強化國有企業廉潔風險防控工作的思考

張煥煥

【摘要】隨著社會的進步和時代的發展，我國步入了社會主義建設的關鍵時期。尤其在習近平新時代特色社會主義道路上，能夠科學合理分析目前的市場形勢，黨中央領導和管理集體集中力量進行掃除“黑毒惡”行為，尤其針對國有企業而言，不僅要保證黨風廉政和反腐工作開展力度，還要懂得維護國民經濟的持續穩定增長，高度的民族責任感與使命感。本文通過闡述在這樣的社會背景下，如何合理建設國有企業高度民族責任感、建立完備監管體系等角度出發，保障國有企業的廉潔工作順利開展，進而降低廉潔風險，最大限度的保證公司權益與利益。

【關鍵詞】國有企業 廉潔 風險防控

一、前言

在當今時代中國特色社會主義道路建設進程中，鼓勵多種所有制經濟共同發展，構建學習型團隊，企業也逐漸實現經營與管理合理協調。開始聘用職業經理人等，而國有企業的廉潔風險防控工作能夠順利開展，是有效保證整個企業乃至國家健康穩定發展的關鍵所在。通過對關鍵崗位和任職人員嚴格把關，合理分工，科學授權，能夠保證國有企業健康持久活力的同時，能夠沿著正確的方向發展壯大，本文通過闡述國有企業廉潔工作開展情況，進而提出有效建議。

二、國有企業開展廉潔風險防控工作中的問題分析

2.1缺乏嚴謹的制度管理體系

很多國有企業由于建立時間久，存在很多工齡較長但是實際工作能力一般的老員工，對于很多制度等存在一種“倚老賣老”現象，不利于國有企業的穩定發展，同樣在企業管理中并沒有起到帶頭作用，對于新入職的員工而言沒有形成榜眼的力量。

由于沒有嚴格的制度體系，因此很多員工存在知法犯法，個人管理機制不健全，導致國有企業存在廉潔風險，亟待建立健全的全面的制度體系，能夠保證在進行監管與獎懲時，能夠有據可循。很多中高層管理者也沒有意識到制度體系建立和廉潔風險防控發生的必要性，甚至過多的依賴于講授宣講等形式，導致國有企業內部沒有形成嚴格標準化管理的企業氛圍，不利于企業管理與發展。

2.2沒有廉潔風險防控機制

國有企業在進行組織內部和工作開展中廉潔風險把控與防范，只是設置了紀檢委，對于監督管理沒有落實到位，由于只是設立了一個監管部門，沒有賦予過多的職權，只有監督執行和獎罰的權利。監管部門可能導致吃拿卡要等風險行為發生不利于嚴格監管整個國有企業內部企業管理，導致監管部門的監管職能難以正常發揮。

2.3預防監管國有企業廉潔風險的監管工作不嚴謹

國有企業經常會出現腐敗行為，究其根本原因就是監督管理不到位，一方面整個監管系統并沒有涉及整個企業管理的各個環節，另一方面，不論制度標準、還是獎懲方面，都沒有形成很好的激勵效果。紀檢部門在進行領導成員行為調查與監督管理的時候，考慮工作崗位與權力情況，很難保證嚴謹科學公平的進行分析與考核評估。

三、強化國有企業廉潔風險防控工作的策略分析

3.1建設完整的標準化制度管理體系

針對目前國有企業內部時有發生的違紀行為，要進行科學分析和風險預防工作。成熟的人力資源體系是企業能夠持續穩定運轉，在同行業市場競爭中核心競爭力的關鍵所在。從組織架構方面，通過重新梳理企業運轉模式與經營流程，能夠確認各個崗位之間的組織關系和職權關系，點明工作重點與操作流程等;從人員綜合素質方面，能夠通過考試、考核、工作態度、經歷、性格等多個指標，提高國有企業內部中高層管理者的綜合素質;從組織宣傳與培訓方面，能夠開展多種形式的培訓，提高全員的反腐意識，加大懲治腐敗的工作力度;在制度建立與實施方面，把風險排查、人員教育、風險預警、處理解決風險等一系列流程作為國有企業反腐工作重點;在防控措施方面，要瞳得從全局出發，合理把控并規避風險。

3.2風險防控監管機制建立

在進行風險監管的過程中，要在各個層級設立監察部，構建直線職能制組織架構，人力資源部要依據從業者的性格和能力等，在崗位設置上科學合理，并且將風險評估計入人員績效考核標準之一;在思想教育方面，嚴禁“以偏概全”“以點概面”，要懂得有針對性的開展工作，針對真實發生的違紀行為，開設“清風課堂”組織大家共同學習，使得中高層管理者明確堅決打擊違紀腐敗事件的決心，共同為了國有企業的未來發展努力;提高業務透明度，設立網上溝通平臺，可以進行匿名溝通與信息反饋，設立意見箱，實現跨層級之間合理溝通交流，

3.3提高監管工作開展力度

監督管理并不是設立的監察部門的責任，要擴大國有企業辦公的公開透明性，鼓勵全員監督，實現國有企業的公有性質，加強民主監督的比例，組織述職述廉、黨員評議等多種形式的活動;對于國有企業的中高層管理者建立個人檔案，并將個人廉潔時間與風險評估行為進行記錄存檔，為后續人員考核與評估準備數據基礎與信息儲備。

四、結束語

建設國有企業廉潔風險防控是一項持續穩定的工作，所謂“沒有規矩不成方圓”只有不斷提高企業的管理水平，科學嚴謹的現代管理技巧是保證實現企業的可持續發展的關鍵所在。長此以往，我國國有企業廉潔風險防控工作已經初見成效，我們要繼續發揚與傳承，保證整個企業人員科學嚴謹正直公正的工作作風，加緊整個黨風建設工作開展，不斷結合企業自身經營發展情況，加大各項規章制度監管執行力度，共同為了國有企業持續發展奠定基礎，有利于整個市場經濟的穩定。