強化源頭治理根治欠薪頑疾

農民工欠薪問題不是一個新問題，已成為勞動關系領域一個久拖不決的難題、久治不愈的頑疾，一直是引起廣泛關注的社會問題。這個現象的出現已經嚴重損害了群眾的利益，甚至影響黨和政府的形象，已經到了必須要根治的地步，否則定會擾亂社會穩定，造成許多不可彌補的社會傷痕。

應該說，政府在解決農民工欠薪方面做了許多工作，出臺了許多非常規范和嚴厲的措施，也取得了一定的成效，但在一些領域、一些地區，目前欠薪現象依然是多發頻發。

導致農民工欠薪問題的原因有很多，但大多與勞動關系不規范有很大關系，部分企業缺乏誠信和契約精神，故意惡意欠薪，工程層層轉包，勞動關系鏈條過長等等。

農民工既是經濟社會的建設者，也是發展成果的共享者。付出辛勞和汗水后能按時拿到應有的報酬，是廣大農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，應把保障好勞動者在勞動報酬方面的基本權益，作為根治欠薪工作的根本出發點和落腳點。最近，我省在全省范圍內發起根治欠薪夏季行動總攻勢，就是要加大檢查督辦力度，完善根治欠薪機制，使拖欠農民工工資問題得到堅決遏制。

根治欠薪，要堅持目標導向，踐行“不得以任何理由拖欠農民工工資”的理念，把這項工作作為一項重大的政治任務，作為一項重要的民生工作，抓緊做好，抓出成效。要狠抓地方政府屬地責任、行業主管部門監管責任和企業工資支付責任，做到組織有力、責任到人。要強化源頭治理，建立長效機制，從制度層面堵住漏洞，從管理層面嚴格落實各項規章制度，積極搭建拖欠農民工工資“黑名單”聯合懲戒系統，保持高壓態勢，使各種欠薪行為不敢為不能為。