楊彩林 曹秋菊
(湖南工商大學(xué) 湖南 長沙 410205)
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,推進金融業(yè)的創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展,人才是第一要素。新的經(jīng)濟金融發(fā)展形勢對金融人才提出了新的要求,如何適應(yīng)市場需求,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高級金融人才是當(dāng)今高校本科金融學(xué)教育要重點思考的問題。文章重點探討了金融學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式在在提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的缺陷,并提出了金融學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的路徑優(yōu)化對策。
高校制定的人才培養(yǎng)目標(biāo)決定人才培養(yǎng)方向以及人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前,一些高校的人才培養(yǎng)方案修訂時間間隔比較久,修訂不及時,而金融業(yè)的改革與創(chuàng)新發(fā)展一日千里,金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)沒有跟上時代發(fā)展的步伐。另外高校在制定或修改人才培養(yǎng)方案時,未做充分的市場調(diào)研,或調(diào)研就是到“985”、“211”高校和其他同等級的高校看看他們的培養(yǎng)方案,很少到用人單位和金融業(yè)界進行深度調(diào)查走訪,導(dǎo)致培養(yǎng)方案千篇一律,缺乏根據(jù)本校的人才培養(yǎng)定位、辦學(xué)條件、師資結(jié)構(gòu)和生源特點定位人才培養(yǎng)目標(biāo),同時人才培養(yǎng)目標(biāo)未有效契合經(jīng)濟金融業(yè)發(fā)展對金融人才的需求。
大學(xué)生專業(yè)知識的獲取與專業(yè)能力的培養(yǎng)主要通過系列專業(yè)課程的學(xué)習(xí)實現(xiàn)的。……