黨建引領養老新生活
——蘇州怡養創新打造“黨建+養老”享老新模式

? 蘇州市怡養老年公寓 王 玲

蘇州市怡養老年公寓（以下簡稱“蘇州怡養”）緊緊圍繞打造“蘇式養老服務新標桿”的戰略目標，積極響應并全力服務蘇州市老齡事業和養老產業發展大局，致力于為長者構建全生命周期健康照護服務產業鏈，讓長者在怡養享老不老。蘇州怡養離退休干部臨時黨支部建立以來，秉承“一方隸屬、多方管理、齊抓共管”的工作思路，傾力打造怡養特色黨建服務陣地，為近千名入住長者、近300名老黨員構建黨建文化養老新格局，蘇州怡養創新走出的“黨建+養老”養老服務新模式，成為打造“蘇式養老”標桿新名片。

立足精神需求 實現服務創新

蘇州怡養及時關注入住長者中老黨員不斷增長的特點，在高新區工委組織部、老干部局、獅山街道、農發集團的多方關懷下，積極響應中央、省市關于做好離退休干部黨建工作的號召，創新在養老機構成立了三個臨時黨支部，任命三位臨時黨支部書記，同時為每位書記配備一名書記助理員，由蘇州怡養黨支部青年黨員擔任，形成“3+3”的組織架構，建立雙向聯系溝通機制，建立老黨員信息登記制度、菜單式學習制度、主題黨日活動制度等，通過建章立制、規范管理，讓組織生活在養老機構內開展起來，保障老黨員就地、就近、就便過組織生活的需求，切實增強老黨員組織歸屬感。鑒于機構入住人員流動特點，2018年7月，在三位臨時黨支部書記出現變動的情況下，及時組織三個臨時黨支部分別召開黨員大會，通過無記名投票選舉的方式推選臨時黨支部書記，并在8月3日的“黨員光彩照怡養 不忘初心再起航”主題黨日活動上正式宣布任命，確保臨時黨支部組織健全，形成長效機制。

立足硬件特色 完善陣地建設

蘇州怡養充分結合項目建造建筑特點和空間規劃，布局“點-線-面”工作形態，不斷完善陣地建設。以“黨員活動中心”為出發點，通過制度上墻、宣傳上墻、書籍上架等打造可視化中心陣地；利用建筑通道等空白墻面為連接線，以宣傳欄、照片墻、笑臉墻等布置點綴，充分宣傳、展示黨建工作成果；整合多功能廳、手工室、書畫室、觀影廳、休閑室等活動面，在硬件上做好學習、交流、活動陣地保障，同時通過黨員先鋒崗、團員先鋒崗、志愿者服務基地等窗口輸出，實現園區黨建服務全覆蓋。依托有形的硬件載體、特色鮮明的組織架構和用心高效的服務構建黨建引領的組織鏈、整合多方資源的服務鏈、推動黨員作用發揮的示范鏈，不斷將蘇州怡養打造為特色黨建新陣地。

立足時代呼聲 保持政治先進

面對新時代新征程的現實需要，蘇州怡養從貫徹落實全面從嚴治黨，高度充分認識到加強基層組織建設和離退休干部黨建工作的重要性。2018年來以更高標準、更嚴要求、更實作風謀劃并落實了全年工作：請進來緊跟時代，邀請講師走進蘇州怡養，圍繞黨的十九大、習近平總書記系列重要講話、思想大解放、一帶一路等主題講授專題黨課，開展警示教育宣傳，播放《輝煌中國》《強軍》等主題紀錄片，組織10月紅色主題觀影，讓青老黨員們保持學習熱度，緊跟時代不落伍，切實做到不忘初心、政治堅定、思想常新；走出去展望時代，聯合外部共建黨支部，組織老黨員走新區、乘坐紅色專列、參觀周新民黨建工作室、觀摩蘇繡小鎮、走近太湖，切身體驗、共享改革開放和現代化建設的新成果，進一步激發黨員光榮感、自豪感。

立足經驗優勢 傳承紅色基因

老黨員作為蘇州怡養入住長者的重要組成部分，大都經過革命、建設、改革考驗，具有豐富的政治智慧、工作經驗和人生閱歷，思想政治覺悟高，依然有著“打好主動仗 作出新貢獻”的積極觀念。在蘇州怡養，他們退而不休，擔任著黨組織建設的參謀者，在每季度老黨員座談會上，為臨時黨支部黨建出謀劃策，身體力行；他們率先垂范，認真學習，自我提高，蘇州怡養與郵政、銀行、醫院、院校、軌道交通、外資企業等多個黨支部開展共建，通過演出、講座、慰問、唱紅歌、溫誓詞、座談會、知識競賽等多種形式開展共建活動，講述入黨故事、分享入黨初心、傳播黨的聲音，不斷擴大紅色影響力；他們是蘇州怡養各色文化活動的先行者和參與者，在書畫、棋牌、唱歌等各個興趣委員會不乏他們的身影，在養老同時不斷培養健康向上的生活情緒，充分展示陽光心態，釋放正能量；他們充分發揮主人翁精神，參與蘇州怡養餐廳、服務運營管理方方面面，積極建言，為營造和諧氛圍、助力養老事業發展貢獻力量和智慧。

姑蘇城西，獅子山腳，占地66.5畝的蘇州怡養，近300名老黨員在這里老有所養、老有所樂，享受蘇式養老新生活的同時，依托蘇州怡養離退休干部臨時黨支部的組織凝聚、平臺搭建，始終處在黨組織的關懷之中，始終與時俱進堅持學習，緊跟時代步伐，享受新時代養老，奉獻老年新作為。