新常態下加強高速公路企業黨建思政工作創新對策研究

王瑋 夏吉明

摘 要：本文從高速公路企業開展黨建思政工作的重要性入手，在分析了高速公路企業黨建思政工作中存在的問題的基礎上，就新常態下如何創新高速公路企業黨建思政工作發表了幾點自己的見解，以供參考。

關鍵詞：新常態；高速公路企業；黨建思政工作；創新對策

1 引言

隨著我國改革開放的持續深化和經濟結構的不斷調整，我國的高速公路企業無論是在市場運營環境方面，還是員工待遇方面都發生了較大的變化，在這種新常態下要想使高速公路企業朝著更加優質、高效的方向持續穩定發展，必須充分發揮企業黨建思想政治工作的作用和優勢，在國家政策和黨組織的正確引導下，不斷優化、創新企業黨建思政工作模式與方法，使其更好地發揮對高速公路企業的指導、引領及戰斗堡壘的重要作用。

2 高速公路企業開展黨建思政工作的重要性

2.1 高速公路企業黨建思政工作是實現中國夢的必然需要

當前，高速公路行業正好處在社會體制轉型和企業體制深化改革的關鍵時期，在這個物欲橫流和個人主義、享樂主義、拜金主義不斷滋生以及員工工作壓力、生活壓力不斷加大的新常態下，企業員工的政治思想很容易被動搖，因此，必須加強高速公路企業黨建思政工作，幫助企業員工樹立實現“中國夢”的偉大理想，鞏固員工的社會主義信念，積極投入祖國的建設工作，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

2.2 高速公路企業黨建思政工作企業穩定發展的重要保障

思想是行為的有效指導者，意識對物質有著動態的反應。高速公路行業的健康、持續、穩定發展離不開企業員工目標的一致與政治思想的統一。在市場經濟持續發展和經濟全球化趨勢不斷加快的新形勢下，經濟成分和利益逐漸呈現出多元化發展的趨勢，企業之間的競爭也日漸激烈，高速公路企業在這樣的新常態下，開展經濟體制改革必然會影響到企業員工的政治觀念、價值觀念的轉變，此時，必須通過黨建思政工作來穩定企業員工觀念以及發展方向，增強企業員工的團結意識、責任意識、協作意識以及顧全大局的意識，有效增強企業員工的凝聚力。

3 高速公路企業黨建思政工作中存在的問題

3.1 黨建工作模式和方法沒有結合新形勢的發展變化及時做出改變

高速公路企業在新的世界經濟大環境和互聯網時代的影響下，在運營發展的過程中所面臨的新的機遇和挑戰以及發展目標、發展方向、發展戰略規劃、發展規模等都會發展較大的變化，因此，企業的黨建思政工作也要跟上企業和時代發展的步伐，不斷將新時代的發展觀和黨的新思想以及國家的新政策滲透到企業黨建思政的工作當中。但是就高速公路企業當前的具體情況來看，有的基層黨組織仍然沿用傳統的思政工作開展模式和方法，無法有效將黨建工作內容落實到具體工作當中，無法加強員工對黨建思政工作的正確認識和重視程度，黨建思政工作不能夠深入人心，無法有效調動企業員工的積極性和凝聚力，其主要原因就是黨建思政工作模式和方法沒有跟隨新形勢的發展做出及時的改變。

3.2 黨建工作人員思想覺悟有待進一步提升

隨著近年來高速公路企業的快速發展，對各類新型技術人才的需求量逐漸加大，企業內部員工結構呈現出不均衡現象，有的員工黨建思想政治覺悟較高，認知貫徹和執行黨和國家的各項方針、政策，而有的員工則對黨建思政工作的認識程度不高，認為企業的發展只要做好本職工作就可以了，加強思想政治工作只是形式而已，久而久之，員工的工作積極性就會減退，工作態度散漫，工作效率低下，從而影響到企業的正常發展。

4 新常態下加強高速公路企業黨建思政工作創新對策

4.1 黨建工作和模式要順應新時代的發展變化

沒有改革就沒有進步，沒有創新就勿談發展，企業的黨建思政工作也是如此。脫離的工作實際和時代發展形勢變化的企業黨建思政工作是不符合企業運營發展和社會發展要求的。因此，要想在市場經濟快速發展和國際經濟發展趨勢加快的新常態下加強高速公路企業黨建思政工作就必須首先實現黨建思政工作模式和方法的創新與改變。基層黨組織要在新時代科學發展觀和社會主義核心價值觀以及十九大精神的指導下全面提升對黨建思政工作的重視程度，積極深入企業員工內部，認真了解員工的生活、工作需求及以及思想狀況，堅持實事求是、理論聯系實際的原則，給予不同的政治思想認識水平的員工合理、充分的交流與溝通，使黨建工作人員能夠及時、全面地了解員工的思想、生活及工作狀況，針對員工思想的變化采取有針對性的思想道德建設方法，做到黨建工作能適合每一位員工，緊跟時代發展的步伐與趨勢。

4.2 加強對黨建理論知識的學習和建設，進一步提升黨建工作人員的思想覺悟

學習是沒有止境的，無論任何時候“學習”都不會過時，只有不斷地學習才會有進步，才會有發展。對于一個企業來說，黨建思政工作過程就是一個不斷學習新的思想理論和知識的過程。在高速公路企業運營發展的過程中，要想充分發揮黨建思政對企業的指導和引領作用，企業黨組織必須要對企業各級黨員領導干部進行新時代思想發展觀、黨建思政理論知識以及新的黨規、黨章、國家相關法規政策的學習與培訓，讓企業領導者以黨建思想原則作為基礎，以此來制定企業的發展戰略目標，通過對黨的思想進行不斷的學習和加深認識，進一步提升黨建工作人員的思想覺悟，有效促進企業的科學運營與快速、穩定發展。

4.3 借助互聯網技術創建黨建思想政治網絡學習平臺

互聯網技術和信息技術的迅速發展將人類推入了網絡化、信息化、數字化、智能化時代，當前“互聯網+”已經被廣泛應用到各個領域，在很大程度上加快了人們的生活、學習和工作節奏。高速公路企業黨建思政工作同樣可以借助互聯網技術來提升其工作質量和效率。企業黨組織可以利用互聯網技術創建黨建思想政治網絡交流學習平臺，使企業員工隨時隨地都可以通過手機網絡進行交流與信息傳遞，也可以發表自己內心對企業的訴求。企業黨員領導干部可以在平臺上面設置黨建思政學習的內容，并對新的黨章、新的思想進行同步更新，讓員工能夠更加自由的進行思想道德的學習和交流，使黨建思政的宣傳工作更為有效的開展，從而使企業員工的思想覺悟在無形當中得到提高。

5 結語

綜上所述，在社會市場經濟迅速發展和經濟全球化趨勢逐漸加快的新常態下，高速公路企業作為我國基礎設施建設中的重要組成部分，要時刻堅持與時俱進、開拓創新的思想，在新時代科學發展觀、社會主義核心價值觀以及十九大精神的指導下，以創新為發展引擎，不斷創新黨建思想政治工作，使其更好地充分發揮對高速公路企業運營發展的思想指導和戰斗堡壘的重要作用，有效推動高速公路企業健康、和諧、高效、快速、穩定發展。

參考文獻

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