淺談財務人員在促進基層衛生院發展的作用

楊紅蓮

[摘 要]文章主要對當前我國基層衛生院發展存在的問題進行了深入分析，并以此為基礎提出了幾點解決建議，爭取為衛生事業的發展起到更大的推動作用。

[關鍵詞]財務人員;基層衛生院;財務管理

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.07.156

1 基層衛生院財務管理現狀

隨著經濟的快速發展進步，我國基層衛生院也隨之出現了比較快的發展，但是到現在為止很多基層衛生院的財務管理工作效果依然不盡如人意，甚至有比較大的問題存在，難以滿足基層發展的實際需要。接下來文章就對基層衛生院財務管理現狀存在的問題及原因進行了相應分析。

1.1 基層衛生院財務管理存在的問題

（1）財務分工不明確。現在基層衛生院存在財務分工不明確的情況，甚至有很多財務工作人員的職責都是重疊的。而且因為種種原因的影響，基層衛生院內部財務工作人員數量比較少，并且對財務工作的重要性認識也有極大的不足存在，甚至很多的財務工作人員都沒有會計資格證書，衛生院也并沒有明確的將會計資格證書作為財務工作人員上崗的必要條件，這也就導致了很多負責財務工作的員工實際上都不是專業的財務人員，從而使財務工作質量受到了比較大的影響。除此之外，基層衛生院也并沒有進行經辦人員以及審批人員的責任劃分，這更是造成了財務牽制制度的作用沒有辦法得到有效發揮，很容易滋生營私舞弊以及違法亂紀的情況。

（2）財務人員的綜合素質較差。現在，很多基層衛生院中負責財務工作的員工綜合素質都比較差，這也使衛生院的順利良好發展受到了比較大的影響。第一，很多工作人員不僅綜合素質較差，同時學習新知識的能力也比較差，根本沒有辦法高效地完成日常財務工作的處理;第二，還有一部分負責財務工作員工沒有優秀的風險意識與道德修養，甚至出現了挪用公款以及盜取財務信息的情況，財務管理工作極為混亂，使基層衛生院的發展受到了比較大的限制。

1.2 基層衛生院財務管理出現問題的原因分析

基層衛生院的財務管理會出現問題的原因主要有兩點，首先，財務工作人員不受衛生院領導的重視，在衛生院領導眼中，業務部門更加重要，在他們眼中財務部門也并不能帶給衛生院太多的經濟效益，這種情況嚴重影響了財務工作人員的積極主動性;其次，財務人員的數量較少，財務分工相對來講也不夠明確，缺乏對財務管理足夠的認識，并且其能力和知識水平相對來講也存在比較大的缺陷和不足，這種情況也就導致了衛生院完全沒有辦法有效完成財務預算工作。

2 財務人員對基層衛生院發展的促進作用探究

基層衛生院和大型醫院之間進行對比，內部構成情況較為單一，但是財務部門存在一致性。因為基層衛生院主要包括門診以及急診等相關部門，因此，財務人員應該對崗位具體內容進行負責，進而對財務崗位的分工情況進行確定。并且收費人員需要把實際收入情況向財務人員進行每天報送，這樣財務人員才能夠對其內容展開核算工作，并且加強財務業務的管理以及監督工作，對基層衛生院具體財務情況的可靠性以及準確性進行保證，進而形成比較好的形式，做好相應的醫療服務。基層衛生院要想得以快速發展，沒有辦法和財務部門進行分離，只有對財務部門的工作質量進行保證，才可以讓基層衛生院獲得更多的經濟效益，進而提高基層衛生院的資產情況，并且基層衛生院才能夠把更多的資金使用在采購設備方面，加強基層衛生院的基礎設施建設，所以財務工作人員對推動基層衛生院的可持續發展產生著很大程度上的作用。

3 發揮財務人員促進基層衛生院發展的措施探討

3.1 提高對財務相關工作人員的培訓力度

隨著時代的發展和社會的進步，我們國家的社會各界都已經充分意識到了財務人員對基層工作人員發展的重要作用。所以，基層衛生院要想獲得更進一步的發展，基層衛生院必須展開有效的培訓工作，提升培養工作力度，從而使其工作人員的處理能力得到更大程度的增強。

第一，基層衛生院應該根據相關規定進行財務工作人員專業知識的培養，要求所有負責財務工作的員工都必須擁有會計證書，負責管理的工作人員應該具有更好級別的證書。比如，所有負責財務管理工作的基層衛生院員工都必須擁有相應的初、中級會計資格證等財務工作證書，從而保證他們可以更加精準高效地完成財務工作。

第二，基層衛生院應該定期展開培訓課程進行專業知識培養，特別是要重視和衛生院相關的計算機以及財務知識的培訓，從而使相關工作人員的綜合素養得到有效提升。與此同時，基層衛生院負責財務工作的員工還需要進行相關基礎財務核算軟件的學習，有效通過財務軟件提升自身的工作效率和工作質量，并且通過不斷的學習來更加準確地完成核算工作。

第三，要著重對財務人員的服務態度以及道德品質進行培養。財務工作人員擁有比較特殊的工作素質，非常容易出現違法亂紀的情況，雖然這些人會受到法律的制裁。但是這種情況依然會使基層衛生院的形象受到比較大的影響，所以，財務工作人員必須利用更加優質的服務，來提升自身在社會上的口碑，為基層衛生院的發展貢獻更大的力量。

3.2 增強相關工作人員的實際操作能力

基層衛生院在進行財務人員培養的時候，絕對不能只進行理論知識的培訓，應該注意在進行理論知識培訓的同時，增強相關工作人員的實際財務工作的處理操作能力。只有這樣才能夠保證財務工作人員能夠有效利用自身所掌握的知識解決實際問題，更加高效地完成工作的溝通執行。并且財務工作人員在應用自身掌握知識解決實際問題的時候，一定要嚴格按照相關的規章制度檢查衛生院財務的情況，用以經濟核算，從而為衛生院的正常運轉提供更有力的保障。另外，基層衛生院要想更加高效地完成財務工作處理，財務工作人員也必須和其他的部門進行深入的溝通交流，這樣他們才可以對衛生院的實際運轉情況有一個更全面的認識，以此為基礎展開相關工作，有效降低衛生院可能會受到的經濟損失。總的來說增強財務工作人員的實踐能力，能夠有效提升自身的工作效率，為自身的長遠發展做出更大的保障。

3.3 對相應的規章制度進行健全完善

基層衛生院要想使自身的工作質量的得到更大程度的增強，為自身的發展貢獻更大的作用，必須注意進行相關制度的健全和完善，要想相關工作人員必須嚴格按照相關規章制度進行財務工作處理。同時基層衛生院在進行規章制度指定的時候，一定要注意的一點就是遵守相關的政策解決這些問題，并從更多的角度入手進行相關工作內容的分析。除此之外，基層衛生院還應該根據人性化理念進行制度的制定，并根據衛生院的實際情況來約束財務人員，并讓財務工作人員的工作積極性得到有效增強，為基層衛生院的順利發展提供了更有力的保障。

4 結束語

總的來說，基層衛生院要想獲得更進一步的發展，必須將財務工作人員的作用充分發揮出來，提升對相關財務工作的重視，并利用高效合理的措施來增強自身財務人員的綜合素養，并進行相關財務規章制度的健全完善，從而更加高效地完成財務管理工作，為基層衛生院的發展貢獻打下更堅實的基礎，給我國人民提供更加優質的服務，進而為中華民族偉大復興中國夢的實現以及社會主義現代化強國建設做出更大的貢獻。

參考文獻：

[1]林小梅.淺談財務人員在促進基層衛生院發展的作用[J].時代金融，2015（27）：239，242.

[2]王秀霞.淺談財務人員在促進基層衛生院發展的作用[J].財經界（學術版），2014（14）：226.

[3]徐靜波.淺談基層單位的財務管理——以基層衛生院為例[J].中國集體經濟，2015（25）：148-149.

[4]閻玉偉.充分發揮信息管理作用不斷提高醫院財務管理水平[J].中國衛生產業，2018，15（13）：84-85.