■張青松
連云港市連云區在26個社區全面建立黨員“365服務驛站”,搭建集教育、管理、服務為一體的全天候一站式平臺,提供全方位服務,成為離退休干部的“社區黨員之家”。
曾是國企經理的汪保生,退休以后,生活節奏的改變、心理的落差,讓他一直悶悶不樂。“退下來后,心里空落落的,成天遛鳥、養花不是一個事,還是想找點事干。”從2016年開始,他找到了一份新“工作”,有了一個新的身份——連云港市連云區墟溝街道東園社區離退休干部黨總支書記,為社區100余名離退休干部黨員提供服務。
“現在有事忙了,感覺到自己活著更有價值了。”這不僅是汪保生退休生活的轉折點,也是連云區社區離退休干部黨建工作的嶄新開始。
近年來,連云區高度重視社區離退休干部黨建工作,在全區26個社區全面建立黨員“365服務驛站”,集教育、管理、服務為一體,提供全方位服務,打造離退休干部“社區黨員之家”,支持鼓勵他們積極參加組織生活、社會活動,做到老有所為、老有所樂,實現全區離退休干部組織設置多樣化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化。同時,東園社區投入近50萬元建成社區黨群服務中心,結合離退休干部實際需求,打造電子閱覽室、舞蹈室、棋牌室、乒乓球室、書畫室等功能室,建設300平方米的居家養老服務中心,創造了良好的學習、活動、交流環境。
在建強基本陣地的同時,連云區委組織部還積極協調,將離退休干部黨建工作經費納入財政預算,每年從黨建專項經費中安排5萬元作為活動所需,撥付2萬元用于離退休干部黨報黨刊征訂。將退休科級干部、離退休干部黨支部書記培訓列入全區干部培訓計劃,定期舉辦黨建培訓、黨員活動。按期發放區離退休干部黨支部書記補貼,提高離退休干部參與社區工作的積極性,推動離退休干部主動融入社區、融入社會。

連云區堅持創新黨員活動方式,結合離退休干部特點和興趣,開展新穎、“走心”的黨員活動,激發老黨員的活力潛能。結合每月10日的黨員學習日、20日的黨員活動日,采用“社區+社團+黨支部”的形式,開展離退休干部喜聞樂見、感興趣、愿參與的活動。成立社區怡然樂藝術團、銀河藝術團、日出東方太極拳隊、棋牌等老年協會,打造文體活動品牌,開展特色文化活動。
連云區還積極引導離退休干部發揮余熱,參加社區組織的志愿服務、公益活動,當好社區“十大員”,彰顯先鋒形象。在組建社區“大黨委”、開展網格化社會治理等工作中,讓離退休干部擔任網格員,充分運用好經驗優勢,為社區治理貢獻力量。
“社區離退休干部黨建工作是基層黨建工作的重要組成部分,是做好老干部工作的重要保證,組織部門要發揮好牽頭抓總、統籌協調作用,推動老干部局、基層黨委、社區等層面更好地落實老干部黨建工作。”連云區委常委、組織部部長張英濤表示。