問題

工作簡報豈能成為工作“剪報”

一份本該嚴肅的黨風廉政建設工作簡報，卻出現三個不同姓名的辦公室主任，讓工作簡報成為工作“剪報”。這也從一個側面說明，防止工作“踩高蹺”，不僅要治形式主義，還要治官僚主義；不僅需要加大督查、考核的力度，更要提高督查、考核的科學性。讓考核回歸本來面目，不僅要端正工作態度，也要理順考核機制。一方面，將工作做在平時，考核將至才不會臨時抱佛腳，挖空心思“編材料”；另一方面，一些類似的考核應“合并同類項”，減少不必要的重復。（《新京報》）

我們需要干凈的數據

數據對于內容商業價值變現具有基礎性作用，但其前提是數據必須是干凈的，而不能是受到污染的假數據，從一定意義上來說，核心在于是干凈數據還是假數據。因此，打擊數據造假的關鍵不是打擊數據而是打擊“假”數據，其有效途徑是建立起有效的數據征信機制。首先，嚴厲打擊各類數據造假行為。其次，在真實數據基礎上建立起更為完善的指標體系。當然，要實現“干凈數據”這一目標也需要很長的時間，需要平臺方、內容生產方、第三方數據提供方從內容產業的長期利益出發，通力合作。（《小康》）

別讓兜底扶貧走樣變形

兜底扶貧在一些地方成了“福利陷阱”。一些子女不贍養體弱多病的老人，而是通過“分家”方式，把貧困人口交給政府兜底。一些貧困病患，小病大治，甚至治愈后還“躺在床上”不走。兜底扶貧不能只看表面，要搞好實地調研，深入實際、親臨現場，走村串戶，進行摸排，切實把底數“兜”上來、把實情“撈”上來。要科學搞好兜底扶貧的制度設計，堵塞各種漏洞，防止出現任何形式的扶貧福利陷阱。同時，要堅持“扶貧”與“扶志”相結合，把提升貧困人口脫貧攻堅的主動性、積極性、創造性擺在突出位置，教育引導和激發貧困人口的內生動力。（《領導決策信息》）