安振東
摘 要:加強和創新黨的建設是一項十分重要和艱巨的任務。新時期,黨的建設工作面臨的責任更重、更大、更緊迫的任務,必須牢牢把握黨的組織優勢運用、堅持創新思維,不斷總結和創新工作理念,與時俱進,只有扎實推進,才能使黨建工作在企業發展中充分發揮黨的核心組織的領導作用。
關鍵詞:企業;黨建;創新
為全面落實黨的十九大和習近平總書記對工作的重要指示精神,加快推動項目建設,通過廣泛調研,筆者認為,新時期加強和創新黨建工作,充分發揮企業黨組織核心引領作用和獨特的政治優勢,是企業健康科學發展的關鍵。
1 充分認識新時期加強和創新黨建工作的重要意義
1.1 加強和創新黨建工作,是貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求
黨的十九大報告強調,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量。堅持把黨的政治建設作為根本性建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展。因此,加強和創新黨建工作,全面強化黨的建設,是企業黨組織面臨的首要的政治任務。
1.2 加強和創新黨建工作,是高質量推動項目建設的政治保障
面對新形勢、新任務,我們應加強和創新黨建工作,充分發揮黨組織的核心引領作用,確保政治上、思想上、行動上與省委保持一致,為高質量推動鐵路建設提供堅強的政治保障。
1.3 加強和創新黨建工作,是增強干部職工隊伍凝
聚力的有力抓手。加強和創新黨的建設,其目的就是要建設一支思想素質過硬、作風優良、團結拼搏的干部隊伍。新時期,黨建工作如何圍繞中心推動項目建設,如何運用新的工作方式方法增強黨的凝聚力,如何發揮核心引領作用調動廣大干部職工的主動性和積極性,努力構建更加科學的黨建工作模式,開創新發展局面,是擺在黨組織面前的重要課題。
2 努力創新企業黨建工作模式
2.1 整合資產理念
在企業黨建工作開展進程中,企業要結合黨建工作管理要求,對黨建項目進行明確的定位,并且從經濟發展機制入手,合理性提升黨建工作的實效性價值,將黨建工作作為提升企業發展內動力的關鍵,將黨建工作目標和企業生產經營目標進行統一管控,從全面發展的企業運營管理機制出發,整合黨建工作創新管理效率,維護企業運營管理的綜合水平。需要注意的是,在企業經濟運營體系內,對于企業生產和發展進行直觀反映的就是企業的保值水平和增值水平,而這些和企業經濟運營管理中思想管控工作息息相關。也就是說,企業思想認知機制對于企業是重要的無形資產,相關部門要結合新媒體方式積極傳遞資產理念,有效提升企業員工的責任感和企業認同感,從根本上提高管控工作的實效性水平,確保能糾正員工對黨建工作的片面性認知,維護管理工作的基本水平。
2.2 整合管理理念
第一,企業要積極應用新媒體傳播方式,在日常人力資源管理和黨建控制機制中進行思想理念的潛移默化滲透處理,從而提升黨員和群眾的認知共識,確保企業員工能充分認知到黨建管理理念和涉及到的相關內容,確保能將其作為思想指導要旨,有效對管理工作、生產關系和工作規劃進行調整。不僅僅要順應企業發展戰略需求,也要滿足黨建工作的基本目標。
第二,在企業常規化運營管理體系中,要將黨建工作有效納入到質量管理體系中,確保能完善組織管理結構,將黨建組織定性為管理機構,充分提高員工對于黨建項目的認知水平,提升其管理水平和管控效果,推動企業管理水平的全面進步,也為整體性管理效果的優化創設良好的平臺。
第三,在企業經營管理體系建立的過程中,要將黨建工作和企業生產經營結合在一起,形成工頻共振的管控結構,從而保證組織形式和管理結構都能輔助黨建組織體系的維護,避免黨對企業政治性領導管理的減弱現象。
2.3 積極宣傳黨建成果
為了從根本上提升黨建工作的綜合水平,就要積極建立健全完整的管控機制,整合管理模式和管控要點,確保黨建工作部門能認知到新媒體傳遞信息的優勢,建立完整的信息交互管理計劃,結合企業實際發展現狀,確保新媒體黨建工作效果的實效性,也為全面維護黨建成果的宣傳效果奠定基礎。最關鍵的是,相關部門要積極整合新媒體發展機制,整合研究過程,從根本上落實更加系統化的普及推廣機制。在研究成果宣傳的過程中,要將其和企業生產力聯系在一起,確保能形成更加直觀的表現,維護企業黨建工作的實效性價值,整合管理模式和宣傳管理工作的基本水平。也就是說,黨建工作中,要轉變員工的思想理念和認知水平,引導其認識到新媒體對于企業發展以及其自我成長的重要性,應用新媒體就能提升實踐價值的綜合效果,并且提升黨建的工作質量。綜上所述,黨建工作要想取得一定的效果,不僅僅要落實到具體管理工作中,也要借助更加有效的新媒體宣傳機制進行思想指導和宣傳,完善管理工作和思想認知指導水平。
2.4 提高黨建工作人員素質
企業黨建工作要想取得一定的成績,不僅僅要建立完整的監督管理模式,也要整合管理控制路徑,確保相應的黨建工作人員能轉變傳統的思維模式和管理工作模式,強化新媒體知識學習和技能掌握水平,維護管理工作的基本效果。企業黨建工作人員要深入了解網絡的時代價值,并且整合運行規律,有效調動資源優勢,確保能積極應用網絡語言,有效滿足受眾的心理訴求,保證黨建工作更加“接地氣”,從而提升黨建工作的實效性價值。
第一,黨建工作人員要提升自身的綜合素質,掌握網絡工具和網絡平臺的應用效率,強化自身理政和辦公的綜合能力,維護管理工作的實效性水平,全面對具體問題進行具體處理,合理性建構完整的管控結構,促進信息傳遞的合理性和科學性。
第二,要強化黨建工作人員對于傳播學、新聞學等知識的了解程度,從根本上建立健全完整且多元化的黨建宣傳機制,其中,數字報刊、微信公眾號以及微博等新媒體功能化管理機制都能有效傳遞相應的黨建工作內容,并且也能升級管理工作的實效性,維護黨建工作的創新水平,整合創新發展效率,維護管理工作的基本水平。
第三,企業要對黨建工作人員進行定期的培訓和指導,確保其能有效提升專業技能和計算機處理水平,有效建構完整的人才監督培養工作計劃,為黨建工作創設良好的人才管理基礎,從而保證黨建工作創新化發展能滿足企業運營需求,一定程度上建立科學化的管理控制體系。
3 結束語
新時期、新形勢下,企業要想獲得發展,就需要對黨建工作給予重視,為推動企業的發展奠定良好的基礎。在國有企業黨建工作開展過程中,我們既要堅持與時俱進,開拓創新,還要做到結合實際,黨的十九大報告明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,并對黨建思想和執政理念進行了不斷的補充和豐富,為國有企業黨建工作的開展提供了強大的理論依據,為企業的經濟工作提供了堅強的政治保證。
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