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賞識教育與懲戒教育之我見

2019-04-09 03:23:54黃英黃金蓮
關鍵詞:教育

黃英 黃金蓮

【摘 要】教育的本質是促進人的個性全面發展,作為職業學校,教育的任務不僅要培養學生技能的同時,還要培養學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,賞識教育與懲戒教育并用才可以達此目標。

【關鍵詞】教育;賞識;懲戒

【中圖分類號】G623.8 【文獻標識碼】A

【文章編號】2095-3089(2019)03-0050-01

一、教育的本質

所謂教育,即教化培育,教育者以現有的經驗、學識施于受教育者,為其解釋各種現象、問題或行為,讓受教者慢慢地對一種事物由感官觸摸到認知、理解,認識事物最根本的存在,從而形成一種相對完善或理性的自我意識。同時,教育又是一種思維的傳授,而人因為其自身的意識形態,又有著另樣的思維走勢,所以,教育當以最客觀、最公正的意識思維教化于人,其思維才不至于過于偏差,并因思維的豐富而逐漸成熟、理性,從而走向最理性的自我和擁有最正確的思維認知。教育的本質應是促進人類生命個體健康成長,實現生命個體由自然人向社會人的高度轉化,教育還應該是豐富自我、提升自我、完善自我轉化的途徑。歸根結底,教育的本質是促進人的個性全面發展。

什么是最好的教育?“最好的教育就是無所作為的教育:學生看不到教育的發生,卻實實在在地影響著他們的心靈,幫助他們發揮了潛能,這才是天底下最好的教育。”啟蒙思想家盧梭在其名著《愛彌兒》中如是說。筆者理解教育應該是潤物細無聲的意境。有這樣一個鄰家小孩,平時不太喜歡叫人,她媽媽常說她不懂禮貌。有一次,她媽媽當著她的面,一邊叫她喊筆者阿姨,一邊說孩子總不叫人,不懂禮貌。筆者說道:還好吧,我不知道她是否喊別人,但我知道她只要看到我都叫的。那時候鄰家小孩6-7歲了,是有面子意識的,平時見到筆者也常喊,偶爾也有不喊的時候,但是不能因為偶爾不喊就否認啊。從這一次后,這個小孩每次見到我都喊,長大了有時候筆者都沒認出來,她也大老遠很熱情地喊我。在這件小事過程中發生了教育過程。

筆者認為,教育不僅是投其(家長、學生)所好,還是讓其摒棄愚昧,學會自我覺悟,認知自我,認知世界,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,這是教育的根本。

二、賞識教育與懲戒教育的含義及作用

賞識,漢語詞匯,釋義:認識到別人的才能或作品等的價值而給予重視或贊揚。多半用于前輩對后代、領導對下屬、大師對學生,不可反用。賞識教育,是在教育過程中教師表揚、贊賞、肯定,其目的是為了鼓勵學生。賞識教育利于保護學生的自尊心,增強學生自信心,同時利于個性化教育,使學生個性得到釋放。

賞識教育中的賞識不是單項的施舍,是智慧與智慧的主動碰撞;賞識不是別有用心的廉價恭維,是對一種相對價值的公正認同,教育者若側重于賞,輕視識,表揚也就有些盲目、浮夸;賞識不是諛詞滿口的鄙俗奉承,是對事物固有魅力的真誠鑒別、認可;賞識不是不懂裝懂的敷衍了事,是惺惺相識的感情共鳴;賞識不是虛情假意的阿諛奉承,是發自內心的真心贊賞。

懲戒,漢語詞匯,釋義:懲罰、警戒,懲治過錯,警戒將來。懲戒教育,是在教育過程中教師批評、處罰、否定,旨在通過處罰來警戒、鞭策學生,制止和預防受教育者違紀行為的發生或不良習慣的養成。懲戒教育利于學生頭腦冷靜,增強學生分辨是非的能力,剖析自我,達到自我覺醒。

懲戒教育不是簡單的懲罰、體罰,是一種強制性的糾錯措施,有校紀校規的處分,有教師語言上的批評。它有養成、矯正、威懾的功能。當學生行為明顯違反了學校的規章制度,造成惡劣影響的時候,適時適量的懲戒教育可以使學生明確是非觀念,喚醒思考意識。

運用懲戒措施的目的都是為了促使學生在行為上做出積極的改善,以及教導學生自律,營造一個和諧的環境讓學與教有效的進行。當面對一些賞識教育、激勵教育不能解決的問題時,這些帶有紀律性的懲戒教育方式可能更為有效。師者,所以傳道授業解惑也”,“傳道”二字不僅要將知識傳授給受教育者,更應當在學生犯錯時引導他走上正確的道路。

三、賞識教育與懲戒教育不可偏頗

21世紀,賞識教育之風有些勁猛,對懲戒教育有些忽視,導致出現“家長管不了,教師不敢管”的現象。教育作為一種社會活動區別于其它社會活動的根本特征,是使受教育者獲得人格的完善發展,奠定樂觀積極的挑戰生命歷程的思想基礎,使人成為真正的人,同時也是鮮活生命成長的歷程,受教育者作為這一過程的主體,理應受到關注和尊重。筆者認為,賞識教育是從這個角度來詮釋教育手段的重要性的。然而對學生表示賞識,其目的主要是為了激勵學生,有時候為照顧學生的自尊心,也會找出詞語來表揚,這個時候鼓勵的作用小,包庇的作用大,學生有可能專注于表揚帶來的沾沾自喜,意識不到所犯錯誤。在學生回答問題不夠完整甚至錯誤、有不良習慣或者嗜好時,就要依靠懲戒教育手段來批評、糾正。

教育本是自然發生的,不可刻意而為。過度的賞識和過度的懲戒都談不上自然而然。如果在學生時代一味接受獎賞,沒有懲戒,走上社會后遇到挫折就會接受不了,甚至出現極端的行為,無法面對批評,患心理疾病甚至自殺;如果做了違法違紀的事,也無法接受懲罰、法律追究,因為在他的字典里面沒有懲戒這個詞。

賞識教育與懲戒教育并不相悖,賞識教育與懲戒教育都是關心學生成長。有句話說得好,沒有對比就沒傷害,正是因為有懲戒的存在,才讓賞識變得有價值和珍貴。教育過程中如果只有賞識,沒有懲戒,賞識也就變得、廉價乏味。賞識教育與懲戒教育都是教育手段之一,不是全部,因而在教育中不能偏執于哪一個。一方面賞識教育能夠對學生的優點進行充分的挖掘和強化,拉近師生關系,提高學生對老師的依從度,提升學生的自主學習能力,發揮學生的個性化特點,實現自我價值,提升其職業技能。而另一方面,懲戒教育也能通過老師對學生缺點的指正,進行正確、適當引導,幫助學生更好地給自己正確定位,培養良好的職業道德素養,對培養更加優秀的人才,提升教育管理工作水平有著重要意義。

四、賞識、懲戒要有尺度

師者,傳道授業解惑。傳授書本知識、技能只能算是授業解惑,是排在“傳道”之后的。賞識教育與懲戒教育并不相悖,獎懲分明才利于學生心理健康成長。“玉不琢,不成器”,璞玉雕琢的過程雖苦,成器之后卻是熠熠生輝。沒有賞識的教育,是培養奴才和暴君的教育,同樣,沒有懲戒的教育一定不是完整的教育,因為教育不是萬能的,問題在于“賞識要有是非標準”、“懲戒權的來源”和“懲戒尺度的分寸”問題。

賞識要有是非標準。誠然,賞識教育確實讓不少缺乏自信的學生變得信心滿滿,進而熱愛學習、熱愛生活,也讓一部分興趣索然的學生熱愛集體生活,但是副作用也是不可忽視的,那就是學生只愿意聽好聽的,做事要哄,稍微一句話不中聽就逆反,消極怠工甚至輕生,到社會上不適應工作環境,將遲到、早退當作兒戲等等。在提到賞識時,很多人側重于贊揚,筆者認為沒有“識”的贊揚只是恭維。所以教師在表揚學生時應該是發現閃光點的賞識,這樣才能更好地激發學生潛力,喚醒他們的自我認知,從而推動他們的發展。

賞識教育要有目的性,反之盲目賞識會誤導孩子,或者說賞識應該是自然的,不是過分或者刻意的,不然就有討好學生之嫌。教師對于學生,應該是認識到學生的才能給予的贊揚,而不是恭維,得到賞識是付出努力和艱辛勞動,或者是克服自己缺點或者弱點,不能無緣無故地表揚或者贊賞,否則表揚、贊賞沒有意義的,是廉價的,沒有成就感,起不到鼓勵或者激勵的作用。

懲戒要有分寸。懲戒不是辱罵學生,更不是毆打學生,是關懷學生成長的,批評、指正。人人都有自尊心,教師在懲戒過程中保護學生自尊心、關懷學生的前提下實施。

泛濫的賞識教育會欲蓋彌彰,會讓學生產生僥幸心理,以為老師沒發現他的缺點或所犯的錯誤,懲戒教育可以彌補這個缺陷。然而懲戒教育也要注意適可而止,注意用文明的語言和文明的手段。很多時候教育者會忽視學生容易犯錯的天性,有些學生的違規違紀言行可能不是蓄意的,教育者如果不注重學生的感受、不尊重學生的獨立人格,只關注錯誤,教育的效果就不理想,甚至教師會因過度使用教育懲戒的權利而釀成不良后果。教師在學生成長的路上,相當于一面鏡子,有瘕疵,就要借用懲戒手段。懲戒應該注重體現對受教者的個體關懷,顧及學生的自尊、個人差異及健康情況(包括生理、心理及精神健康的狀況),才能事半功倍。

總之,教育中要自然運用賞識和懲戒。堅持賞識教育激勵、寬容,鼓勵和贊賞學生的正確行為,幫助學生建立“我是好學生”的自我認知,強化學生的正確行為,以此激發學生,同時堅持懲戒教育提醒、指正的原則,引導學生的人生方向,糾正“我是壞學生”的自我認知,培養學生面對錯誤的勇氣和責任感。

參考文獻

[1]詹姆斯漢斯林.《社會學入門 一種現實分析方法》林聚仁等譯,北京大學出版社,2007年版,p491-494.功能主義視角:有利于社會運行.

[2]周志和.淺談高職學生管理中賞識教育的運用[J].當代教育實踐與教學研究,2016(3).

作者簡介:黃英(1970.4-),女,漢,重慶開縣,職位:支部書記,職稱:高級講師,研究方向,職業學校教育教學。

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