以“三三”工作法創新開展“雙報到”

張金珍 甑志花

“雙報到”是密切聯系人民群眾的重要抓手。開展“雙報到”活動，不僅有力推動了城鄉社區治理，加快推進了城市化進程，更加強了基層黨員與人民群眾的骨肉聯系。但在實際的推進過程中，仍會出現不平衡不充分問題，如“報”而不“實”、“報”而不“到”、“到”而不“理”“通”而不“暢”等。為進一步解決城鄉社區的瓶頸問題，龍泉驛區開展“三三”工作法，為破解城鄉社區發展治理的難題提供理論和實踐依據。

建立三個工作機制

建立“互聯網+雙報到”培訓機制。組織各單位分管雙報到工作的分管領導和工作人員進行“互聯網+雙報到”不少于2次的培訓，同時根據“互聯網+雙報到”活動開展過程中出現的相關問題進行不定時、不定期單位培訓。

建立“互聯網+雙報到”責任機制。在村（社區）落實專人負責，實施專項負責，配齊配強黨建引領社區服務機制，開展“黨建拉練”，建立雙報到工作臺賬。以“互聯網+”廣泛的群眾基礎，加大宣傳力度，落實機關黨員“互聯網+雙報到”責任機制，讓黨員新形象走出“生活圈”，融入人民群眾的“朋友圈”，接受社區人民群眾的檢閱，樹立忠誠、干凈、擔當的共產黨員形象。

建立“互聯網+雙報到”動態檢查機制。對“互聯網+雙報到”活動中出現的特殊問題開展針對性檢查和指導，明確“雙報到”活動主題、載體和目標任務，及時掌握“互聯網+雙報到”活動的落實情況。

開展 “三結合”

開展“互聯網+雙報到”與支部“1+1”結對相結合，實現共駐共建、互聯互動。開展組織覆蓋“加密行動”，升格成立21個社區黨委、38個黨總支、設置107個網格黨支部。……