培育企業(yè)消防安全人才，提升電網(wǎng)火災(zāi)防控能力

胡強(qiáng)棚 曾賢功 朱婷 王妮

摘 ? 要：消防領(lǐng)域人才是保障企業(yè)消防安全的重要力量，電力企業(yè)為消防安全重點(diǎn)單位，亟需根據(jù)企業(yè)管理實(shí)際，建設(shè)適宜的消防安全人才隊(duì)伍。本文將分析電力企業(yè)消防人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，并提出公司建設(shè)人才隊(duì)伍的機(jī)制和路徑，旨在形成具備在國網(wǎng)系統(tǒng)與社會(huì)各行業(yè)推廣的企業(yè)消防安全人才建設(shè)方案。

關(guān)鍵詞：消防安全 ?電網(wǎng)火災(zāi) ?人才隊(duì)伍

中圖分類號(hào)：TM92 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-098X（2019）10（b）-0145-02

1 ?電力企業(yè)消防人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析

電力企業(yè)消防安全的人才隊(duì)伍，一般包括管理人員、各專業(yè)志愿消防安全員、各級(jí)消控室值班人員、消防設(shè)施設(shè)備的巡檢人員和維保人員、專職消防隊(duì)伍等。按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)專職消防隊(duì)伍，配備專職消防員，積極參與當(dāng)?shù)卣凸蚕啦块T組織的消防安全大檢查、消防安全專項(xiàng)治理等工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)防火安全工作，具備很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，在防火滅火中發(fā)揮了重要作用。但仍然存在些許問題，如隊(duì)員整體素質(zhì)不高，大多來自于部隊(duì)退伍戰(zhàn)士和地方青年，身體素質(zhì)參差不齊;訓(xùn)練深度受限，組織訓(xùn)練人員的消防知識(shí)和業(yè)務(wù)水平不足，依靠公安消防部隊(duì)指導(dǎo)的訓(xùn)練項(xiàng)目針對(duì)性不足，難以緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際等。消防設(shè)施設(shè)備的巡檢人員工作更多以電氣主設(shè)備為主，消防設(shè)施設(shè)備為輔，極易造成消防安全管理工作的疏漏。其他相關(guān)人員大多并非專業(yè)的消防人才，遇到問題時(shí)大多依靠外部企業(yè)提供技術(shù)支撐，提升消防安全管理工作水平舉步維艱。

2 ?電力企業(yè)建設(shè)消防人才隊(duì)伍的機(jī)制

國網(wǎng)甘肅省電力公司聯(lián)合國網(wǎng)白銀供電公司，引入集體企業(yè)消防專業(yè)服務(wù)力量，形成專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍、建設(shè)專職消防隊(duì)伍，開辟持證上崗?fù)ǖ溃蛲ㄏ罉I(yè)務(wù)的成長路徑。同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)演練，提升公司全員的消防意識(shí)，為消防提供強(qiáng)有力的人員保障。

2.1 依托集體企業(yè)，形成專業(yè)服務(wù)力量

引入集體企業(yè)消防專業(yè)服務(wù)力量，積累豐富的人才、技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，形成以“消防”為核心的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，采用“本地聘用”“集中培養(yǎng)”“本地服務(wù)”的模式在全省14個(gè)地州市建立15個(gè)工作組（考慮到蘭州市所涉及變電站、辦公樓數(shù)量較多，設(shè)兩個(gè)工作組）。承擔(dān)甘肅公司變電站、辦公大樓等消防系統(tǒng)運(yùn)維檢測(cè)工作，組建專業(yè)消防隊(duì)伍承擔(dān)祁連換流站駐站消防任務(wù)，負(fù)責(zé)甘肅省公司消防安全管理中心和消防綜合管理系統(tǒng)的運(yùn)維工作（見圖1）。同時(shí)，積極爭(zhēng)取相應(yīng)資質(zhì)、籌建電力消防安全培訓(xùn)基地，開展評(píng)估檢測(cè)工作與消防培訓(xùn)業(yè)務(wù)，形成生產(chǎn)、檢測(cè)、培訓(xùn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局，為甘肅電網(wǎng)提供專業(yè)的消防服務(wù)。

2.2 充實(shí)消防力量，建設(shè)專職消防隊(duì)伍

祁連換流站與城市消防站距離較遠(yuǎn)，站內(nèi)設(shè)備貴重、操作難度大，一旦發(fā)生火災(zāi)，社會(huì)影響極大、損失嚴(yán)重且撲救困難，僅靠企業(yè)內(nèi)部志愿消防隊(duì)無法滿足自防自救的防滅火要求。依托集體企業(yè)，汲取專業(yè)消防力量，落實(shí)企業(yè)單位依法建立專職消防隊(duì)伍的法律責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)專職消防隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理和專業(yè)化培養(yǎng)，確保換流站安全運(yùn)行。

一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。駐站規(guī)模按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》小型站標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，配備18名消防員，以有滅火救援經(jīng)驗(yàn)的消防退伍人員和有志于從事消防救援工作的人員組成，同時(shí)配置消防車輛、滅火器材、滅火藥劑、搶險(xiǎn)救援器材、消防員防護(hù)裝備、通信器材、訓(xùn)練器材、戰(zhàn)勤保障器材等。

二是規(guī)范化管理。以《祁連換流站駐站消防隊(duì)伍管理方案》為制度，對(duì)照公安消防部隊(duì)，提高管理規(guī)范化水平，專職消防隊(duì)伍內(nèi)設(shè)隊(duì)長、副隊(duì)長、駕駛員、戰(zhàn)斗員、通訊員等崗位，實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，其他人員在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下按照規(guī)范職責(zé)開展工作，充分履行好“滅火救援、防火巡查、消防宣傳”職能責(zé)任。

三是專業(yè)化培養(yǎng)。健全隊(duì)伍職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和訓(xùn)練機(jī)制，落實(shí)崗前、在崗和晉升培訓(xùn)，制定年度、季度、月度業(yè)務(wù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練計(jì)劃，并積極組織專職消防隊(duì)員參加國家滅火救援員職業(yè)技能鑒定，推行隊(duì)員持證上崗制度。同時(shí)，加強(qiáng)與公安消防部門的聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)消費(fèi)技能水平和綜合素質(zhì)。

2.3 推行持證上崗，打通人才成長通道

依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)《消防設(shè)施操作員》（職業(yè)編碼：4-07-05-04），根據(jù)“消防設(shè)施監(jiān)控操作”和“消防設(shè)施檢測(cè)維修保養(yǎng)”兩個(gè)職業(yè)方向，打通消防業(yè)務(wù)的成長通道（見圖2），形成“消控室值班人員、消控室管理人員”“初級(jí)維保員、中級(jí)維保員、高級(jí)維保員”“初級(jí)培訓(xùn)員、中級(jí)培訓(xùn)員、高級(jí)培訓(xùn)員”“初級(jí)管理人員、中級(jí)管理人員、高級(jí)管理人員”四條職業(yè)路徑，推行持證上崗，確保實(shí)際操作技能匹配崗位需求。

2.4 創(chuàng)新培訓(xùn)演練，提升全員消防意識(shí)

一是推行無腳本應(yīng)急演練。提升全體員工應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，確保應(yīng)急隊(duì)伍“招之能來、來之能站、戰(zhàn)之能勝”。同時(shí)，通過建立完善健全的無腳本演練預(yù)案，不斷演繹推理、隨機(jī)組合模擬火災(zāi)，確定清晰明確的預(yù)案機(jī)構(gòu)、處理流程、部門職能、人員分眾等詳細(xì)要求。

二是推行三維可視化培訓(xùn)。將與消防安全相關(guān)的各類因素收歸到一個(gè)三維仿真場(chǎng)景進(jìn)行統(tǒng)一推演、模擬，形成面向多場(chǎng)景的三維電子化預(yù)案。融合互聯(lián)網(wǎng)地圖，可視化顯示重點(diǎn)單位預(yù)案分布地點(diǎn)及預(yù)案編制狀態(tài)。綜合應(yīng)急模擬演練系統(tǒng)具備完整場(chǎng)景庫、應(yīng)急裝備庫和事故編輯器，可提前搭建典型事故情景，建立完整的應(yīng)急演練與推演流程，以沉浸體驗(yàn)的方式實(shí)現(xiàn)典型事故情境下應(yīng)急預(yù)案協(xié)同操作的全過程仿真模擬，實(shí)現(xiàn)全新的消防應(yīng)急演練及推演仿真訓(xùn)練模式。同時(shí)，應(yīng)急專家基于演練過程和回放不斷完善預(yù)案，最終形成標(biāo)準(zhǔn)化的事故應(yīng)急處置演練記錄，可錄制為視頻，轉(zhuǎn)換為典型事故三維數(shù)字化預(yù)案視頻課件。

3 ?結(jié)語

電力企業(yè)為生產(chǎn)型企業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，將給企業(yè)和社會(huì)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。積極建設(shè)專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍、專職消防隊(duì)伍，開辟持證上崗?fù)ǖ溃蛲ㄏ罉I(yè)務(wù)的成長路徑，并提升公司全員的消防意識(shí)，為公司消防安全提供強(qiáng)有力的人員保障，是提升火災(zāi)防控能力的必然之舉。

參考文獻(xiàn)

[1] 唐朝綱.消防工作職業(yè)特征及社會(huì)化管理模式建構(gòu)淺析[A].中國消防協(xié)會(huì)[C].2012.

[2] 徐華斌.電力企業(yè)消防安全管理存在的問題與對(duì)策[J].安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（11）：71-73.