西充：社保降費政策落地見效

今年4月以來，南充市西充縣社保局按照國務院和省政府降低社會保險費率的決策部署，堅持“執(zhí)行政策不講條件，落實政策不打折扣”，通過“強化宣傳不留死角，突出培訓不走過場，對比數據不摻水份，優(yōu)質服務不流形式”等多項舉措，確保社保降費政策落實落地，實現多方共贏。

目前，西充縣社保降費惠及全縣各類企業(yè)500多個，其中，養(yǎng)老保險惠及參保職工5663人，失業(yè)保險惠及參保職工11746人，工傷保險惠及13964人，參保單位和人員實現“應降盡降、應惠盡惠”。

繳費金額降幅大

全縣500多個參保單位不同程度減少了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費金額，降幅之大、政策含金量之高為歷史之最。2019年5-6月，全縣養(yǎng)老保險共降費188.9萬元，人均降費166.7元/月，降幅達35%；失業(yè)保險共降費126.8萬元，人均降費53.80元/月，降幅達50%；工傷保險共降費34.1萬元，人均降費12.20元/月，降幅達50%。

社保降費政策雖然實施僅兩個月，但意義非凡，已起到助推企業(yè)發(fā)展的大作用。四川九天真空科技有限公司是一家科技含量高的企業(yè)，當縣社保局工作人員把社保降費主要政策及調整前后交費金額對照內容的《社保降費明白卡》上門送到公司時，該公司財務總監(jiān)王先生認真看后高興地說：“黨中央、國務院送給企業(yè)的‘大禮包’真是‘及時雨’，目前企業(yè)正在資金周轉相對較困難的時候，這些實實在在的‘真金白銀’對緩解公司資金壓力，助推企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。”四川通光光纜有限公司總經理廖永斌在得知5-6月公司減少社保繳費2.38萬元時，面帶喜色地說：“這么大力度的減稅降費政策前所未有，對提升企業(yè)發(fā)展的信心意義重大，感謝黨和國家的好政策。”金領蓮花大酒店財務總監(jiān)王女士也對社保降費政策稱贊道：“下調社保費，企業(yè)可用節(jié)余的資金調高職工工資，對企業(yè)的穩(wěn)崗就業(yè)起到了‘定心盤’的作用。”

參保繳費出現大變化

降費前由于繳費基數、繳費比例較高，用人單位、自由職業(yè)者參保繳費不積極，企業(yè)欠費較普遍，新增參保人數緩慢，而“雙降”政策出臺后情況已出現了大變化：一是企業(yè)繳費積極了。西充星河生物科技公司人力資源工作人員小高說：“降費政策出臺了，我們更要積極主動繳納社保費了”；二是自由職業(yè)人員參保積極了。5-6月全縣新增個體參保233人；三是續(xù)繳人員繳費積極了。歷年續(xù)保繳費的高峰期10月份才開始，而今年6月省上公布2019年個體繳費標準后，每天前來繳費的人絡繹不絕，日平均達100余人。

社保形象實現大提升

在抓社保降費政策的落實落地工作中，縣社保局既把此項工作作為經濟工作來抓，更作為政治任務來落實，創(chuàng)新思路，主動作為，在抓宣傳、抓培訓、抓對比、抓服務等一系列工作中，既體現了政治擔當與責任擔當，又呈現了優(yōu)質服務和高效服務。當社保工作人員進入西充星河科技有限公司職工食堂宣傳降費政策時，正在吃飯的職工放下碗筷認真聽講解；當縣社保局對各用人單位及社保費代收銀行工作人員進行培訓時，參會人員普遍認為“工作抓得及時、抓得有力”；當把“社保降費明白卡”送到企業(yè)時，企業(yè)負責人對社保工作人員稱贊道“降費賬算得清清楚楚、明明白白”；當縣社保局為企業(yè)職工開設快速通道，實行“一窗辦理”時，企業(yè)職工紛紛伸出大拇指進行點贊。在工作和服務中，縣社保局單位形象得到了大提升，職工素質得到了大展示。