許昌市企業職工休閑體育活動開展狀況調查研究

楊 璐

1 前言

隨著我國經濟社會的不斷發展，民眾越來越關注自身的健康問題。2016年，國務院印發《“健康中國2030”規劃綱要》，對發展群眾體育活動、倡導全民健身新時尚、推進健康中國建設做出了明確部署。以此為契機，在政府的正確領導下，通過開展有效的工作，開展多種形式的體育鍛煉活動，體育事業出現了蓬勃發展的景象，并且邁上了一個新臺階。在此背景下，許昌市政府非常重視全民健身事業，為此，本文以許昌市企業職工休閑體育活動開展狀況為研究對象，通過對許昌市企業職工體育鍛煉情況進行調查走訪，調查對象涉及公務員、教師、工人、個體工商戶等各色職業，爭取做到調查對象的代表性和普遍性，從而對許昌市企業職工如何高效開展體育活動提供可行性對策。

2 研究對象與研究方法

2.1 研究對象

許昌市企業職工休閑體育活動開展現狀。

2.2 研究方法

2.2.1 文獻資料法

通過查閱許昌學院圖書館資料，以及訪問中國知網、萬方數據知識服務平臺等有效形式搜索與本文相關的文獻，并進行學習參考，進一步地總結分析，為調查研究尋找理論依據。

2.2.2 問卷調查法

通過向許昌市企業職業發放調查問卷的方式進行總結和分析，共發放400份，問卷向瑞貝卡職工、胖東來職工、市政府職工、許昌學院職工平均發放?；厥?96份，問卷回收率99%，其中有效問卷392份，問卷有效率98%，其中男性職工196人，女性職工196人(見表1)。

2.2.3 數理統計法

調查問卷收回之后對調查結果運用Excel 2010進行數據處理，從而得到相關分析結果。

2.2.4 邏輯分析法

通過查閱相關的文獻資料以及調查的結果進行邏輯分析，得出許昌市企業職工在開展體育鍛煉活動中存在的問題，并且根據實際情況給出合理性的建議。

2.2.5 訪談法

根據訪談提綱對各工作單位的負責人進行面訪調查，獲取相關資料，并聽取他們的看法和意見，整理分析得出結論。

3 結果與分析

3.1 許昌市企業職工參與休閑體育鍛煉活動的項目

調查結果顯示，當前許昌市企業職工的休閑體育活動多以跑步、散步、健身操、廣場舞等為主，進行休閑型體育活動的人數遠遠超過了進行競賽型體育活動的人數。從上述調查結果看，許昌市企業職工大多選擇簡便易行、對場地條件要求不是太高、不需要投入過多資金的項目。

3.2 許昌市企業職工參與休閑體育鍛煉活動的頻率與時間

表1 許昌市企業職工平均每周參加體育活動的頻率(N=392)

隨著當今社會經濟壓力的不斷增大，許昌市企業職工較少自發的參加體育活動，參與體育鍛煉活動的人群年齡分化較為明顯，職工開始更加關心自己的經濟利益，卻忽視了自己的身體健康。對企業開展的職工體育不感興趣，自身的健身意識薄弱。

表2 許昌市企業職工平均每次參加體育活動的持續時間(N=392)

通過調查可以得出，許昌市企業職工每天工作時間至少8 小時，除了完成每天的基本工作任務之外，還要進行新產品的試驗和客戶見面，因此工作量和強度都比較大，能夠用于體育鍛煉的時間很短。

3.3 許昌市企業職工參加體育鍛煉活動的態度

表3 許昌市企業職工參加體育鍛煉活動的態度(N=392)

調查結果顯示，許昌市職工可以經常堅持參加體育活動的百分比并不高，主觀因素和客觀因素并存。由于參加體育鍛煉活動積極性不高，身體素質下降嚴重，體質堪憂。呈現明顯的“兩頭大，中間小”的格局。

3.4 許昌市企業職工參加體育鍛煉活動的目的

表4 許昌市企業職工參加體育鍛煉活動的目的

通過調查結果顯示，許昌市企業職工參加體育活動的目的是多種多樣的，主要的目的是預防疾病，增強免疫力，促進身體健康。

3.5 許昌市企業職工參與休閑體育鍛煉活動的主要形式

表5 許昌企業市職工參加體育活動的主要形式

由于職工更加關注自己的事業，忽視體育鍛煉造成身體素質的急劇下降，但是又出于自尊心較強，而不愿參加政府或者企業組織的體育比賽。更傾向于和同事或者朋友一起參加一些舒緩、輕松、娛樂的體育活動，既能放松身心，緩解心理壓力，又不至于太累，影響到學習和工作。

3.6 許昌市企業職工參加休閑體育活動的消費狀況

表6 許昌市職工參加體育鍛煉活動消費現狀(N=392)

體育消費是體育鍛煉能夠開展的重要條件之一，體育消費水準也展現體育發展狀況的一個重要條件。受個人經濟條件的制約，許昌市職工體育消費水平不高，經濟條件往往是制約職工體育活動開展的主要因素。

4 結論與建議

4.1 結論

4.1.1 許昌市企業職工參與體育鍛煉活動的項目較為分散、時間較短、頻率較少、鍛煉活動的態度不夠積極。

4.1.2 許昌市企業職工參與體育鍛煉活動的目的多樣，但是場地設施不足。

4.1.3 許昌市企業職工參與體育鍛煉活動的組織形式多樣，在體育鍛煉上的消費支出有待提高。

4.2 建議

4.2.1 許昌市政府和各企事業單位應該大力加強培養與樹立職工體育活動的意識與認識，幫助職工樹立終身體育鍛煉的意識，使全體職工養成體育鍛煉的習慣。

4.2.2 許昌市政府和各企事業單位應該為職工參加體育鍛煉活動增加經濟投入，健全體育場館設施，讓更多的企業職工可以參與到體育鍛煉活動中去。

4.2.3 許昌市企業可以通過實施一系列鼓勵職工參加體育鍛煉活動的政策，間接地提高職工參加體育鍛煉的消費能力。