張鈺川 馮光琴
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校實施教學工作的得力助手和基本單位。班主任工作的成敗,關系到一個班甚至整個學校教學質量的提升。而班主任工作的順利進展,離不開學生的支持和擁戴。因此,作為班主任,要想管理好班級,使本班學生的成績穩步提升,我認為首先要和學生建立和諧有效的溝通模式,做學生的良師益友,即要有“四心”、做到“四勤”。
一、班主任的“四心”,是班級團結上進的向心力
1.愛心
“愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽;愛是神器,可以點石成金。”在有愛心的班主任的感染下,班級的每一個孩子都愿意為集體和集體中的其他人獻出自己的愛。因此班主任的愛心,可以產生強大的凝聚力和向心力,可以化解部分孩子心中的孤獨和自卑感,很快地融入集體中。班主任的愛心還可以使學生“親其師,信其道”,這樣可以事半功倍,達到最好的教育效果。因此,作為班主任,要想學生之所想,憂學生之所憂,用自己的愛心營造寬松和諧的氛圍,啟迪學生的良知,為他們學會做人奠定道德基石。
2.耐心
一個孩子的轉變和成長需要一個過程,期待學生成功要有耐心,教師要善于等待,善于尋找和挖掘孩子的閃光點。在教學中,尤其是那些成績差的學生和“問題學生”,更需要我們的耐心引導,等待和發現他們的閃光點,使其揚長避短。在教學中,我們總是發現,一些學習成績不太好的學生,總是在其他方面有超于實際年齡的能力。比如在組織集體活動方面,他們總是頗有號召力,他可以把班級活動組織得有條不紊而不需要老師操一點兒心。作為班主任要善于從他們的閃光點入手,通過激勵樹立他們的信心,循序漸進地引導他們把這方面的優勢遷移到學習當中去。
3.信心
在班級管理中,班主任不僅要對自己有信心,更要對學生有信心。相信每一個孩子都有對成長的渴望,相信每一個孩子都有被認可的期待。信任他們的責任感、使命感和各種承諾,讓他們充分發揮自己的優勢,展現他們的特長。例如,在對班干部的責任分工上,要做到“用人不疑,疑人不用”;對學生承諾會改掉的缺點,要相信他們一定會做到,并及時激勵、督促,使之“言而有信”。時刻保持樂觀的心態,在師生的相互信任中,建立和諧的師生關系,促進班級建設良性循環。
4.恒心
在教學中,總會出現一批這樣那樣的“問題學生”,他們身上所反映出來的問題并不是一朝一夕形成的,當然也不是頃刻之間就可以糾正的。因此,在班級管理中要持之以恒,經常性地對他們“動之以情,曉之以理”。“人非草木,孰能無情”,久而久之,在我們的耐心引導下,學生就會慢慢被感化,從而取得一點一滴的進步。
二、班主任的“四勤”,是班級全面進步的推動力
1.腿勤
首先,班主任要定時、不定時地到各自的班內巡視。這有助于班主任了解學生的學習情況,掌握班內活動及學生的心理動態,預防各種“問題學生”的出現。同時,經常性地到班內巡視,還可以拉近與學生的心靈距離,促進和諧、民主班風的形成。其次,班主任要在可能的情況下,多進行家訪、及時與家長取得聯系,與家長步調一致,采取行之有效的教育措施;還要多接觸社會現實,把握當前青少年的思想脈搏,了解影響青少年思想的方方面面,從而使教育更有針對性,更易取得效果。
2.眼勤
班主任要有一雙敏銳而善于發現的眼睛,對學生的身體狀
況、思想行為、學習習慣等方面明顯表露出來或潛在的問題要及時發現、及時解決。在課堂上,要注意觀察學生是否學習精力充沛,是否全身心投入學習,是否擅長與他人合作,是否還有疑惑等;在課外,要注意觀察學生的活動是否存在潛在危險,活動是否有意義,是否存在拉幫結派、打架斗毆現象等。同時,還要注意觀察每一位學生,對他們的優缺點做到心中有數。這樣,就會讓學生覺得自己在老師心中永遠有一席之位,會更加親近老師。
3.口勤
在巡視中發現的問題,班主任要“趁熱打鐵”,做到“早發現、早解決”。要不怕麻煩、不怕瑣碎,只要是問題就及時指出來,幫學生認識并解決。對于每一次發現的問題,都要慎重處理,通過調查了解,角色互換,設身處地地體會學生的感受,然后做出處理。對于一些比較棘手的問題,切不可急于求成,一定要多交流,多溝通,以找到妥善的處理辦法。這樣做既能讓學生對自己的說教心服口服,又能給學生以警示,讓他們在平時的學習活動中就養成嚴謹、細致的好習慣。
4.手勤
這就是要發揮班主任的模范作用:要求學生做到的,自己首先要做到,禁止學生做的,自己絕不越“雷池”一步,真正做到率先垂范。例如,要學生養成良好的衛生習慣,自己就要先做到。在平時巡視的過程中,若發現教室內有垃圾,班主任先把它撿起來,然后告訴學生教室里要時刻保持清潔。這樣,班主任的說教就有了說服力;同時,學生受到感染,以后不但不會亂扔垃圾,還會像老師一樣行動起來,為校園環境的清潔盡一份力。另外,班主任應備有專門的筆記本,及時記錄每一個典型案例,積累資料,做工作的有心人。
總之,班級管理是一項長期而復雜的工作,要想取得好的效果,班主任就要把握和學生溝通的技巧和方法,做到“四心”“四勤”,用心交流,用愛感化,用行動引領,先做學生的益友,再做他們的良師!
參考文獻:
[1]張彪.小學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建[J].神州,2018(2).
[2]張錦蕓.班主任“四心”[J].基礎教育參考,2011(21).