電工供電設(shè)備狀態(tài)檢修及安全管理的有效措施探究

摘要：電工供電設(shè)備狀態(tài)檢修需要工作人員具有較高的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而保障供電設(shè)備運(yùn)行的可靠性，為此企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)電工的安全意識(shí)培訓(xùn)、明確設(shè)備狀態(tài)檢修關(guān)鍵技術(shù)、實(shí)施人本化的安全管理工作、構(gòu)建先進(jìn)的設(shè)備狀態(tài)檢修機(jī)制。希望本文能夠?yàn)檠芯侩姽す╇娫O(shè)備狀態(tài)檢修及安全管理的相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞：供電設(shè)備；安全管理；電工技術(shù)

一、當(dāng)前電工供電設(shè)備狀態(tài)檢修及安全管理現(xiàn)狀

就現(xiàn)階段電工供電設(shè)備狀態(tài)檢修制度來(lái)看，主要分為預(yù)先性檢修和事后性檢修。企業(yè)對(duì)供電設(shè)備會(huì)制定定期維修的計(jì)劃，然后根據(jù)設(shè)備的種類、規(guī)格、性能等各方面特點(diǎn)，劃分不同設(shè)備的維修周期，從而保障各項(xiàng)供電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。負(fù)責(zé)供電設(shè)備狀態(tài)維修的技術(shù)人員不僅要具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，還要具備安全責(zé)任意識(shí)，能嚴(yán)格遵循設(shè)備狀態(tài)維修的各項(xiàng)安全規(guī)范要求，并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備狀態(tài)維修制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的問(wèn)題，并且給予針對(duì)性的解決，從而將設(shè)備造成的安全風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失降到最低，保證電力網(wǎng)絡(luò)的健康與平穩(wěn)運(yùn)行。在維修制度的執(zhí)行中要做到：①對(duì)供電設(shè)備的性能和特點(diǎn)進(jìn)行全面掌握，并且能夠分類檢修；②制定嚴(yán)格的檢修計(jì)劃表，對(duì)老化設(shè)備進(jìn)行及時(shí)檢修，避免同一設(shè)備多次維修造成的性能損壞；③充分發(fā)揮技術(shù)人員的創(chuàng)新能力，防止技術(shù)人員的思想被固化。

二、電工供電設(shè)備狀態(tài)維修分析

對(duì)供電設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)維修能夠全面掌控設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)展設(shè)備在運(yùn)行中存在的問(wèn)題，并給予針對(duì)性的解決，因此狀態(tài)維修具有動(dòng)態(tài)性特征。傳統(tǒng)維修以定期維修為主，因此很多技術(shù)人員的維修思想和安全意識(shí)都具有固化特征，指根據(jù)制度要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修，而不對(duì)設(shè)備的實(shí)際情況做全面而深入的了解，導(dǎo)致一些設(shè)備不能得到及時(shí)的維修，而一些設(shè)備則在不必要的維修中損失性能。狀態(tài)維修著重以分析供電設(shè)備的運(yùn)行動(dòng)態(tài)為主，著重對(duì)設(shè)備潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，對(duì)供電設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)給予評(píng)估，根據(jù)調(diào)查和評(píng)估所反饋的信息判斷設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)，從而制定出針對(duì)性的預(yù)防性檢修計(jì)劃，保障能夠在降低維修成本的基礎(chǔ)上保障電力網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。狀態(tài)維修能使技術(shù)人員制定更加精準(zhǔn)化的維修目標(biāo)，避免設(shè)備維修出現(xiàn)形式化現(xiàn)象，使存在安全隱患的設(shè)備被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并排除風(fēng)險(xiǎn)和隱患，對(duì)運(yùn)行正常的設(shè)備進(jìn)行正常維護(hù)，避免大修大檢，從而有效提升維修效率，降低對(duì)人力和資源的消耗。

三、供電檢修制定科學(xué)高效的安全管理系統(tǒng)

供電設(shè)備的維修涉及到用電安全，而維修的過(guò)程中會(huì)涉及到一些技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，因此必須制定科學(xué)高效的安全管理系統(tǒng)，使供電設(shè)備狀態(tài)維修的整個(gè)過(guò)程都具有安全保障。安全管理系統(tǒng)的主要管理對(duì)象為設(shè)備狀態(tài)檢修的目標(biāo)、策略和效果評(píng)估等，安全管理系統(tǒng)能夠使設(shè)備狀態(tài)檢修更加具有條理性，同時(shí)以嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范技術(shù)人員的各項(xiàng)工作行為，幫助技術(shù)人員制定出更加合理的檢修目標(biāo)和計(jì)劃。安全管理系統(tǒng)能夠?qū)φ麄€(gè)檢修工程進(jìn)行全面的監(jiān)督，并根據(jù)技術(shù)人員檢修的實(shí)際需求提供人力、物力和財(cái)力支持，使各項(xiàng)資源得到更加高效合理的配置，例如，監(jiān)督部門會(huì)對(duì)技術(shù)人員的檢修過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄，并將記錄歸到企業(yè)檔案中，作為后續(xù)維修技術(shù)報(bào)告的參考資料，從而使設(shè)備運(yùn)行評(píng)估的結(jié)果更加科學(xué)合理，而技術(shù)人員也能通過(guò)這一方式改進(jìn)在狀態(tài)維修中存在的不足，不斷提升安全意識(shí)和檢修水平。

四、加強(qiáng)對(duì)電工的安全意識(shí)培訓(xùn)

單位要對(duì)電工的安全責(zé)任意識(shí)進(jìn)行提升，尊重電工技術(shù)水平存在的差異性，著重對(duì)狀態(tài)檢修工作的重要性進(jìn)行闡述，使電工明確自身承擔(dān)的職責(zé)，從而提高安全責(zé)任意識(shí)。例如，為提升電工安全意識(shí)，舉辦一系列安全教育活動(dòng)，以專家講座、技術(shù)研討、案例分析、實(shí)踐演練等形式，對(duì)設(shè)備狀態(tài)檢修中存在的安全問(wèn)題進(jìn)行宣傳，使他們能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。另外，還可以加強(qiáng)各部門的合作，聯(lián)合宣傳安全責(zé)任意識(shí)，使這一理念得到大家的認(rèn)同，形成濃厚的教育氛圍，使電工的各項(xiàng)工作都能受到正面影響。單位應(yīng)建立健全的安全管理制度，結(jié)合設(shè)備狀態(tài)維修的特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行完善，并組織電工對(duì)安全管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而在實(shí)際工作中規(guī)范自身的行為。例如，組織培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)電工安全管理制度的培訓(xùn)，著重組織電工對(duì)各項(xiàng)制度內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且采用考核的方式對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行鑒定，從而在思想上提高電工的認(rèn)識(shí)，在行為上進(jìn)行合理的規(guī)范。另外，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，以制度考核和技能考核的結(jié)果作為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際工作中的表現(xiàn)，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)異的電工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法操作規(guī)定的員工給予一定程度的罰款懲罰，從而增強(qiáng)電工的安全責(zé)任意識(shí)。

五、明確設(shè)備狀態(tài)檢修關(guān)鍵技術(shù)

單位要對(duì)引進(jìn)的供電設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行二次開發(fā)，著重對(duì)設(shè)備的性能和操作系統(tǒng)進(jìn)行全面研究，組織技術(shù)人員發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)創(chuàng)新開發(fā)的能力，使供電設(shè)備和應(yīng)用技術(shù)更加符合自身的發(fā)展特點(diǎn)，從而形成自主版權(quán)。同時(shí)，要不斷提升供電設(shè)備發(fā)展趨勢(shì)的監(jiān)測(cè)能力和分析能力。當(dāng)前很多技術(shù)人員將狀態(tài)檢修誤認(rèn)為是實(shí)際數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的限值比較，因此在工作中只埋頭記錄數(shù)據(jù)，缺乏研究創(chuàng)新的意識(shí)，導(dǎo)致設(shè)備檢修的質(zhì)量難以提升。對(duì)設(shè)備運(yùn)行的狀態(tài)趨勢(shì)進(jìn)行深入的縱向分析。為此，單位必須轉(zhuǎn)變管理思想，構(gòu)建系統(tǒng)性的設(shè)備生命周期監(jiān)測(cè)平臺(tái)，將設(shè)備設(shè)計(jì)、制造和安裝調(diào)試的全過(guò)程都納入到這一監(jiān)測(cè)平臺(tái)中進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而促進(jìn)設(shè)備狀態(tài)檢修數(shù)據(jù)得到完善，使檢修水平不斷提升。

六、實(shí)施人本化的安全管理工作

就設(shè)備狀態(tài)檢修安全管理工作而言，單位必須制定人本化的管理制度，通過(guò)合理管理員工的工作行為，促進(jìn)他們之間形成高效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，從而達(dá)到更好的檢修效果。為此，必須樹立以員工為本的安全管理意識(shí)，注重以激勵(lì)機(jī)制提升員工的積極性，同時(shí)以提升員工專業(yè)技能為目的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使員工能夠在個(gè)人發(fā)展的道路上不斷取得成就和進(jìn)步。另外，還要注重狀態(tài)檢修中的基礎(chǔ)工作，安排專業(yè)技能過(guò)硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富和責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)設(shè)備制造廠商的制造工作，從而采集設(shè)備指導(dǎo)的第一手資料，以定量和定性分析的方式科學(xué)評(píng)估設(shè)備的初始狀態(tài)，為后續(xù)工作提供重要參考。

作者簡(jiǎn)介：孫淼，河南省永城市高級(jí)中學(xué)，?？茖W(xué)歷，電工技師。