孫田
摘 要:煤炭在我國國民經濟中發揮支柱型作用,特別是近年來伴隨著市場經濟的飛速發展,社會各界對煤炭需求量不斷提升,與此同時也對煤炭產品的質量提出了更高要求,而煤炭洗選作為提升煤炭純度和質量的重要產業,發展前景非常開闊。
關鍵詞:煤炭洗選;問題;對策
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.05.093
煤炭行業在我國國民經濟中占據舉足輕重的作用,煤炭經濟也是社會主義市場經濟發展的重要動力。雜質作為影響煤炭質量的重要因素,而煤炭洗選加工便是減少雜質,提高煤炭質量的重要舉措。但因各種因素,當前我國煤炭洗選工藝還存在各種問題,本文就這些問題提出了應用對策。
1 煤炭洗選工藝
1.1 煤炭洗選簡介
煤炭洗選屬于煤炭加工技術中的一種,該技術主要是利用煤炭與雜質化學、物理性質方面的差異,借助化學、物理、微生物分選方法將煤與矸石(雜質)分開,以保證加工出的煤炭質地均勻,用途多樣[1]。
1.2 煤炭洗選的作用
歸納起來,煤炭洗選主要具有以下作用:第一,煤炭洗選有助于提升煤炭的質量,從而降低燃煤污染物的排放量,減少了對環境的污染;第二,開展煤炭洗選有助于促進煤炭結構的優化,提升煤炭企業的市場競爭力;第三,煤炭洗選有助于促進煤炭企業經濟結構轉型,通過新的方式來幫助煤炭企業提升自己的經濟效益。
2 煤炭洗選工藝存在的主要問題分析
2.1 缺乏對煤炭洗選工藝的高度重視
對很多煤炭企業而言,很長期間以來形成的高產量理念根深蒂固,過于注重煤炭的產量,而忽視的煤炭的質量,以至于“重產量、輕質量”成為困擾各大煤炭企業洗選的最大問題。因為缺乏對煤炭洗選的高度重視,以至于在煤炭生產中關于煤炭洗選在政策、資金、管理方面投入不大,甚至還有極少數的煤炭企業管理者認為煤炭產品洗選與否都一樣,不過是浪費時間、浪費資金的工作,從而影響了煤炭洗選工作的順利開展。
2.2 原煤入選的比例有待提高
《能源發展“十二五”規劃》中指出:到2015年,原煤入選率應該超過65%,爭取到2017年,我國的原煤入選率能夠達到70%以上,即便如此我國原煤的入選比例明顯低于國外產煤入選率80%。當前我國全國的動力煤入選率依然較低,大量的原煤被直接銷售、運輸以及燃燒使用。
2.3 煤炭洗選設備可靠性低
據調查,我國當前已經擁有了生產大型煤炭洗選設備的能力,但是生產出來的這些設備和國外同類型的設備相比可靠性差距較大,也正是這個原因導致我國一些大型的選煤廠更加青睞進口洗選設備,常見如:重介質分選機、離心機等,據統計進口的洗選設備所占比例近50%。然而對一些規模較小、財力的不足的選煤廠只能選擇國產設備,導致煤炭洗選的效率低、洗選水平不高,無法滿足市場需求,從而阻礙了煤炭洗選企業的發展。
2.4 煤炭洗選企業管理水平有待提高
經濟全球化進一步加劇了煤炭市場的競爭,煤炭企業若想生存和發展,勢必要提高選煤的效率和產品的質量,對產品結構予以優化并積極開展節支降耗等等,而降本增效作為煤炭企業提升自己綜合效益的重要手段,要想實現這一目標便需提高管理水平,但是當前煤炭洗選企業管理水平還停留在傳統的管理模式上。
3 解決煤炭洗選工藝問題的對策
3.1 積極轉變觀念,提高認識
首先,煤炭洗選企業要樹立高度的產品意識,從進一步加大選煤的資金投入,對現有的產品結構予以優化,不斷更新選煤的設備。煤炭洗選企業要積極組織科研、設計、生產、制造設備以及安裝施工的企業分工協作,分步開展。其次,要進一步提升選煤的技術水平,充分滿足客戶對選煤的要求,煤炭企業要將煤炭洗選工藝當做改善自身產品結構,轉變經濟增長方式的重要手段,在此基礎上制定相應的發展規劃。最后,作為政府部門,要對煤炭洗選給予一定的政策和資金傾斜,并以政策的形式規定發展煤炭洗選工藝為煤炭工業技術。
3.2 提升原煤入選率
據統計,在全國煤炭總產量中動力煤產量所占比例超過了70%,但是動力煤入選率卻只有35%左右。很大一部分原煤被直接銷售,其產品附加值低,不利于提高煤炭企業的經濟效益。另外,長距離運輸大量的原煤,造成動力資源浪費,而原煤直接燃燒,會產生大量的煙塵、二氧化硫等,對大氣造成污染。為了積極轉變經濟增長方式、應對氣候改變、促進節能減排,政府部門重點對能源生產和利用的方式進行改革,以提高能源的開發利用率,對能源消費的總量予以控制,實現能源結構的優化調整。為此,煤炭企業應該加強選煤廠的建設,積極對傳統選煤技術進行改造,從而提升原煤入選率。
3.3 提升洗選設備和工藝水平
煤炭企業應該充分結合市場需求變化情況以及自身運行現狀,利用各種途徑對現有的洗選技術進行選擇、整合、論證、實施,再結合洗選的具體要求開展研究和開發,以優化生產系統,減少運行成本。 煤炭企業應該在滿足實現綜合效益最大化的基礎上,結合現有和新建選煤廠的入選原煤牌號、原煤可行性等級、質量指標以及產品品種定位等,充分滿足煤炭洗選應該具備的系統靈活性的功能,積極嚴格開展系統技術經濟論證,確定選煤工藝和改造方案,全面提升煤炭洗選的水平[2]。
3.4 提升管理水平,積極開展節支降耗
對煤炭企業而言,首先應該站在長遠的發展角度,組織工作人員參與培訓和技術交流,以全面提升操作技能。其次應該制定出薪酬、獎懲等政策來吸引人才、留住人才或引進優秀的技術骨干。知識時代的競爭,歸根結底是人才的競爭,煤炭企業應當對自身人力資源政策予以調整,并建立完善管理制度,保證生產中分工明確、責任落實到位,如此才能提升管理水平。最后,煤炭企業還應該積極總結自身洗選經驗,制定有效的節支降耗措施,為了保證該措施執行到位,還可以制定相應的激勵制度。
4 結語
綜上所述,煤炭洗選作為煤炭企業發展的必然趨勢,其發展前景廣闊,雖然當前我國煤炭洗選工藝還存在一些問題,但是筆者堅信找準問題所在,通過積極轉變觀念,提高認識;提升原煤入選率;提升洗選設備和工藝水平;提升管理水平,積極開展節支降耗等措施,全面提升我國煤炭洗選水平,促進煤炭企業健康發展。
參考文獻:
[1]苗超,杜楊.煤炭洗選加工現狀及發展[J].黑龍江科學,2018,9
(02):46-47.
[2]劉強.煤炭洗選發展中存在的問題和對策[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2017(12):163-164.