劉淑娟 楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通與測(cè)繪工程分院
2016年的全國(guó)“兩會(huì)”政府工作報(bào)告中,李克強(qiáng)總理提出了:“要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。”在此,李克強(qiáng)總理首次提到了“工匠精神”,此后引發(fā)了全社會(huì)對(duì)“工匠精神”的討論與思考。對(duì)于高職院校教育而言,“工匠精神”為學(xué)校的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)指明了方向,培育學(xué)生的“工匠精神”成為學(xué)校教育的重要立足點(diǎn),要堅(jiān)持把“工匠精神”作為技工教育的靈魂去敬仰。“第二課堂”作為新型的教育模式,內(nèi)容豐富,形式多樣,高職院校在“第二課堂”建設(shè)中,形成學(xué)生新的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)陣地,同時(shí)結(jié)合“工匠精神”教育育人的特點(diǎn),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)從入耳到入腦、入心。
新媒體時(shí)代,數(shù)字化的信息傳播方式一改以往固定紙質(zhì)傳統(tǒng)的大眾傳播方式,具有高效性、便捷性,能夠讓人們隨時(shí)隨地獲取信息。第二課堂就是學(xué)生在課堂教學(xué)以外獲取知識(shí)、信息的又一重要學(xué)習(xí)平臺(tái),第二課堂相對(duì)應(yīng)的是第一課堂,即傳統(tǒng)的上課教學(xué)模式,第二課堂源于第一課堂,是第一課堂的延續(xù)。第二課堂相比于第一課堂,由學(xué)生自主掌控,較為輕松自如,能夠因人而異、查漏補(bǔ)缺;第二課堂從文字到圖片、聲音、視頻等多方面,都更加為學(xué)生所喜聞樂(lè)見(jiàn);第二課堂對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力、素質(zhì)方面起著重要的作用。
第二課堂的學(xué)習(xí)主要分為幾個(gè)方面:學(xué)習(xí)類、實(shí)踐類、文體類、科研類,通過(guò)這幾個(gè)方面學(xué)習(xí),讓學(xué)生在課堂之外,鍛煉學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,拓寬學(xué)生的視野,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,從而提高學(xué)生的綜合能力,進(jìn)一步幫助他們認(rèn)識(shí)社會(huì),為以后走出校園步入社會(huì)奠定基礎(chǔ)。從目前高職院校第二課堂開展的進(jìn)程來(lái)看,第二課堂的建設(shè)存在著些許問(wèn)題。
第二課堂的學(xué)習(xí)形式多樣,能夠較大程度的滿足學(xué)生多方面學(xué)習(xí)的需求,但是也造成了學(xué)生較難把握其中“度”,在相關(guān)活動(dòng)開展的過(guò)程中,認(rèn)為只是純粹地完成任務(wù),除了娛樂(lè),沒(méi)有感受到活動(dòng)開展的初衷。相對(duì)于學(xué)習(xí)類、科研類,文體類和實(shí)踐類是更為受到學(xué)生青睞的,文體類,主要是通過(guò)參與一些晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)形式開展的,主要是豐富學(xué)生的課外活動(dòng),擴(kuò)展人際交往,學(xué)習(xí)目的性不強(qiáng),實(shí)質(zhì)性的收獲較少。實(shí)踐類,大多集中在寒暑假,讓學(xué)生組成一個(gè)隊(duì)伍,開展實(shí)體調(diào)研,通過(guò)調(diào)研活動(dòng),分析數(shù)據(jù),總結(jié)調(diào)研成果。調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生的調(diào)研活動(dòng),更多變成集體的旅游活動(dòng),拍攝大量的照片,卻較少的與調(diào)研對(duì)象有關(guān)的人員溝通,只停留在活動(dòng)的表面,較難深入的去了解、認(rèn)識(shí)地方的歷史背景、風(fēng)土人情。更像是走馬觀花,完成假期任務(wù),不能從中有實(shí)質(zhì)性的收獲,從而大大降低了實(shí)踐活動(dòng)開展的意義所在。
科研第二課堂處于公共管理類本科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系的重要位置,而課程設(shè)計(jì)是提升創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但是這些并未引起足夠的重視。[1]大學(xué)的課堂教育基本局限于書本內(nèi)容,很大程度上忽視了培養(yǎng)學(xué)生親自動(dòng)手的能力,理論知識(shí)只有應(yīng)用到實(shí)際的操作中,才能讓學(xué)生從整體上把握起其中的要點(diǎn)。
第二課堂,在科研方面存在著老師和學(xué)生雙方面的認(rèn)識(shí)不足,從而導(dǎo)致第二課堂科研教育效果欠佳。對(duì)于老師來(lái)說(shuō),高職院校第二課堂的負(fù)責(zé)人,對(duì)科研教學(xué)的認(rèn)識(shí)程度低,其在與負(fù)責(zé)人對(duì)科研活動(dòng)不具有專業(yè)性,對(duì)科研活動(dòng)開展內(nèi)容認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致科研活動(dòng)開展的效果差,使其喪失“科研性”。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),科研活動(dòng)的進(jìn)行,需要學(xué)生的基礎(chǔ)理論功底扎實(shí),然而,只有少部分的學(xué)生符合這一前提條件,大多數(shù)的學(xué)生理論功底較差,從而容易導(dǎo)致在實(shí)踐活動(dòng)中受挫,致使學(xué)生在科研活動(dòng)中的積極性降低,進(jìn)一步造成較難完成科研項(xiàng)目。高職院校科研活動(dòng)的開展,需要學(xué)校配備專業(yè)性的教輔人員,積極引導(dǎo)學(xué)生參與科研項(xiàng)目,并在活動(dòng)中給予學(xué)生指導(dǎo),同時(shí)最重要的是,學(xué)生應(yīng)當(dāng)提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備,這樣才能達(dá)到通過(guò)進(jìn)行科研活動(dòng)訓(xùn)練,讓自己的科研能力得到一大步的提升。
1995年開始實(shí)施的“百千萬(wàn)人才工程”,是國(guó)內(nèi)實(shí)施最早的國(guó)家高層次人才工程之一,經(jīng)過(guò)20 多年的實(shí)踐,初步形成了分層次、多渠道、自下而上的中青年學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作體系。2013年印發(fā)的《國(guó)家百千萬(wàn)人才工程實(shí)施方案》提出了加強(qiáng)考核管理和動(dòng)態(tài)跟蹤的具體措施,提出要建立健全工程人選考核制度,要根據(jù)動(dòng)態(tài)跟蹤考核情況。[2]針對(duì)高職院校人才培養(yǎng)方案,在新媒體時(shí)代,學(xué)校積極開展建設(shè)“第二課堂”教育模式,希望通過(guò)“第二課堂”的建設(shè),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力;面對(duì)新時(shí)代工業(yè)技術(shù)的迅猛發(fā)展,機(jī)器化的生產(chǎn)逐漸取代了手工生產(chǎn),工匠漸漸退出了歷史的舞臺(tái),工匠精神也慢慢的遺忘,然而,問(wèn)題也隨之而來(lái),現(xiàn)代技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。當(dāng)前社會(huì),正在呼吁工匠精神的回歸,工匠精神仍是制造業(yè)的靈魂,是給人類社會(huì)帶來(lái)高質(zhì)量產(chǎn)品的保障,更是技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)的核心要點(diǎn)。
高職院校的人才培養(yǎng),是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)的培養(yǎng)方向。現(xiàn)在的企業(yè)招聘,需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛还庖谐瑥?qiáng)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力,在人才的選擇上,也越來(lái)越重視青年應(yīng)聘者的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前,高職院校的人才主要是培養(yǎng)高品質(zhì)的技能人員,隨著工匠精神的強(qiáng)勢(shì)回歸,學(xué)校也要緊跟社會(huì)發(fā)展的需要,重視培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,提高學(xué)生對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的積極性。高職院校能夠借助內(nèi)涵建設(shè)以及改革發(fā)展等提高辦學(xué)品質(zhì)、創(chuàng)新辦學(xué)模式,決定其能否得到企業(yè)、社會(huì)等方面的認(rèn)可,對(duì)其提高在教育機(jī)制中的影響力有著極大作用。[3]學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,在另一方面對(duì)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用,即高職院校適應(yīng)社會(huì)的人才發(fā)展需要,積極培養(yǎng)具有工匠精神的高品質(zhì)技術(shù)人員,那么在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,學(xué)校的名聲地位能過(guò)得到很大的提升,獲得大量知名企業(yè)的關(guān)注,從而提高學(xué)校的社會(huì)地位,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
作為一種職業(yè)精神,工匠精神對(duì)從業(yè)者的職業(yè)生涯至關(guān)重要。一個(gè)具備良好職業(yè)精神的人能增強(qiáng)自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,能在未來(lái)的職業(yè)生涯中脫穎而出,取得成功。[4]企業(yè)在招聘的時(shí)候通常會(huì)強(qiáng)調(diào),需要工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞以及具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的工作人員。可想而知,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),所以對(duì)于學(xué)生自身來(lái)說(shuō),良好的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)精神,是能夠順利就業(yè)的前提條件。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的過(guò)程中,要更加注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),重視工匠精神的學(xué)習(xí),努力提高自身的各項(xiàng)技能,讓自己的綜合能力得到提升,適應(yīng)市場(chǎng)中人才發(fā)展的需求。因此,高職院校的學(xué)生要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,必須提升自己的職業(yè)素養(yǎng),擁有良好的工匠精神,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,才能走向社會(huì),立足社會(huì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),世界上延續(xù)200年以上的企業(yè)共5586 家,其中日本3146 家,德國(guó)837 家,荷蘭222 家,法國(guó)196 家。從中可以發(fā)現(xiàn),這些在歷史潮流中至今延續(xù)下來(lái)的企業(yè),都秉承著一個(gè)企業(yè)理念:工匠精神。不論科技如何進(jìn)步,制造業(yè)的工匠精神依然是企業(yè)的靈魂。制造業(yè)的發(fā)展,需要不斷的堅(jiān)持精益求精,求實(shí)創(chuàng)新的工匠精神,它能幫助企業(yè)不斷地進(jìn)步,提高企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。德國(guó)的制造業(yè)在全球是享有盛譽(yù)的,這離不開技術(shù)人員嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度,在歐美整體經(jīng)濟(jì)衰退之時(shí),德國(guó)經(jīng)濟(jì)卻能夠逆勢(shì)上揚(yáng),默克爾總理將之歸功于追求卓越的工匠精神。[5]日本的制造業(yè),技術(shù)人員將產(chǎn)品的質(zhì)量與工匠們的榮譽(yù)相關(guān)聯(lián),產(chǎn)品的質(zhì)量高,對(duì)工匠們來(lái)說(shuō)是一種榮譽(yù),產(chǎn)品的質(zhì)量不高,對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一種恥辱。所以說(shuō),制造業(yè)強(qiáng)國(guó)追求產(chǎn)品的高品質(zhì)、高質(zhì)量,工匠們更是將生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品視為自身的價(jià)值所在,始終追求至尚至美的產(chǎn)品生產(chǎn),這是非常值得我國(guó)學(xué)習(xí)和借鑒的。
工匠精神代表著嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度,這種精神品質(zhì)不僅應(yīng)當(dāng)應(yīng)用到制造業(yè)中,在現(xiàn)代社會(huì),這種精神更值得普遍的推廣、學(xué)習(xí)。隨著服務(wù)業(yè)的快速崛起,服務(wù)行業(yè)的發(fā)展更需要社會(huì)各方面的齊心協(xié)力,服務(wù)業(yè)需要以提供給人們舒適、愉悅的體驗(yàn)為發(fā)展目標(biāo),工匠精神的貫徹,能夠創(chuàng)造更多的價(jià)值效果。弘揚(yáng)工匠精神,用心服務(wù)社會(huì)和他人,提高高質(zhì)量的產(chǎn)品,促進(jìn)中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展,從而有利于形成良好的社會(huì)風(fēng)尚,推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步。
21世紀(jì)是信息數(shù)據(jù)爆炸的時(shí)代,當(dāng)今的大學(xué)生幾乎人手一部手機(jī),有的人是用手機(jī)消遣時(shí)間,有的人則通過(guò)手機(jī)提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備,所以說(shuō)低頭族也未必完全是一件壞事。高職院校針對(duì)這種情況,要積極的對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),利用多元化媒體平臺(tái),構(gòu)建第二課堂,拓寬學(xué)生的視野,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,更進(jìn)一步的利用第二課堂,提倡工匠精神,從而構(gòu)筑學(xué)生的工匠靈魂,進(jìn)而提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
第二課堂是第一課堂的延伸,主要是幫助學(xué)生在上課教學(xué)模式之外,利用碎片化的時(shí)間,進(jìn)行學(xué)習(xí)。第二課堂的學(xué)習(xí)類的活動(dòng)較少的為學(xué)生所選擇,我們可以借鑒“一耽學(xué)堂”發(fā)起的經(jīng)典晨讀活動(dòng),通過(guò)第二課堂線上的報(bào)名活動(dòng),組織晨讀活動(dòng),增加學(xué)習(xí)類活動(dòng)的趣味性,同時(shí)也養(yǎng)成我們?cè)缙诶首x的好習(xí)慣。據(jù)北京大學(xué)王曉秋教授介紹,國(guó)內(nèi)共有29 個(gè)省、市、自治區(qū)的200 所大中院校開展了經(jīng)典晨讀活動(dòng),其中“211 院校”就接近了60 所。[6]現(xiàn)在的大學(xué)校園內(nèi),經(jīng)典晨讀活動(dòng)已經(jīng)成為一道靚麗的風(fēng)景線。另外,第二課堂的學(xué)習(xí)不分專業(yè),任何專業(yè)的學(xué)生都可以自由選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,既可以深入本專業(yè)的學(xué)習(xí),也可以通過(guò)學(xué)習(xí)其他專業(yè),拓寬自己的視野。
目前情勢(shì)下,第二課堂的師資儲(chǔ)備已經(jīng)嚴(yán)重限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),第二課堂雖是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的天地,但是必要的教師輔助是不可或缺的,在學(xué)生遇到困難的時(shí)候,老師要積極的引導(dǎo)學(xué)生,老師作為模范的踐行者,要起到引導(dǎo)、鼓勵(lì)的作用。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師人員的培訓(xùn),提高師資的教學(xué)水平,貫徹工匠精神,規(guī)范第二課堂專業(yè)化建設(shè),良好的師資力量和配套的教學(xué)資源,能夠極大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)持不懈培育優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng),使高校發(fā)展做到治理有方、管理到位、風(fēng)清氣正。”學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅是學(xué)校教育育人的需要,也是學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要。高職院校應(yīng)當(dāng)大力通過(guò)第二課堂平臺(tái),構(gòu)建“四位一體”的學(xué)風(fēng)建設(shè)協(xié)同機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)自身的思想政治教育,積極投身到學(xué)風(fēng)建設(shè)中來(lái),從而有利于學(xué)生精神、意志、情感等多方面健康發(fā)展。第二課堂的思想政治教育能夠引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,同時(shí)弘揚(yáng)工匠精神,宣揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),能夠幫助學(xué)生鑄就工匠靈魂。
現(xiàn)階段高職院校的第二課堂的建設(shè)是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的,當(dāng)然也存在著一些很明顯的問(wèn)題,需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)。在此過(guò)程中要積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)工匠精神,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),從而鑄就學(xué)生工匠靈魂。