(湖南信息學院商學院 湖南 長沙 410105)
對外貿易競爭力直接體現了湖南省的競爭力,是一省經濟實力的直接體現。經過政府、外貿企業、高等院校等多方面的通力協作,湖南外貿得到了長足的發展。2017年湖南省對外貿易發展總體來說是比較平穩的,并且據《湖南統計年鑒》,湖南省外貿進出口總值相較之前年有所提升。但一直以來湖南省外貿仍舊面臨著動力不夠,出口商品結構不合理,人才欠缺等不足亟待解決。
根據統計數據,2017年湖南省出口以機電產品為主,出口額為1089億美元,其次是服裝、鞋類等勞動密集型產品。這些類型的產品越來越受到國際生貿易保護主義和反傾銷的威脅,從而導致其市場容量越來越小,同時國際環境標準規定企業在賺取利潤的同時必須承擔對環境、社會和利益相關者的責任,這一標準極易成為限制類似湖南省的發展中國家勞動密集型產品出口的工具。機電產品出口比重低于世界平均水平,資本和技術密集型產品出口比重大大低于發達國家;目前湖南省出口的工業制成品加工程度淺,檔次低,工業制成品出口仍然以機械產品設備和輕紡工業品為主,發達國家的機電產品均以技術與資本密集型的機械設備為主,嚴重影響了湖南省出口商品在國際市場的競爭能力。
核心技術是企業競爭力的重要來源之一,技術創新是增強企業競爭力、創造新的市場需求、保證企業持續發展的重要途徑。湖南省許多產品無論從質量還是價格上都足以和國外產品抗衡,也有如“三一重工”或是“中車”這類具有核心技術的企業,但中小企業的技術創新起步較晚,基礎薄弱,在技術上湖南省特別是中小企業一直處于受制于人的局面。同時,湖南省企業的創新尤其是技術創新做得遠遠不夠,研發的人員投入、經費投入都相當有限,這就導致企業核心技術遲遲無法形成,也容易被淘汰。
近年來,隨著外貿新業態的興起,傳統貿易方式受到了來自跨境電商模式的巨大沖擊。對于行業而言,目前湖南外貿人才供需結構性矛盾突出,能夠熟練運用外語、精通業務并熟悉跨境電子商務法律法規、掌握跨境電子商務平臺操作的應用型、復合型人才奇缺。這其中,對于產生外貿人才的高校而言,應用型外貿人才培養逐漸與企業需求脫節,跨境電子商務課程教學目標模糊不清,缺乏系統、科學、實用的實踐教學體系,缺乏專門的校外實踐基地,授課教師缺乏企業實戰經驗,教材內容陳舊過時、缺乏針對性。
根據湖南省目前經濟的實際發展階段、資源和環境約束條件、社會進步程度,特別是結合湖南省經濟社會發展的戰略目標,未來一個時期湖南省經濟社會產業結構調整將呈現一種新的趨勢,那就是以高新技術產業為驅動力,以現代服務業和現代制造業為發展兩個車輪,帶動產業結構的優化升級。面對湖南省能源資源和環境壓力,依靠加大物資投入發展經濟的模式已經難以為繼,粗放型的經濟增長模式已經明顯不能適應未來經濟和社會發展的需要,因而需要建立一種全面協調可持續的經濟發展模式,實現速度和結構效益相統一、經濟發展與人口資源環境相協調。我們應該根據不同的行業制定不同的標準:原密集型產品和勞動密集型產品應降低出口退稅率;以此嚴格控制原材料等初級產品的盲目出口,而對于技術含量高和附加值大的出口商品可實行較高的出口退稅率;另外對高新技術產業,可以通過適當降低其出口產品的所得稅,降低高新技術產品的出口成本,擴大出口,促進出口商品結構的進一步優化。同時,為了促進加工貿易產業向著積極方面發展,政府有必要加強宏觀調控,對未來制定中長期的規劃,進一步明確加工貿易轉型升級的方向。
立足國際競爭,突出主營行業優勢,明確企業的規模、產業邊界;分析企業在各產業中的競爭優勢,明確企業的競爭優勢、競爭戰略和手段;明確集團中各個企業之間的分工及戰略協作關系,提高企業集團的協調力和資源整合力;加強企業競爭力的開發和運用,提高戰略管理能力。當前湖南省出口的大宗產品多是勞動密集型產品,這些商品都是一般工業制成品和初級產品。他們在湖南省出口產品中占很大比重,且與發達國家相比具有比較優勢,但這種優勢僅是價格上的優勢,是一種低級的競爭優勢。一旦考慮到技術因素,湖南省的勞動密集型產業根本無優勢可言,更不要說依賴勞動密集型產業帶動產業結構的升級換代。倘若一味地遵循這一比較優勢原則,持續性的以為大力發展和出口勞動密集型產品,只能使勞動產出效率持續低下。
一方面,以商務、海關為主的政府部門對于湖南跨境電商的發展予以更多的扶持措施。從通關、貨運、監管、平臺建設等一系列方面給予進行跨境電商模式的外貿企業支持,幫助湖南外貿行業完成向新業態的轉型過程。同時,幫助建立跨境電商產業園區,實行統一管理和規模經營,降低企業的經營、證照辦理成本,為外貿企業提供實實在在的方便。
另一方面,湖南省外貿企業也應該順應時代潮流,積極完成向跨境電商新模式的轉型,同時對于傳統外貿方式也不可廢棄,做到傳統外貿與新興跨境電商兩手抓。這不光要求企業自身尋求發展,也要求企業積極尋求與政府、高校間的合作。
最后,湖南省相關高校有意識地進行跨境電商方向人才的培養,針對國貿、電商專業設置新的培養模塊,加強與企業的交流并根據企業對人才的要求制定培養方案、設置課程。打通在校學生去企業實習的渠道,給予高校學生更多的成長空間,最終從人才培養方面給予湖南省外貿發展更多支持。