零工經濟：老齡化時代良方

胡文利

每個人都會老去。

衰老不但意味著身體機能退化，逐漸喪失工作能力，而且意味著脫離原來的社會關系，與孤獨為伴。衰老是人們內心深處的恐懼，老齡化成為令各國政府頭疼的問題。

面對越來越嚴重的人口老齡化及隨之而來的養老問題，“零工經濟”對個人和社會來說，或許都是良方。

老年人比年輕人更享受工作

西爾維婭·哈勒66歲，住在英國倫敦。她原本有一份讓她自豪的工作——為老年人和殘疾人組裝家具。2017年2月，她被公司裁員了。

“我有種感覺，我太老了，沒人愿意用我了。”哈勒表示，對她來說，被炒魷魚“太傷自尊了”。更糟的是，她還沒打算退休，因為養老金少得可憐。于是，她重新打起精神，安裝了一個名叫“TaskRab bit”的APP，在上面能找到各種各樣的短期工作。接下來，她的客戶絡繹不絕。

加入打零工一族后，哈勒的收入依然穩定，但工作時間比以前少得多。以前是朝八晚五，如今是這里干兩個小時，那里干三個小時，待在家的時間比過去多得多。

人們普遍認為，打零工是年輕人的游戲，“玩家”是那些無法定下心來從事“真正”職業的“千禧一代”，或者剛從學校畢業就遇到經濟蕭條、找不到全職工作的年輕人。事實上，有31%的美國零工一族出生于1946年至1965年的“嬰兒潮一代”，年齡在53歲到72歲之間。

心理學家弗洛伊德說過：“有意義的工作是幸福的兩大要素之一。”BBC（英國廣播公司）指出，工作能把人與社會連接起來，讓人獲得成就感，甚至能延長壽命。有研究表明，提前退休和過早死亡之間存在一定的聯系。

他們為什么選擇打零工

BBC指出，近年來，“零工經濟”呈爆炸式增長。各類零工APP在各個國家“跑馬圈地”，這些零工平臺正在顛覆雇員和雇主之間的傳統關系，改變固有的工作模式。

對大多數人來說，自由職業只是他們的選擇之一，只有11%的人承認自己找不到全職工作。他們選擇零工是希望更好地管理職業生涯，萬一經濟形勢惡化，多些收入來源也不是壞事。

而對從事體力工作的“嬰兒潮一代”來說，打零工是一種解脫。阿根廷的杰里·尼爾森曾是一名攝影記者，他62歲時在名叫“Fiverr”的自由職業者平臺注冊了賬戶，為客戶撰寫博客和市場推廣文案。

還有一些人選擇打零工是為了追求夢想。68歲的丹·海斯把一生中大部分時光獻給了石油行業。2015年，他辭了職，在“Fiverr”上找到第一份配音工作，還成了一名自由劇作家及廣告文案撰稿人。現在，他每周只工作10—15個小時，其余時間用來遛狗、看球賽，或者“干些不著調的事”。

哪些工作適合“發揮余熱”

退休后想回到職場，怎么辦？美國“平衡事業”職業網站總結了一些適合“發揮余熱”的工作：

看大門這份工作對老年人來說非常適合。這樣的工作無論是短期還是長期都不難找，你甚至可以到處替人看門，順便周游世界。

如果你是文藝愛好者，喜歡音樂、藝術和表演，可以去影劇院、音樂廳和美術館找份差事。

如果你喜歡開車，喜歡到處轉悠，可以加入優步，按需求接單，工作時間都很靈活；或者成為專職司機，駕駛校車、貨車等。

如果你喜歡動物，你可以開展寵物寄養業務，也可以在寵物店里找份工作，或者在寵物平臺注冊，幫人有償遛狗或照顧寵物。

零售業永遠缺人手，尤其是在節假日期間。你可以根據自己的日程表安排工作時間，還能享受許多商家提供的折扣和其他福利。

另外，季節性工作包括快遞服務。比如，一到節假日，聯邦包裹公司和聯邦快遞公司就要雇傭成千上萬名臨時快遞員。

如果你喜歡孩子，代課老師或課堂助手的工作再好不過。除了教師職位之外，學校還有許多職位可供選擇，包括配餐、校車司機、監督員、行政人員等。

如果你對所在的城市非常熟悉，擅長吃喝玩樂，可以考慮在酒店做接待員，幫客人選擇餐館、安排旅游路線等。

“零工經濟”喜憂參半

“零工經濟”對雇主的好處顯而易見。在招過零工的雇主中，有70%認為這能提高企業利潤和效率。“我把很多項目交給自由職業者完成，他們都干得很好。”ZAG工作室創始人塞特亞·科希曼加拉姆認為，對勞動者來說，“零工經濟”喜憂參半。不可否認，打零工的好處是日程安排更靈活，工作范圍更廣。這種自由對很多人來說是寶貴的。

但和固定員工不一樣的是，零工一族通常得不到法律保護，比如沒有集體談判權，而且往往不能享有非工資福利，比如醫療保險。

“‘零工經濟已經生根發芽，而且在不斷壯大，因為想要改變生活方式的人越來越多。”《零工經濟》一書作者黛安·穆卡希在書中提到，“然而，只要有人因為沒有全職員工的身份而受到就業市場歧視，我想，‘零工經濟就不大可能成為主流。”

（摘自七一客戶端/《青年參考》）