尹 俊 韋 冬
南京科技職業學院 江蘇 南京 210048
引言:圖書館,作為知識傳播的重要途徑,其對國家發展,校園發展具有無法代替的作用。利用圖書館進行高職校園文化建設,可以豐富學生學習內容,同時可以解決教學中存在問題,有利于高職教育文化發展。本文就圖書館在高職院校校園文化建設中的作用進行分析。
校園文化,就是一個學校的精神面貌,展示出學校的精神文化。學校,是教育活動開展的主要場所,同時也是人才培養的重要基地。良好的校園文化,能夠提高教學效果,使學生形成一個優秀的人才。此外,校園文化具有獨特性的特點。不同高職院校有不同的校園文化,會因此呈現出不同的教學氛圍。高職院校主要以人才培養為主,因此大部分學校校園文化都是以職業化為主,希望學生可以將專業與實踐結合在一起,可以更好的適應社會發展情況。
校園文化主要有四種類型:第一,物質文化。在高職院校中,最先看到的是學校的建筑和綠化,也就是校園的物質文化。物質文化作為校園文化的一部分,代表學校的外在標志,同時也是師生活動的重要環境。物質文化主要包括自然環境、建筑風格、學校更軟件設備等等。物質文化,可以展示出學校的內在文化,同時對學生學習發展具有促進作用。第二,精神文化。精神文化,是校園文化的核心,也是學校的品牌。高職院校經過多年的沉淀,會形成良好教學文化,并在未來教育活動中得以發展。精神文化,可以展示出一個學校的辦學特色,同時能夠體現學生、教師的精神面貌,對于學校來講,具有促進意義。第三,制度文化。在校園文化中,制度文化非常重要,其體現出學校教育情況,是培養學生遵守紀律的重要內容。制度文化的管理對象,不僅是學生,同時也是教育工作者。通過制度文化的建設,可以規范師生行為,同時可以為教育事業發展提供良好的制度保障。第四,行為文化。所謂行為文化,就是在制度文化的管理下,師生可以有序的活動,豐富校園文化,活躍教學環境。
圖書館作為校園文化重要組成部分,其可以豐富學生知識面,同時能夠調動學生學習積極性,對高職教育發展具有促進意義。在校園文化建設中,圖書館的作用主要體現在以下幾點:
高職院校的學生,處于身心發展重要階段,同時也是培養學生技能與專業素質的重要階段。校園文化的建設,可以為學生道德培養做出指導。良好的校園文化,能夠為學生學習成長營造一個良好的環境,使學生在積極向上的學習環境中成長。高職院校學生具有較強的思維意識與獨立意識,通過圖書館,可以為學生學習拓展資源,同時能夠提高學習效率。學生在業余時間,可以通過圖書館選擇自己喜歡的讀物,并不斷充實自身思想品質,以便更好的適應社會發展。對于學生思想道德培養而言,具有促進意義。校園文化建設的過程中,應重視道德引導作用,培養學生道德品質,促進學生全面發展。
圖書館,具有豐富的教學資源,可以彌補教學中存在問題。課堂教學中,教師可以引導學生自主學習,利用圖書館教學資源,豐富自身知識結構,實現高效學習。高職教育,是培養技術型人才的重要場所。課堂教學中,無法滿足學生學習需求,不能夠有效提高學生專業素質與能力。為了提升學生綜合素質,教師可以發揮圖書館輔助教學的優勢,引導學生學習專業知識,提升校園文化對學生影響,進而提高教學效果。校園文化,是學生學習生活中必不可少的一項內容。通過圖書館輔助教學作用,提高學生綜合素質,以此促進高職教育發展。
圖書館,具有非常濃厚的人文氛圍。高職校園文化建設的過程中,教師可以利用此培養學生精神文化,使學生形成良好的思維品質,在課堂教學中,利用圖書館,豐富校園文化內容,拓展學生知識面,為學生學習發展奠定基礎。
圖書館,可以提高學生學習質量,為學生課余生活增添風采。校園文化建設的過程中,通過校園圖書館,可以為學生業余生活提供平臺,同時可以提高學生專業能力。對于高職學生而言,圖書館具有無法代替的作用,學生可以通過此收集自己感興趣的書籍,豐富精神世界,對學生身心發展具有促進作用。
為了突出圖書館校園文化建設情況,應采取一定的發展措施,結合實際情況,制定發展計劃,以此促進校園文化建設,提高高職教學效果。
在高職教育發展中,校園文化建設得到教育工作者的廣泛重視。為了發揮圖書館在校園文化中的作用,應制定針對性發展目標。結合高職院校辦學理念,制定短期、長期圖書館發展目標,圍繞校園文化內涵,確定發展目標。在現代教學背景下,利用圖書館資源,豐富教學資源,培養學生思維品質,使學生形成良好的學習習慣,以此促進教育事業發展,促進校園文化建設。
圖書館,能夠為高職教學提供優質的教學資源,補充教學中不足。為了促進校園文化發展建設,應對根據學校課程,對圖書館資源進行優化,以此提高學生綜合素質。圖書館,作為教學資源的補充內容,可以豐富學生知識結構,深化學生對專業知識的學習。通過對圖書館資源的優化,可以提高資源的利用率,同時能夠提升提高學生學習積極性,對于教育事業發展而言具有積極影響。當教學資源優化后,教師可以利用圖書館資源補充教材知識,為教育事業發展奠定基礎。
圖書館的建設,需要工作人員的支持,同時也需要硬件設備的投入。為了促進教育事業發展,應提升工作人員專業素質,提高圖書館作用。通過對工作人員素質培養,可以構建一支專業的隊伍,對于圖書館文化建設而言具有促進意義。此外,高職院校應加強軟件投入,提高高職院校軟實力,促進高職教育發展。此外,高職院校可以對圖書館投入大量的軟件技術,實現信息化管理,為校園文化建設奠定基礎,進而促進教育事業發展。
高職院校與其他普通院校不同,圖書館資源有限,無法滿足教育發展要求。為了解決這一問題,高職圖書館可以通過合作的方式,實現資源共享。通過圖書館資源的共享,可以實現教育輔助,同時能夠豐富學生學習內容,對于高職教育發展而言具有促進意義。在校園文化建設的過程中,應重視圖書館資源建設,以此豐富校園文化內容,促進高職教育發展。
高職院校的圖書館,是一個供師生借閱書籍,并閱讀的地方。在校園文化建設的過程中,通過圖書館的建設,可以提升學生綜合素質,能夠促進高職教育發展,同時可以推動教育事業發展。在校園文化建設的過程中,應提升圖書館建設建設水平,采用多種不同的方式,提高圖書館建設水平,對圖書館管理系統、環境建設、文化建設等等進行全面發展建設,以此提升整體情況,促進校園文化建設發展。
高職院校圖書館建設的過程中,應融入現代信息技術,實現信息化管理模式。新媒體已經成為高職學生學習發展的重要工具,也是豐富學生信息資源的重要措施。在高職院校圖書館管理中,應重視信息化管理建設,開展網絡平臺,為學生學習發展提供便利。通過信息化管理建設,可以豐富學生學習內容,同時可以增加學生圖書館活動欲望,對學生身心發展具有很大幫助。通過信息化管理模式,可以改變校園文化建設方式,能夠提高高職院校教學情況,對學生職業發展具有很大幫助。
總而言之,在高職院校教學中,應重視圖書館的管理建設,利用此營造良好校園文化氛圍,使學生在學習中,不斷提升自身文化素質,進而提高課堂教學效果。高職院校校園文化建設的過程中,發揮圖書館優勢,創建優質教學環境,為學生學習發展奠定基礎。