開局之年邁出堅實步伐，新時代工程咨詢業轉型發展任重道遠
——中國工程咨詢協會2018年工作報告摘要

一、2018年工作回顧

2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，也是協會新一屆理事會在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，正式進入行業自律管理、開啟工程咨詢行業轉型發展的第一年。協會上下深入學習貫徹黨的十九大精神，以開展“作風建設年”活動為契機，切實加強自身建設，找準服務定位，把握發展機遇，承擔社會責任，順利完成了理事會的換屆工作，進一步明確了新一屆理事會的發展思路和目標，大力強化行業基礎研究，積極承擔甲級資信評價工作，優化規范咨詢工程師（投資）職業管理，行業自律服務體系進一步確立和完善。

（一）深入學習貫徹黨的十九大精神，積極開展“作風建設年”活動

2018年，協會始終把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和頭等大事來抓。十九大提出新時代我國社會主要矛盾的變化、我國經濟增長階段的轉向，以及提出必須堅定不移貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系等重大決策部署，為行業發展指明道路。通過深入學習，協會領導認真研判行業發展面臨的新形勢，指出工程咨詢行業正面臨大有可為的戰略機遇期，在加快建設制造強國，支持傳統產業優化升級，加強基礎設施網絡建設，堅持“三去一降一補”,擴大優質增量供給，構建現代農業產業體系，打贏脫貧攻堅戰,以及推進“一帶一路”建設、促進國際產能合作和企業“走出去”等方面，工程咨詢行業都可發揮智力支持作用。要求協會在開展會員服務、加強行業自律、制定行業標準規范以及咨詢工程師（投資）考試、培訓等工作時，積極宣傳十九大精神，同時高度關注新形勢對行業帶來的新變化，引導工程咨詢業務創新、工程咨詢企業體制機制改革。

以“不忘初心、牢記使命”為主題，協會開展了“作風建設年”活動。2018年初，組織召開了全體干部動員大會，會長親自作動員報告，要求全體同志認真剖析作風建設方面的問題，提出要加強隊伍建設和會風建設，改進工作方式，轉變工作作風。各部門認真組織討論，每個人都提交了心得體會。通過一年持續查擺整改，全體干部能夠深刻認識協會發展面臨的新形勢，堅定了初心和使命，制定了有針對性的整改措施，堅持以服務為本，想會員、行業之所想，急會員、行業之所急，解會員、行業之所憂，以服務為統領，明確服務職責，優化服務流程，從細微之處做起，勇于擔當抓落實。會員單位普遍反映，通過“作風建設年”活動的開展，協會的服務態度有了很大的轉變，服務質量有了明顯的提高。大家干事創業的勁頭足了，整個工作面貌煥然一新，為協會完成繁重的工作任務打下了堅實的思想基礎。

協會主要領導率先垂范，改進工作作風，深入基層調研，分別走訪了青海、甘肅、云南、貴州、廣西、北京、上海等地，召開座談會，宣傳國家對工程咨詢行業管理的最新政策，了解會員單位和地方協會的需求，答疑解惑，把服務工作落到實處。

（二）高標準嚴要求，順利完成協會換屆工作

換屆工作是協會2018年的頭等大事，協會上下齊心協力，克服了時間緊、任務重、要求嚴等諸多困難，高標準地按照中央和國家機關工委、民政部規定的程序和要求，圓滿完成了協會換屆的各項任務。

首先是成立了由23位理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆領導小組，統籌換屆工作。二是精心籌備、細化前期工作。三是周密安排、科學規范，有序完成會議的各項議程。四是加強服務、擴大宣傳，創新會議形式。征集了16個會員單位的宣傳視頻，利用會議休息和投票間隙進行播放，既豐富了會議內容，又達到擴大宣傳的效果，為會員單位建立了溝通了解的平臺，密切了會員單位之間的交流。

理事會的換屆工作得到中央和國家機關工委的高度評價和廣大會員單位的廣泛好評。換屆會議安排精簡緊湊，組織得力，達到預期效果。

（三）積極推動行業基礎建設

2016年以來，協會以行業發展基礎性工作為著力點，加大研究工作力度，在貫徹落實新發展理念、深化投融資體制改革、加快實施“走出去”戰略等方面，陸續出臺了一系列文件，這對于凝聚行業共識，破解發展難題，推動行業科學發展起到了積極的促進作用。2018年，協會針對發展中存在的問題和薄弱環節，繼續攻堅克難補短板，凝心聚力強基礎，在信息化平臺建設、行業發展研究報告的編寫和課題研究等方面都取得了重大進展，有力地推動了行業的基礎建設。

中國工程咨詢協會第六屆理事會第一次會議

一是綜合信息平臺建設取得突破性進展。綜合信息平臺建設資金投入大、涉及層面廣、對行業發展影響深遠。本著整體設計、分步實施的工作思路，按照“輕重緩急、次序推進”的原則，綜合信息平臺建設取得階段性成果。基礎平臺和官方網站建設如期完工，運行穩定。完成了統一權限管理平臺、專家庫及專家在線評審系統、工程咨詢單位資信評價系統、咨詢工程師（投資）登記系統和CA電子簽章系統的開發。執業檢查系統、工程咨詢成果獎評獎系統、信用評價系統和會員服務系統正在抓緊建設。從運用效果來看，各系統既獨立運行又集成有序，達到了簡化申報工作流程、減少紙質材料、實現網上報評、提高工作效率的要求。

二是行業發展報告和標準規范的編寫實現了零的突破。行業發展報告是了解行業發展歷史、摸清發展現狀和環境、厘清發展思路、明確發展趨勢的有效載體。及時推出行業發展報告供政府部門、會員單位和各級行業自律組織參考，對于指導行業發展具有重要意義。由于當前工程咨詢行業統計體系尚未建立，編寫工作克服了數據資料不全、口徑不完全一致、前期工程咨詢資料欠缺等諸多困難，通過數據采集、案例收集、匯總分析、完善結構、章節撰寫、統籌合成、數據加工整理等一系列工作，先后匯總采用16個地方協會、35家工程咨詢單位、3個專業委員會共計1982家單位的數據，查閱翻譯了大量資料。初稿完成后，分別聽取專業委員會、地方協會的意見，前后歷經五稿，計25萬余字，現已印刷發行。油氣行業工程咨詢規范編制工作已經完成，并在專業委員會工作會議上做了經驗介紹。

三是政策研究取得突破。協會緊密結合國家經濟社會發展形勢，針對社會關注的熱點、難點和重點問題，深入開展課題研究。面對2017年冬季北方出現大面積“氣荒”，引起中央領導同志的高度重視和全社會的極大關注這一現象，協會組織業內專家進行了研討，提出加強儲氣調峰設施建設，利用浮式存儲和再氣化裝置彌補天然氣儲存能力不足和破解季節調峰雙重制約的政策建議，得到了國家發展改革委領導同志的認可。建議中推薦的浮式存儲和再氣化裝置引起國家高度重視，推動了國產化LNG-FSRU示范工程項目列入國家發展改革委《關于促進首臺（套）重大技術裝備示范應用的意見》(發改產業〔2018〕558號)和國家能源局《關于促進能源領域首臺（套）重大技術裝備示范應用的通知》（國能發科技〔2018〕49號）等文件中。項目單位隨后又委托協會開展該示范工程的全過程咨詢服務。目前，協會已經為項目單位完成了專項選址評估論證工作。這是協會提交的研究報告從紙面走向實踐運用的有益嘗試。

四是密切配合國家有關部門做好行業自律管理工作。分別就建立營商環境評價體系，縮短項目審批時限以及推動全過程工程咨詢管理，加快投資領域社會服務體系建設等工作聽取會員單位和地方協會意見，向國家發展改革委投資司提出有關政策建議，推動了國家發展改革委和建設部關于推進全過程工程咨詢服務發展的征求稿意見等文件的出臺。協會負責同志還應邀分別參加了國家發展改革委組織的民營經濟發展座談會、工業和信息化部組織的規范鋼鐵行業設計咨詢工作座談會，為民營企業發展和行業建設建言獻策。與人力資源和社會保障部專技司研究探討行業協會開展職稱評審工作可行性，力爭將協會列入第一批試點單位。

（四）做好首批工程咨詢單位甲級資信評價工作

為了全面落實《工程咨詢行業管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）的有關要求，促進工程咨詢市場向更高水平邁進，受國家發展改革委委托，協會承擔了工程咨詢單位甲級資信評價工作和工程咨詢單位告知性備案管理的日常審核和公示工作。

開展工程咨詢單位甲級資信評價工作是新時代、新形勢下政府主管部門對工程咨詢單位加強規范管理、提高咨詢質量、促進行業健康發展的重要改革創新舉措。協會高度重視，積極主動承擔相關工作。一是協助國家發展改革委組織起草了《工程咨詢單位資信評價標準》，在此基礎上，發布了《2018年工程咨詢單位甲級資信申報有關事項的說明》等配套文件。同時與國家發展改革委投資司簽訂了《工程咨詢單位資信評價標準和工作方案研究項目任務書》，為開展工程咨詢單位甲級資信評價工作提供了依據。二是成立了工作組，制定了工作方案。工作組由會長親自擔任組長，秘書長為副組長具體抓落實。組織力量研究制定了工程咨詢單位甲級資信評價工作方案，明確了評審機制、工作紀律要求、工作流程、時間進度安排，開發了工程咨詢單位甲級資信評價管理系統，為資信評價工作的順利開展做了充分準備。三是盡職盡責，確保評價結果公平公正。工程咨詢單位甲級資信評價具有工作時間跨度長、工作階段多、評審機制新、申報單位多、專家要求嚴等特點。承擔資信評價的具體工作人員和有關專家，嚴格按照實施方案的有關要求，堅持服務為本，嚴守廉潔底線，經過啟動階段、公告階段、受理階段、評審階段和公示公布階段，順利完成了甲級資信評價工作。第一批共1498家單位提交申請，1381家符合條件的單位經國家發展改革委投資司審核后予以公告。同時通過國家發展改革委全國投資項目在線審批監管平臺、“信用中國”和“中國工程咨詢”網站向社會公布。

積極協助國家發展改革委投資司做好全國投資項目在線審批監管平臺的“工程咨詢單位告知性備案管理”的日常審核和公示工作。解答備案企業提出的各種問題，收集整理備案企業報送的《工程咨詢單位備案承諾書》，審核備案企業填報的信息，及時退回存在問題的備案信息，公示審核無誤的備案信息。目前，全國投資項目在線審批監管平臺共12021家單位申請備案，其中審核通過公示的11292家。工作中，協會主動設計了《告知性備案變更信息申請表》，研究提出進一步完善優化告知性備案管理工作流程，向國家發展改革委提出備案系統階段性修改的意見。鑒于此，國家發展改革委投資司與協會正式簽訂了《工程咨詢單位備案管理任務書》。

（五）優化服務環境，繼續做好咨詢工程師（投資）管理

深入貫徹落實國家有關文件精神，不斷完善咨詢工程師（投資）職業資格管理工作。在往年發布《咨詢工程師（投資）繼續教育暫行辦法（試行）》《咨詢工程師（投資）執業管理辦法（試行）》《咨詢工程師（投資）執業登記規程》的基礎上，2018年按照《全國專業技術人員繼續教育暫行規定》，修訂了《咨詢工程師（投資）繼續教育規程》，通過多種方法的折算學時，豐富了繼續教育的形式，完善繼續教育制度。同時，對《咨詢工程師（投資）執業登記規程》作了進一步修訂，達到了隨時受理、適時公布的要求。目前，咨詢工程師（投資）自律管理制度體系已逐步完善。

重新成立了咨詢工程師（投資）職業資格考試工作領導小組，負責考試參考教材的編寫、考試命題和考試的組織工作。在人力資源和社會保障部人事考試中心和地方工程咨詢協會指導支持下，順利完成了2018年度咨詢工程師（投資）職業資格考試，全國共67103人參加報考，參加考試人數43098人，參考率64.23%；考試合格人數8491人。組織業內專家修訂了咨詢工程師（投資）考試大綱和參考教材（2019）年版，目前，教材已經在全國發行。組織完成網絡繼續教育課程的課件錄制、上線工作，更新課件7個專業、18門課、102學時。

為配合資信評價工作的順利開展，滿足工程咨詢單位的需要，協會及時增加了咨詢工程師（投資）集中登記的次數，由原來的每年一次調整為4次，共辦理咨詢工程師（投資）登記近35000人次。公布后發放登記證書673本，貼紙式證書8391份。截至2018年11月底，全國共280128人次咨詢工程師（投資）進行了登記。同時還承擔了西藏自治區咨詢工程師（投資）登記的預審工作。

為適應新形勢下從業人員提高專業素養、更新專業技能的需求，由協會牽頭，北京華咨工程設計公司承擔了在甘肅省蘭州市和貴州省貴陽市舉辦的兩期“規劃咨詢理論與編制實務培訓班”，參加培訓的咨詢工程師（投資）學時抵扣繼續教育學時。

中國工程咨詢協會代表團參加2018年菲迪克全球基礎設施大會

（六）加強國際交流與合作，提升工程咨詢行業國際影響力

加強國際交流與合作，熟悉國際規則，展示我國工程咨詢業的實力，提升工程咨詢行業國際影響力，推動工程咨詢行業服務“一帶一路”建設，是新形勢下工程咨詢行業進一步實現市場化、國際化發展目標的必然要求，也是協會開展國際交流與合作的根本目的。

2018年度菲迪克工程項目評獎時間緊、任務重，協會按照菲迪克要求，前期組織工作扎實，廣泛動員會員單位申報項目，認真組織業內有經驗的專家進行初評。評審結束后，及時召集預入選單位派人參加培訓，邀請了有獲獎經驗的單位就報送項目方案的優化做了專題輔導。在德國柏林召開的菲迪克2018年年會上，我國11個項目獲獎，占了全球22個獲獎工程項目的一半，獲獎總數喜得“六連冠”。其中，鋼鐵和科技項目首次獲獎，實現了零的突破，說明我國產業結構調整升級取得實質性成果，一些科技領域已居國際先進水平，得到國際社會的廣泛認可。另外，積極組織了優秀青年工程師獎評選推薦工作，向菲迪克推薦了中國優秀青年工程師的候選人。菲迪克認證咨詢工程師培訓和認證試點項目繼續推進，在杭州、廣州舉辦兩期培訓班，培訓學員437人。

協會還組織代表團赴斯里蘭卡參加菲迪克亞太分會年會。中咨工程建設監理有限公司的總工程師喬鋒博士當選為菲迪克亞太分會執行委員會委員。中國移動通信集團設計院有限公司的周勝博士當選為菲迪克亞太分會青年咨詢工程師論壇指導委員會的副主席，2019年將接任主席。上述兩次會議期間，協會代表團還應邀訪問了奧地利、捷克、新加坡和越南工程咨詢協會，與當地咨詢機構進行了富有成果的合作交流，深入探討了加強雙邊工程咨詢和項目合作的機會和框架，并拜訪了中國駐捷克大使館，與經濟商務參贊就支持中捷兩國工程咨詢合作、搭建合作平臺、加強信息交流和發布等方面進行了深入的交流。此外，協會與中國勘察設計協會、中國承包商會等聯合舉辦 “世行、亞行貸款項目商業機會論壇”，為會員單位搭建了解和熟悉國際金融組織咨詢業務的平臺。上述國際會議高效嚴謹的組織工作，周到細致的服務方式，得到了參會單位的一致好評，有會員單位還專門發來感謝信。

協會主動為“走出去”和援外項目提供技術支持。積極與國家國際發展合作署聯系，推薦援外項目專項評估咨詢單位候選名單。通過開展中標設計方案論證、可行性研究成果評估會、專項技術問題論證、成套技術方案論證、現場管理人員述職考評、專項技術監督、組建援外項目巡檢組和貫標等工作，有力地配合商務部國際經濟合作事務局做好專家庫管理工作。完成了商務部國際經濟合作事務局委托的《建筑信息模型（BIM）在援外項目中的應用研究》課題，研究成果得到了商務部國際經濟合作事務局領導的肯定。

（七）整合行業資源，夯實自律服務基礎

一是加強與地方工程咨詢協會的聯系和協調。地方協會是協會服務組織架構的重要組成部分，是協會開展行業自律管理、促進行業發展的重要支撐。新一屆理事會從部分地方協會選聘了兼職副秘書長，進一步密切了與地方協會的直接溝通與聯系，對于發揮地方協會的支撐作用，建立各級行業協會有機銜接、相互支持、密切配合的網絡體系，擴大行業自律服務的覆蓋面具有重要促進作用。

二是做好做實專業委員會工作，充分發揮分支機構的專業優勢。研究制定了《中國工程咨詢協會分支機構管理辦法》、《中國工程咨詢協會分支機構工作規程》，加強對專業委員會的管理，規范了專業委員會的工作要求，做到有章可循。對專業委員會進行了調整，數量有所減少；依托單位變為在各專業領域有實力的咨詢機構，主要是副會長單位和常務理事單位。及時召開了專業委員會工作會議，討論研究了專業委員會的組織機構、工作規程和工作任務。會后，各專業委員會抓緊落實，迅速調動骨干力量，建立健全組織機構，包括選聘若干副主任委員，成立秘書處，增設副秘書長，組建專家組等，并研究提出2019年各專業委員會的工作計劃。隨后，又組織召開專業委員會秘書長會議，進一步推動專委會的工作扎實開展。

三是增設“特邀常務理事”榮譽職務，吸納骨干力量服務行業發展。根據民政部的最新規定，常務理事人數不能超過51人，第五屆理事會原有常務理事134人，因此需對常務理事進行調整。經多次與民政部協商，根據預審通過的《中國工程咨詢協會章程》“第四章組織機構”中會員代表大會可決定名譽職務設立的相關規定，設立了“特邀常務理事”名譽職務，并經第六屆理事會表決通過。這樣吸納了行業內有影響力和代表性的骨干單位，繼續深度參與中國工程咨詢協會新一屆理事會事務，服務我國工程咨詢業健康發展。

四是建立新聞發言人制度，改版擴版宣傳媒介。按照民政部《全國性行業協會商會章程示范文本（試行）》的有關要求，協會首次建立新聞發言人制度。經理事會和常務理事會通過，任命秘書長作為新聞發言人，就協會的重要活動、重大事件或熱點問題，通過接受媒體采訪的形式舉行新聞發布，回應社會關切。根據行業發展的需要，協會對《中國工程咨詢》雜志進行了改版擴版。為慶祝改革開放40周年，協會在雜志和網站上開設了“改革開放40年”專欄進行專題宣傳報道，引導廣大從業人員更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，推動工程咨詢業向高質量方向發展。

二、2019年重點工作

2019年是新中國成立七十周年，也是工程咨詢行業全面貫徹落實新一屆理事會工作思路的一年。2019年的工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固“作風建設年”取得的成果，以優化服務提高工作質量為抓手，進一步加強行業自律，提供高質量會員服務，豐富服務內容，推進工程咨詢行業由速度型向質量型轉變，認真做好行業課題研究，完成好政府委托事項，完善工程咨詢單位和個人執業管理，繼續深化國際交流與合作，不斷加強內部建設和行業品牌建設，使協會和行業各項工作邁上新臺階。

（一）進一步轉變作風提高服務質量和水平

2018年協會開展的“作風建設年”活動，強化了全體干部職工開展高質量會員服務的使命意識，使各部門工作流程進一步優化、服務標準進一步明確。2019年協會要緊緊圍繞行業自律和會員服務工作，繼續錘煉“敢擔當、抓落實、提質量”的作風，把優化服務作為抓手，不斷提高協會工作質量和效率。

（二）進一步加強行業自律管理，為會員提供高質量服務

一是繼續高質量做好國家發展改革委委托的甲級資信評價工作。在總結2018年甲級資信評價工作經驗基礎上，進一步完善評價工作機制、流程和規則，克服現有問題，制定優化工作方案。

二是圍繞咨詢工程師（投資）管理開展好資格考試、執業登記、繼續教育、執業檢查等系列工作。認真組織好新一輪考試征題、命題工作，聯合人力資源和社會保障部人事考試中心組織好2019年度咨詢工程師（投資）報名、考務、閱卷等工作，確保考試工作高質量順利完成。按新的咨詢工程師（投資）登記規程簡化程序、隨時辦理的要求，做好全年執業登記工作，逐步完成電子證書和電子執業專用章的更替。探討高級咨詢工程師（投資）設立條件，推動制定《高級咨詢工程師（投資）職業資格評價辦法》。按照新制訂的《咨詢工程師（投資）繼續教育規程》，做好繼續教育工作和行業培訓有關工作。研究制訂《咨詢工程師（投資）執業檢查規程》，加緊開發執業檢查系統，有序開展執業檢查。

三是認真開展全國優秀工程咨詢成果獎評選工作。根據工程咨詢行業管理方式的變化和協會形勢發展需要，進一步修訂評選標準，完成申報和評審系統的開發，嚴格組織好首次網上評選工作。結合評選結果組織年度優秀成果推介活動，推動工程咨詢服務質量提高和業務創新。

四是做好信息化建設工作。依托現有業務系統，進一步優化串聯后臺數據，形成基于大數據的協會信息化系統，面向行業主管部門、有關行業協會、會員單位以及咨詢工程師（投資）等提供及時準確的信息服務，使之不僅能匯集真實需求和數據，還能對行業發展趨勢預測分析，為行業管理提供技術支持。加快推進會員管理系統的開發，提升會員服務功能，增進會員交流，及時反映會員工作動態和成績，讓會員有歸屬感、認同感。同時實現群發郵件和短信、快速下發通知、在線報名、滿足會員單位個性化需求、在線繳納會費和打印電子發票等功能的改進和創新。

五是開展行業信用評價工作。在廣泛調研的前提下，結合行業實際，提出協會開展信用評價和誠信體系建設的框架、基本思路和主要內容，編制相關評價辦法和標準。

六是開展深入細致的調查研究。根據黨中央、國務院為民營經濟創造良好營商環境的各項政策，集中調研工程咨詢行業民營機構的基本情況，總結體制機制方面好的經驗在行業內推廣，對存在的困難和問題提出政策建議。根據取消行業準入限制的新情況，集中調研綜合性咨詢機構體制機制改革問題，推動專業競爭力的提升。

（三）加強行業智庫建設，開展重要課題研究

一是充分發揮協會各專委會作用，整合行業綜合優勢，聯合業界力量，建設行業智庫。要密切跟蹤黨中央、國務院對經濟形勢的研判，努力在經濟社會和行業發展、深化改革擴大開放等方面開展研究，提出前瞻性的政策建議，每個專委會至少完成兩篇研究專報。辦好各種論壇、研討會，進一步提升行業協會服務功能。

二是開展重點課題研究。主要內容包括，以“大數據、人工智能在工程咨詢行業的應用”為主題，開展行業論壇，推動行業在大數據、人工智能等高技術領域的拓展和創新。研究總結工程咨詢企業的體制機制改革情況，籌備召開“工程咨詢行業體制機制創新”論壇。適時成立品牌建設委員會，組織開展“工程咨詢企業品牌建設”論壇，推動樹立咨詢品牌。圍繞全過程工程咨詢管理制度的出臺，做好宣傳貫徹工作。發揮分支機構專業作用，推動現有專業工程咨詢標準規范的編制工作。

（四）服務政府，承接行業管理有關委托事項

根據國家發展改革委投資咨詢評估管理辦法，繼續做好國家發展改革委委托的各項任務。爭取承擔國家發展改革委推動全過程工程咨詢服務管理的相關工作。繼續協助商務部國際經濟合作事務局開展對外援助項目咨詢專家委員會日常管理、相關方培訓和巡檢專家推薦和管理，承擔國家國際發展合作署項目咨詢單位推薦工作。

（五）加強行業宣傳，擴大協會影響力

一是優化協會網站功能模塊，創新宣傳方式。根據工作需要充實網站欄目和內容。適時編寫和更新協會網站“新聞動態”、“一周動態”以及“政策法規”等欄目板塊內容，擴大協會對外宣傳。編寫和印發協會《情況通報》，加強協會工作信息交流。加強與主流媒體溝通合作，注重學習借鑒，促進協會宣傳工作的開拓和創新。

二是不斷豐富和完善《中國工程咨詢》雜志宣傳功能。整合雜志社協辦力量，成立雜志理事會，重建通訊員隊伍，強化職能，增強宣傳力量。開展提升刊物“內容質量、編校質量、傳播質量”活動，不斷提高期刊內容質量和學術水平，打造優質品牌。在新中國成立七十周年之際，開展專題征文或其他形式的宣傳活動，講好行業故事。

三是落實新聞發言人制度。配合國家有關政策出臺，適時舉辦多種形式的新聞發布活動，統一行業認識，形成行業合力。

（六）加強國際交流與合作，助力行業“走出去”

一是組織好會員單位參加菲迪克于2019年9月召開的全球基礎設施大會和2019年亞太分會年會，利用參會之機開展與相關國家工程咨詢協會的交流。

二是做好與菲迪克的銜接，高質量組織好菲迪克2019年度工程項目評獎、優秀青年工程師獎推薦工作，積極展現我國工程咨詢行業實力，助力我國工程咨詢單位走出去。

三是成立中國青年咨詢工程師委員會，搭建我國青年咨詢工程師交流的平臺；推薦我國青年咨詢工程師參加國際學術交流活動或業務培訓，助力我國優秀人才成長并走向國際舞臺。

四是加大與其他國家行業協會、國際組織、駐外使館和駐華使館等交流，積極與金融機構開展合作，學習交流先進技術和管理經驗，為我國工程咨詢企業服務“一帶一路”建設創造條件。

（中國工程咨詢協會 供稿）

責任編輯 周晨