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棗礦田陳煤礦:強基鑄魂 書寫紅色篇章

2019-03-25 12:06:30通訊員王軍丁行濤
山東國資 2019年1期
關鍵詞:文化

□通訊員 王軍 丁行濤

“自然生態要山清水秀,政治生態也要山清水秀。良好的政治生態出團結、出干部、出戰斗力,棗礦能有今天這種風清氣正、爭先進位的發展環境,實屬來之不易。政治生態只有更好,沒有最好。我們要在鞏固當前良好勢頭的基礎上,持續創新提升,全力開創政治生態新局面。”山東能源棗礦集團黨委書記、董事長楊尊獻在領導干部會議上對加強黨內政治文化建設提出了要求,也為下一步涵養風清氣正的政治生態指明了方向。

近年來,田陳煤礦以棗礦集團“336”黨建工程為統領,凝心聚力高擎如炬的黨旗,以黨建引領發展,以實干彰顯擔當。全礦5個黨總支、44個基層黨支部和1264名黨員聚焦新時代,煥發新光彩,彰顯新優勢,在紅色傳承中堅定信仰,在全面從嚴中錘煉黨性,在克難攻堅中展現擔當,在服務大局中匯聚力量,傾力打造了“以黨建標準化為基礎、以黨內政治文化為引領”的“強基鑄魂”黨建工作新模式,書寫了極具田陳特色的“紅色篇章”。

強基——黨建標準化建設固本培元

求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。

全面從嚴治黨的新形勢,對加強國有企業黨建工作提出了更高的要求。在國企黨建大格局中如何找準新定位?黨建工作如何在企業新舊動能轉換中實現同頻共振?“我們圍繞基礎工作、日常運行、檢查考核、結果運用等重點環節,通過建流程、定清單、抓績效、搭平臺、樹品牌,全面推行黨建標準化工作法,推動黨建工作落地生根。”田陳煤礦黨委書記郭永旭介紹道。

黨建標準化建設作為一項系統工程,構建標準體系是其中最為重要的基礎工作。在推動“大巧不工、化繁為簡”的固本之舉中,該礦本著“流程清晰、格式規范、信息完備”的原則,在礦區率先探索推行黨建標準化建設新路徑,以“文件+流程+模板”形式,將28項黨建制度、137個核心流程、139個規范文本、128張工作表單、96個標準模板進行全面梳理,編印了《黨建標準化手冊》,并建立圖表化、格式化的標準體系,發揮其可復制、可推廣的優勢,使基層黨支部工作定有標尺、干有方向,推動黨建工作化“虛”為“實”。

針對基層“不敢抓”“不會抓”的問題,探索推行基層黨建績效管理,從機制、方法、動力等多個方面發力,建立“一托六”黨建“一體化”標準考核體系,設立6項內容、42項細則、168項標準,對黨建工作實行月檢查、季考核、年評比,為優勝者頒發“流動紅旗”,對末位者進行組織處理,考核結果與經濟收入掛鉤,最大限度發揮激勵效能。

運用“智慧黨建”的互聯網思維,構建實時感知、互聯互通、資源共享、智能分析的“互聯網+標準化黨建”新格局。突出管理、監督、教育、服務、互動等七大功能,達到上情下達一清二楚、下情上察一目了然、工作落實督促有效,打造了集黨務管理、組織生活、互動交流于一體的“智慧黨建”平臺。開設“田陳印象”“田陳黨建”“田陳清風”等38個微信交流平臺,構建“矩陣式”空間宣教格局,牢牢掌控意識形態的主動權,不斷釋放“指尖上的正能量”。

黨建工作定位要準、落地要實,才能體現內涵價值。該礦緊緊圍繞改革發展穩定大局,從地位作用到功能定位,從目標要求到方法措施,從量化實施到推進落實,從工作導向到檢驗標準,一套完整的黨建品牌提升計劃得以構建。礦黨委層面緊跟企業發展的律動,推出了以融入中心、內嵌管理為內涵的“融合型黨建”品牌,以弘揚正氣、優化環境為主題的“黨內政治文化”品牌,以強化基礎、規范提升為內容的“黨建標準化”品牌,以聯系基層、服務群眾為宗旨的“第一書記”品牌,以關注民生、促進和諧為目標的“民情日記”品牌,以選點樹標、正向引領為導向的“三好”推薦品牌,以智能化、多元化培訓為支撐的“全員素質提升”品牌,以嚴管真愛、正負激勵為手段的“三策九法”安全宣教品牌,增強了黨建工作的軟實力。

在構建“一支部一品牌一特色”黨建新格局中,采取承攬制和委托制方式,先后推出了“制修工匠”“創客空間”“黨員微積分”“機電客服中心”等37個黨建品牌、46個基層“黨員保安創效示范點”,86項創新成果、128項小改小革成功應用,使黨建工作與生產經營、安全管理等同頻共振、互融互通,呈現百花競放的生動局面,切實把黨建優勢轉化為企業發展優勢。

謀遠固本抓基層,標準創建強基石。從標準化、信息化、具體化、科學化等方面明確黨建工作的“過硬指數”,支部組織建設有力強化,黨員黨性鍛煉明顯增強,黨建重點工作得到有效落實,支部班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、功能發揮過硬已成為支部建設的“標配”。

黨內政治文化主題公園使黨員干部在春風化雨、潤物無聲中接受廉潔文化的熏陶

鑄魂——黨內政治文化建設立心促行

黨內政治文化是黨員干部融入血脈、深入靈魂的精神標識。田陳煤礦圍繞思想教育鑄靈魂、政治生活強基礎、選人用人樹導向、廉潔從業立規矩,對加強黨內政治文化建設進行探索研究,筑牢全面從嚴治黨的文化根基,營造了“尊重、包容、干凈、規矩”的政治生態。

營造良好黨內政治生態,首先要把思想政治教育擺在首位。為此,該礦構建了黨建基地、VR培訓基地、創客聯盟、德廉考場和黨內政治文化主題公園“五位一體”黨內政治文化宣教矩陣,不斷增強黨內政治文化的影響力、滲透力,引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,為建設良好的黨內政治文化注入生機活力。

以文化人,基礎在以文育人。政治文化建設是一個浸染熏陶、潛移默化的過程,需要馳而不息、久久為功。為此,該礦注重從中華優秀傳統文化中汲取豐厚滋養,設立了“中華優秀傳統文化宣傳長廊”,大力弘揚“禮、義、忠、廉、和”優秀傳統文化的哲學思想、人文精神、道德規范,開展“弘揚傳統文化·共建和諧家園”主題活動,讓中華優秀傳統文化浸入黨員干部的骨髓。

紅色基因是中國共產黨精神血脈的“內核”和“因子”。該礦利用黨建基地,大力加強長征精神、延安精神、沂蒙精神、鐵道游擊隊精神、紅旗渠精神學習教育,采取“突出一個主題、設計一個場景、發表一次感言、得到一次啟迪”等形式,加強黨員“黨性”和“心性”教育,讓廣大黨員明確入黨為什么、在黨干什么、為黨做什么,讓紅色基因融入黨員干部的血脈。創新利用“虛擬+實景”“手機+紅色課堂”等新的傳播平臺,實現思想教育線上線下同步推進,讓精神力量激發干事創業、克難制勝的激情。

歷史點滴鑄就,精神一脈相承。礦井29年的砥礪前行,譜寫了一曲曲感人的贊歌,也積累了寶貴的精神財富。該礦立足實際,抓好“531精神”和“北七精神”的接力傳承,熔鑄“吃苦耐勞、克難制勝,從嚴治礦、精細管礦,敢為人先、勇于改革,信念堅定、矢志不移”的新時代“田陳精神”,并深深鐫刻在每一位田陳人的心中,為企業發展積聚蓬勃的精神力量。

2018年以來,該礦先后組織開展傳承優秀傳統、弘揚愛國情懷、講述紅色故事等系列活動46場次,制作《擔當·自信》《強基鑄魂》《苦難輝煌》《以案為鑒》等黨性教育片6部,編印《榜樣》《基石》《塑心》等文化冊集2000余冊,凝聚了黨員干部擔當作為的最大正能量,使中華優秀傳統文化和紅色文化映射出時代風采。

黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,黨員干部只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉,才能堅強黨性、百煉成鋼。該礦突出示范引領作用,探索構建黨委中心組學習機制及以創新問題導向式、觀摩觸動式、互動研討式為主要內容的“1+3”黨委中心組學習模式。建立健全“三重一大”決策制度,定期組織召開黨委會、民主生活會和職代會,保持了民主決策的科學性和規范性。嚴格“三會一課”“報告+閱批”制度,強化全程紀實、痕跡化管理。嚴格落實領導干部“雙重組織”生活制度,有針對性地選定“微型課堂、專題課堂、共享課堂”等研討式黨課,豐富了組織生活的形式和內容。

“我們積極推進人才晉升‘三通道’優化升級,把品格好、懂規矩、能干事、敢擔當的同志提拔重用,以端正用人導向,營造良好的政治生態。”圍繞干部選拔任用,礦長劉小平說。該礦把選人用人作為政治生態的風向標,制定《實施管理人員能上能下若干規定》,出臺了對違規違紀人員“五個一律”的處理規定,先后嚴肅問責通報作風不實、履職不到位、工作失職管理干部126人次,點名通報298人次,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向,促進了政治生態的“山清水秀”。

“清正廉潔是營造黨內良好政治生態的內在要求和重要保證。我們圍繞建設‘規范規矩型’企業,持續加強黨風廉政建設,把為民務實清廉的價值追求作為黨內政治文化的鮮明底色,做到激濁揚清、正本清源。”該礦紀委書記段成偉說。

為進一步強化黨風廉政建設,該礦大力推進示范引廉進班子、黨課談廉進基層、監督保廉進項目等“六廉六進”廉潔文化品牌建設,創新實施心理幫扶、心靈震撼、心智疏導等“五心五談”工作法,著力提升各級管理干部廉潔從業價值觀。在黨內政治文化主題公園設立了廉石廉亭、寄語長廊、清心廉園等10個廉潔文化主題景觀,使黨員干部在春風化雨、潤物無聲中接受廉潔文化的熏陶。利用廉潔教育基地,開展以案說法、家庭助廉等活動,創新實施“二維碼”廉潔黨課,增強廉潔教育的靈活性和吸引力。結合近年來違紀案件發生的規律,編印了《崗位廉潔風險處防大全》,使之成為各級管理干部安全從業的“護身符”。

黨建興則企業興,黨建強則發展強。田陳煤礦對政治文化建設的積極探索和勇于實踐,換來了政治生態的風清氣正。從嚴治黨向縱深發展,黨風政風煥然一新,選人用人正氣充盈,干事創業激情匯聚,為企業改革發展提供了更基本、更深沉、更持久的精神力量。近年來,田陳煤礦由連年虧損到扭虧為盈,從大幅增盈到轉型升級,交出了一份業績亮麗的答卷,成為礦區名副其實的骨干礦井,實現了“老樹發新枝”的蛻變升級。

礦井在嚴治細管中創出了最長歷史安全周期;山東能源集團首座生物質發電項目建成投運;田陳富源2×35萬千瓦煤矸石綜合利用項目加速建設;山東能源“棗莊煤電化綜合利用基地”戰略有序落地;礦井轉型升級獲得重大突破。安全管理、轉型升級、黨建品牌“三大比較優勢”持續彰顯。

乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。肩負新時代與新棗礦賦予的光榮使命,田陳煤礦正以新形象展現新作為,持續加強和深化黨建工作,不忘初心、牢記使命,在加快新舊動能轉換、實現礦井高質量發展的新征程上砥礪奮進、揚帆遠航!

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