摘" 要:在社會不斷發展中,人們生活水平得到了顯著的提升,但所面臨的環境污染問題也愈發嚴重,低碳生活方式在全世界都被提倡。酒店行業具有高耗能、高污染、高排放的特點,而如何做到低碳管理是很多酒店追求的重點。本文就對當前酒店管理模式存在的問題,然后提出低碳旅游視角下酒店管理模式創新,望采納。
關鍵詞:低碳旅游;酒店管理;創新
低碳旅游是上個世紀九十年代提出的,為了適應全球氣候變暖而提出的一種經濟發展理念。低碳經濟理論一經提出,就在旅游業中廣泛運用,并迅速延伸到各個行業中。酒店管理模式與其服務水平有直接的關系,都是決定酒店星級標準評定的重要依據。基于此,加強對低碳旅游視角下酒店管理模式的研究具有十分現實的意義。
一、現階段酒店管理中存在的問題
(一)采取低碳經營的酒店比例較小
盡管低碳經濟理念在我國已經存在很多年,但根據有關的調查,發現我國酒店行業中,真正采取低碳措施的酒店數量還在少數,僅在一些星級酒店、高端酒店中才會應用一些簡單的低碳措施,加上政府相關部門沒有做好相關的引導,低碳措施實施效果不佳。在中低檔酒店中實施低碳措施就更少。究其原因,是由于缺乏必要的宣傳工作,從政府部門到酒店從業者都沒有意識到“低碳”在酒店管理中的重要意義。一些酒店管理者為了響應有關部門號召而進行低碳管理,自身對低碳管理認識不足,實施低碳管理也都是浮于表面,無法發揮應有的效果。
(二)受到傳統消費觀念影響
這里所說的主要是針對消費者而言,在低碳環保理念宣傳方面,我國與西方發達國家還存在一定差距,消費者對于低碳理念理解普遍較低,很多消費者在進入酒店后,如果得不到一次性的消費用品,在心理上就不滿足。很多酒店都開始嘗試取消一次性的消費用品,但由于消費者的不理解、不支持,導致很多酒店這種做法都付諸東流。
(三)酒店管理及服務人員素質有待提升
對于酒店業來說,在低碳旅游視角下,需要高素質的人才,包括服務人才、管理人才。在傳統理念影響下,很多消費者并沒有將酒店與其他行業放在一個同等的位置上,在吸引人才方面存在一定的局限性。根據相關調查顯示,酒店工作人員普遍存在文化程度低、對先進科技掌握不良,嚴重影響整個酒店的服務水平。酒店管理是一項復雜的工程,而由于對專業酒店管理人員培養不重視,無法滿足我國酒店業發展。
(四)國內酒店文化建設與低碳理念不相符
企業文化對于一個企業發展具有重要的作用,酒店作為企業中的一種當然也不例外。酒店文化必須能夠符合自身的特點,但現階段國內酒店在運營管理中,對于酒店文化的建設不夠重視,很多經營者認為酒店文化虛無縹緲,沒有提高服務質量來的實際,導致酒店文化十分滯后。即便有些企業重視酒店文化建設,但沒有充分考慮到員工利益,同時不重視低碳理念,沒有做好低碳理念的推廣工作。
二、低碳旅游視角下酒店管理措施
(一)在酒店管理中置入低碳理念
在酒店整體規劃設計中,就應該引入節能環保理念,對低碳節能投入進行詳細核算,盡管在前期可能會增加一定的投入,但從長遠來說肯定利大于弊。酒店籌建期,注重技術更新、設備更新,對酒店運營的能耗進行合理的控制。例如,酒店地下停車庫、地下室等位置應該采用節能燈;酒店餐廳落地玻璃也需要實施加膜處理,減少溫度效應造成能源浪費;酒店各區域熱水器可以設置鐘控裝置,按照各區域需求分時段控制熱水;對于酒店屋頂采用隔熱設計,門窗應該注重氣密性設計,并對開窗面積進行合理的控制;酒店內飾材料需要利用環保性材料;酒店廚房采用運水煙罩,減少大氣污染;酒店外圍綠化工作也需要加強,營造出一種更加環保、舒適、綠色的自然環境。
(二)大力引入低碳技術
國內酒店行業發展過程中,必須能夠與國際接軌,將先進的科學技術運用到日常的管理中。在低碳旅游視角下,酒店管理必須引入先進的低碳技術,主要體現在建筑裝修技術、能源消耗方面。包括酒店廢水回收技術、洗衣房廢水回收技術、電腦時鐘控制技術、技能變頻技術等,利用這些技術能夠有效的實現酒店節能減排,促進國內酒店業走向可持續發展道路。
(三)注重酒店低碳文化構建
酒店在日常管理中,應該做好低碳宣傳推廣工作,努力塑造一個低碳環保型的酒店形象。具體來說,在酒店前臺臺區、入口等設置環保標語,加強對員工的節能宣傳教育,營造低碳氛圍,幫助消費者、員工樹立環保低碳意識。在酒店內部,定期需要開展低碳經營會議,組織員工參與低碳知識比賽,提升員工對低碳管理的認知能力,并將自身學習的低碳知識、技能運用到日常酒店管理中,用自身服務行為影響客戶,影響每一位消費者,貫徹低碳理念。
三、總結
通過上述分析可知,低碳旅游是一種重要的理念,也是保護環境的重要舉措。在低碳旅游視角下,酒店日常管理工作模式必須進行有效的創新,不僅需要在酒店管理中置入低碳理念,引入低碳技術,同時還需要構建低碳酒店文化,塑造低碳酒店形象,改變酒店落后的管理局面,與國際接軌,走向可持續發展的健康道路中。
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