魏石磊 王文勝 鄭東 岳峰
摘 要:隨著智能技術(shù)的飛速發(fā)展,智能化已經(jīng)成為社會(huì)生活進(jìn)步發(fā)展的重要趨勢(shì),并逐步成為軍事科學(xué)研究的熱門(mén)領(lǐng)域。軍事技能訓(xùn)練智能化考評(píng),即智能化技術(shù)手段與傳統(tǒng)的軍事技能訓(xùn)練考評(píng)的結(jié)合,通過(guò)智能化技術(shù)手段的運(yùn)用,進(jìn)一步提高考核信息的全面感知、人員器械的識(shí)別檢驗(yàn)、考核信息的實(shí)時(shí)采集、考核數(shù)據(jù)的智能評(píng)價(jià),真正達(dá)到檢驗(yàn)和衡量軍事技能訓(xùn)練質(zhì)量效益的目的。
關(guān)鍵詞:軍事 技能訓(xùn)練 智能化 考評(píng)
軍事技能訓(xùn)練的內(nèi)容基本上可分為三類(lèi):一是軍人基本技能類(lèi)。如隊(duì)列訓(xùn)練、軍事體能訓(xùn)練、衛(wèi)生與防護(hù)訓(xùn)練、野戰(zhàn)生存訓(xùn)練、軍人心理訓(xùn)練等科目;二是裝備操作技能類(lèi)。如輕武器射擊、手榴彈投準(zhǔn)和投遠(yuǎn)、操炮、氣象技術(shù)、防化洗消、駕駛操作等科目;三是戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)技能類(lèi)。如單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作等科目。軍事技能訓(xùn)練過(guò)程,主要是在理論知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在特定的訓(xùn)練環(huán)境中,運(yùn)用實(shí)裝或模擬裝備,按操作要領(lǐng)訓(xùn)練,使受訓(xùn)者熟練掌握所要求的軍事技能。軍事技能訓(xùn)練智能化考評(píng)主要是運(yùn)用智能化技術(shù)手段,依托智能化考評(píng)環(huán)境進(jìn)行,做到精確捕捉動(dòng)作信息,嚴(yán)密追蹤操作過(guò)程,及時(shí)收集采集數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)進(jìn)行智能考評(píng)。
一、構(gòu)建全面感知環(huán)境
全面感知環(huán)境,即能夠全面感知操作人員動(dòng)作技能和各項(xiàng)指標(biāo)參數(shù)變化的考評(píng)環(huán)境。構(gòu)建全面感知環(huán)境,是軍事技能訓(xùn)練智能化考評(píng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。通過(guò)各種傳感器材運(yùn)用,如計(jì)數(shù)器、測(cè)速器、測(cè)力器、生物傳感器、定位器、錄像機(jī)等器材,捕捉獲取官兵考核過(guò)程中產(chǎn)生的物理變化、操作效能變化等信息,通過(guò)智能軟件的預(yù)處理,生成智能系統(tǒng)能夠分析、處理、計(jì)算的數(shù)字信號(hào)。在考場(chǎng)內(nèi)安置測(cè)量信息的傳感器材和監(jiān)控實(shí)時(shí)畫(huà)面的監(jiān)控器材。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如軍網(wǎng)、局域網(wǎng)、無(wú)線wifi,將這些傳感器材和監(jiān)控器材相連接,形成一個(gè)實(shí)時(shí)感知受考者動(dòng)作信息、操作信息、效果信息的網(wǎng)絡(luò)化考評(píng)環(huán)境。以車(chē)輛駕駛操作考核構(gòu)建全面感知環(huán)境為例,事先在起點(diǎn)、倒車(chē)入庫(kù)、直角拐彎、坡起、S型路段、側(cè)方停車(chē)等地點(diǎn)布置感應(yīng)器械,在考核車(chē)輛內(nèi)和考核場(chǎng)內(nèi)安裝攝像頭等監(jiān)控設(shè)備。車(chē)載器械通過(guò)無(wú)線wifi與考評(píng)控制中心連接,道路上的感應(yīng)器械和監(jiān)控設(shè)備,通過(guò)無(wú)線或有線方式與考評(píng)控制中心連接,以確保考核過(guò)程中的數(shù)據(jù)、視頻等信息實(shí)時(shí)傳輸?shù)娇荚u(píng)系統(tǒng)。
二、人員器械識(shí)別檢驗(yàn)
傳統(tǒng)的人工識(shí)別模式,受考評(píng)人員責(zé)任心、受考官兵自覺(jué)性等多重因素影響,容易發(fā)生替考、臨時(shí)更換裝備器械等作弊行為。人員器械識(shí)別檢驗(yàn),主要是利用智能識(shí)別技術(shù),如人臉識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、指紋識(shí)別、二維碼識(shí)別、密碼識(shí)別等手段,對(duì)受考官兵身份、自帶操作器械等進(jìn)行更加精準(zhǔn)的識(shí)別,更加嚴(yán)格地杜絕違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。考核準(zhǔn)備階段,考核人員事先明確受考官兵身份、考核時(shí)間、考核穿戴等注意事項(xiàng)。正式考核前,考核人員通過(guò)智能識(shí)別軟件,對(duì)受考官兵的身份進(jìn)行識(shí)別檢驗(yàn);對(duì)官兵自帶器械如槍械、工具等,可以應(yīng)用密碼識(shí)別、指紋識(shí)別、事先張貼二維碼等形式,進(jìn)行檢查鑒別,確保考核自帶器械與事先檢驗(yàn)通過(guò)后的器材一致。智能識(shí)別技術(shù),建立在一個(gè)收集官兵照片、指紋等多種信息的系統(tǒng)上,同時(shí),在識(shí)別的時(shí)候,由于系統(tǒng)收集的頭像、發(fā)型、胡須、識(shí)別角度等官兵身份特征信息已事先錄入,需要官兵進(jìn)行主動(dòng)配合,與事先錄入信息吻合才能識(shí)別通過(guò)。雖然短期來(lái)看,存在著收集官兵信息工作量大、存在一定誤差率等弊端,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,還是有著很好的應(yīng)用價(jià)值。
三、伴隨操作采集信息
受考官兵身份識(shí)別通過(guò)后,穿戴隨身攜帶的各類(lèi)傳感器材。官兵自帶器械識(shí)別通過(guò)后,安置嵌入式傳感器材。考核人員檢查穿戴和嵌入傳感器材無(wú)誤后,受考官兵在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、按照規(guī)定的動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行操作。操作過(guò)程中,信息感知系統(tǒng)開(kāi)始工作,實(shí)時(shí)采集操作人員動(dòng)作信息、生理信息和器械效果信息,各類(lèi)監(jiān)控設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)操作過(guò)程,通過(guò)具有高效傳輸能力的網(wǎng)絡(luò),將考核信息實(shí)時(shí)傳輸?shù)街悄芑目荚u(píng)軟件或系統(tǒng)中。以軍事體育訓(xùn)練考評(píng)為例,正式考評(píng)前,官兵統(tǒng)一佩戴能夠測(cè)量米、秒、次數(shù)、時(shí)間、軌跡、配速、耗能、步頻、心率、血壓等指標(biāo)的運(yùn)動(dòng)手環(huán)、手表、背心。受考官兵根據(jù)統(tǒng)一指令開(kāi)始操作,這里的指令已不再是傳統(tǒng)的人工下達(dá)口令,或者擊發(fā)號(hào)令槍?zhuān)且揽颗宕髟诿棵俦砩系母袘?yīng)器械統(tǒng)一發(fā)送考核開(kāi)始信號(hào)。操作中,受考官兵每一個(gè)指標(biāo)變化,大到整個(gè)軌跡運(yùn)行,小到步頻、步速、姿勢(shì)、血壓等指標(biāo),都以數(shù)據(jù)流的形式匯入智能考評(píng)軟件或系統(tǒng)。值得一提的是,軍事體育訓(xùn)練的智能設(shè)備,如運(yùn)動(dòng)手環(huán)、智能手機(jī),實(shí)際上在官兵日常體育運(yùn)動(dòng)中已經(jīng)有了廣泛的運(yùn)用。由于這些智能軟件由不同的公司企業(yè)設(shè)計(jì)制作,包含的測(cè)量功能并不完全一樣,因而需要軍事體育訓(xùn)練智能化考評(píng)進(jìn)行借鑒,設(shè)計(jì)制作、統(tǒng)一配發(fā)適合于部隊(duì)特點(diǎn)的智能化考評(píng)軟件或系統(tǒng)。
四、考核數(shù)據(jù)智能評(píng)價(jià)
受考官兵操作產(chǎn)生的各類(lèi)數(shù)據(jù),最終匯集到智能化考評(píng)軟件或系統(tǒng)中,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、分析和深入挖掘,形成最終的考評(píng)結(jié)果。對(duì)于可以用數(shù)字直接量化顯示的如米、秒、環(huán)、次等可直接評(píng)分。對(duì)于需要綜合評(píng)價(jià)的,可以采取專(zhuān)家系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、遺傳算法等技術(shù),按照軍事技能訓(xùn)練所要達(dá)成的目標(biāo)結(jié)果,分解細(xì)化操作時(shí)間指標(biāo)、操作有序度指標(biāo)、操作物理變化指標(biāo)、操作生理變化指標(biāo)等衡量動(dòng)作技能水平的具體指標(biāo),通過(guò)數(shù)學(xué)建模、計(jì)算機(jī)模擬仿真等方法,進(jìn)行分析、計(jì)算,最終得出智能化的評(píng)價(jià)結(jié)果,以數(shù)據(jù)、表格、圖形等形式直觀結(jié)果顯示。通過(guò)對(duì)各類(lèi)歷史成績(jī)比對(duì),智能系統(tǒng)將挖掘受考官兵訓(xùn)練中存在的問(wèn)題,提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)建議。對(duì)于存在不符合規(guī)定的操作或者作弊行為,智能化考評(píng)軟件或系統(tǒng)將進(jìn)行信息反饋,提示受考官兵或考核組織人員。如果受考者有疑議,可以進(jìn)行數(shù)據(jù)或視頻回放。以軍事體能訓(xùn)練跑步考核為例,考評(píng)結(jié)果由以往簡(jiǎn)單測(cè)量的秒數(shù)、米數(shù)等層面,進(jìn)化為對(duì)官兵真正具備的體能素質(zhì)、心理素質(zhì)、健康指數(shù)等綜合衡量,跑步姿勢(shì)、呼吸頻次、能量分配等是否科學(xué)合理,智能系統(tǒng)都將進(jìn)行深入挖掘分析。以射擊考核為例,考評(píng)結(jié)果不再是單純的環(huán)數(shù)、耗時(shí),而且包括彈著點(diǎn)分析、姿勢(shì)分析、心率、血壓等綜合數(shù)據(jù),智能系統(tǒng)結(jié)合以往考核數(shù)據(jù),深入分析受考官兵射擊動(dòng)作、瞄準(zhǔn)習(xí)慣、心理素質(zhì)等綜合情況,為官兵提出改進(jìn)建議。
參考文獻(xiàn)
[1] 黃勁松.新編軍事訓(xùn)練學(xué)[M].北京:軍事科學(xué)出版社,2014.
作者簡(jiǎn)介:魏石磊,國(guó)防大學(xué)聯(lián)合作戰(zhàn)學(xué)院學(xué)員23隊(duì)研究生,少校。