。
轉變就業觀念,樹立發展眼光。引導大學生認清形勢,降低就業期望值,到各種類型的用人單位工作。同時引導用人單位樹立人才戰略思想,重視人才引導、儲備和培訓工作。
擴大就業空間,提高就業比例。加大回引創業力度,提供更多就業崗位,鼓勵吸納高校畢業生就業。做好人才需求預測和信息發布,搭建大學生與用人單位雙向選擇交流平臺。加大政府購買服務力度,開發更多公益性崗位吸納畢業生就業。
做好跟蹤服務,強化就業保障。優先向貧困家庭高校畢業生提供就業崗位。同時加強高校畢業生創業項目指導,有效提供后續服務。
鼓勵自主創業,加大政策扶持。深入實施大學生創業引領計劃,鼓勵創辦各種形式的經濟實體。同時提供政策咨詢、項目開發、創業培訓等“一條龍”服務。
加大宣傳力度,營造良好環境。充分利用媒體平臺加大對就業創業優惠政策宣傳;舉辦就業創業之星評選活動,樹立就業創業先進典型,加大對典型的宣傳,形成示范帶動作用。