新媒體背景下主持人發展路徑創新研究

伊春廣播電視臺

在新媒體背景之下，信息的傳播方式是發生了極大改變的，信息越來越多，并且傳播的途徑也越來越廣泛，除了電視節目之外，多了很多需要主持人的領域，所以播音主持領域出現了很多新的景象。在傳統媒體之下，信息的傳播以報紙、廣播和電視為主，普通觀眾所選擇的余地比較小，只能定時的、被動的接受著信息的傳輸，但是新媒體背景下，每一個人不僅可以成為信息的接收者，而且還可以成為信息的發布者，所以傳統形式下主持人所承擔的信息傳達功能被大大的削弱，因此，需要不斷的進行改變，在新的形式之下，繼續進行自身能力的提高，順應時代發展的潮流。

一、新媒體背景下主持工作的新特征

(一)主持人的身份更加多元

在新媒體的背景之下，主持人不再格外要求科班出身，很多崗位也并不必須要求有多年的從業經驗，傳統媒體背景下，對于主持人的要求很高，除了專業出身和工作經驗之外，還需要廣播電視部門所頒發的從業資格證，不同領域的主持人分工極為明確[1]。但是在新媒體的背景之下，主持人的身份朝著多元化的方向發展，做主持人的門檻低了些，演員、歌手甚至是學者都偶爾做一下主持人，所以專業的主持人面臨著更大的競爭性，各個領域的主持人分工也不是那么明確了，比如體育節目的主持人也可以去主持娛樂節目，這適應了新媒體背景下節目類型的多樣化，節目的風格越來越多樣，新媒體背景下為觀眾帶來了越來越多的新節目，也對主持人提出了越來越高的要求。

(二)主持的形式更加多樣化

在傳統媒體的背景之下，主持人主要是起到了一種串聯的作用，按照節目單將整個節目的流程串聯起來，不過節目的重心依舊是在嘉賓的身上，比如在一些文藝晚會當中，主持人只是起到一個報幕的作用，觀眾是重點是在表演節目的人身上，所以一般會有一男一女兩個主持人。但是在新媒體的背景之下，主持人的作用較之加強了很多，主持人開始參與到了節目當中去，與觀眾互動，調節節目的氣氛，對節目的進行起到了一種推動的作用，主持人參與到了節目當中去，這對主持人自身的能力也提出了更高的要求，所以必須要不斷的提高自身的素質[2]。

(三)主持人可以選擇的平臺更加多樣化

在傳統媒體時期，主持人所選擇的平臺大概是局限于廣播和電視兩個方面，并且這兩個平臺的發展也不是太理想。然而在新媒體的背景之下，互聯網的不斷完善使得主持人可以發展的平臺越來越多，網絡節目已經成為發展的一個新態勢，愛奇藝、優酷等大的視頻網站有了越來越多的自制節目，這些節目都為主持人提供了一個發展的平臺。同時，短視頻的發展讓更多的人成為了主持人，門檻越來越低，設備的成本也越來越低，傳播渠道和使用范圍都愈加廣泛[3]。

二、新媒體背景下主持人的創新發展路徑

(一)不斷的提升自己的專業能力

新媒體背景下信息的傳播越來越快，因此主持人接收信息并且傳播信息的能力也有待加強，在面對加急消息的時候，有能力快速向觀眾進行傳播，滿足觀眾對信息及時性的要求，由于節目的形式越來越多樣，所以在節目錄制的過程中出現的意外也越來越多，主持人需要具備良好的處理意外狀況的能力，從而保證節目可以順利的進行下去[4]。此外，跨界的主持人越來越多，主持人崗位的競爭也越來越大，如果專業的主持人不能進行及時的轉變進行業務能力提升的話，那么極有可能面臨被淘汰的風險。

(二)主持人需要豐富自己的主持風格

新媒體環境下，網絡節目頻出，有些節目甚至較傳統的電視節目有了更好的口碑和播放量，所以節目總體來看是朝著多元化的方向發展的，所以主持人的主持風格也要適應環境而發展。新媒體背景下的主持人已經不僅僅是起到報幕串場的作用，他們積極的參與到節目中推動節目的發展，所以節目在挑選主持人的時候一定是選擇那些與節目的整體風格相契合的主持人，這樣節目的效果才能得到更好的保障[5]。比如在呼聲很高的網綜《奇葩說》中，馬東作為創始人和主持人，他為觀眾呈現出了一個和在央視的時候完全不同的形象，并且讓觀眾覺得這種轉變很新奇，馬東的轉變與《奇葩說》的風格極為相符，所以受到了很多觀眾的喜愛，節目取得了很大的成功。

(三)充分的利用新媒體資源

新媒體的背景之下自然會有很多新媒體所帶來的資源，傳統媒體時代的電視節目現在大部分都可以在網絡上看到，隨著智能手機的普及，選擇用網絡來觀看電視節目的人數呈現出明顯的上升趨勢，在互聯網的大背景下，比起電視，越來越多的人選擇了手機，所以主持人也可以充分的利用新媒體背景下的手機和互聯網來展開新的發展。新媒體的形式較傳統媒體而言，用戶不僅可以主動的選擇需要哪些信息，甚至還可以成為信息的發布者，觀眾和主持人之間的互動增多，互動也變得更加便利，彈幕和即時評論使得觀眾能夠即時的發表出自己的意見，微信和微博給了觀眾更多和主持人相交流的渠道，觀眾對于節目有了更多的參與感，那么節目自然便會有更多的觀眾觀看，主持人即時地聽取觀眾的意見，可以促使在接下來的節目中更多的選擇觀眾喜愛的方式，而且觀眾和主持人之間的互動增加，也有利于提高主持人的知名度，有一定的粉絲粘度[6]。

三、結語

綜上，在新媒體的背景之下，主持人較之前面臨著更大的挑戰，當然也同時面臨著更大的機遇，這就要求主持人必須要對當前的大環境有一個更加清醒的認識，及時的調整自己的工作態度，進行專業能力的補充，創新發展的路徑，盡快的與新媒體發展的步伐相融，這樣才可以得到更進一步的發展。傳統媒體時代的主持人自有一套自己熟悉的節目主持流程和主持風格，熟悉了節目運行的基本規范，但是規范是需要被不斷調整的，主持行業也順應時代出現了一些新的特征，所以主持人是必須要加強自身的創新，這不僅會與觀眾的品位相契合，而且更加的適合社會的發展。在信息化時代的背景下，傳統媒體的地位必定受到了動搖，新媒體是信息方面的一次革命，從傳統媒體中走出的主持人必須要將傳統媒體時代的固有思想加以摒棄，積極的調整自己與發展相契合，不斷提升自己的專業能力和業務素質，拓展發展方向，朝多元化發展，不斷豐富主持風格，并靈活運用新媒體資源，不斷提高主持水平。