立足村（社）“兩委”，激發“漣漪效應”

黨的十九大以來，江津區委組織部緊握基層黨建這條“線”，緊盯村和社區基層黨組織這個“點”，著力推動脫貧攻堅和鄉村振興這個“面”，以基層黨組織為原點，由內而外地激發了一系列“漣漪效應”。

抓村級組織提升，筑牢戰斗堡壘。研究制訂《江津區鄉村人才振興和鄉村組織振興工作方案》，抓住薄弱環節，不斷夯實村級組織基礎，不斷發展壯大村級集體經濟。制訂全區村級集體經濟發展規劃，實施“空殼村”消除計劃，指導各村因地制宜制訂發展村級集體經濟方案。結合農村“三變”改革，積極探索農村集體經濟實現形式和運行機制，成功入選2018年全國農村集體產權制度改革試點單位，涌現出李家村“政經分離”等典型經驗。

抓基層隊伍優化，強化人才支撐。一是大力實施農村帶頭人隊伍整體優化提升行動。嚴把政治關、程序關，選優配強村級黨組織帶頭人，健全選拔把關、任職報備、變動報告、臺賬管理等機制。二是持續實施本土人才回引行動。出臺《農村實用人才隊伍建設配套政策》《支持青年人才創新創業的若干措施（2018—2020年）》等，大力吸引外出優秀青年人才返鄉發展“歸雁經濟”，堅持“點對點”聯系，較大幅度提高待遇保障，打通農村選不到、引不回、留不住優秀人才的關節。三是實施黨員“雙帶”行動。推動黨員帶頭致富、帶領致富，組織有幫帶能力的黨員結對幫扶貧困戶2622戶，在貧困村累計培養黨員致富能手309名，推出鄉村振興黨員先進典型12名。統籌制定農村黨員三年發展計劃，確保貧困村每2年、其他建制村每3年至少發展1名年輕黨員。

抓鄉村治理創新，激發內生動力。逗硬執行村干部及其近親屬享受惠農惠民政策“十公開”、黨員干部親屬涉權事項公開等制度。規范村務監督委員會監督內容、權限和程序，不斷提升村級組織公信力。依托村級組織加大法律知識、反邪教科普宣傳力度，發動骨干黨員做好缺乏精神寄托的特殊人員思想引導工作，開展豐富多彩的群眾文化活動。通過院壩會等形式組織發動群眾參與掃黑除惡專項斗爭，深入摸底排查，累計向黨員干部發放倡議書5萬余份。