文_阿建(浙江海寧)
因?yàn)樵诿襟w工作關(guān)系,也曾接觸不少當(dāng)官的。不少人退休后,談及當(dāng)年,先是數(shù)落一通某某下屬:“當(dāng)初多殷勤,呼來喚去隨叫隨到,那個(gè)小劉,那個(gè)小朱,那個(gè)小李,屁大點(diǎn)事都早請(qǐng)示晚匯報(bào)。走出去,甭說干啥了,就是接個(gè)電話,我只要把音量調(diào)大了,隔著話筒,都能讓周邊聽的人聽個(gè)明白??扇缃?,剛退下來,讓他們干點(diǎn)事,那些小子們都避之唯恐不及,真是讓人惱火!”然后照例一番感嘆,“人走茶涼,人走茶涼??!”
真是無比痛心,砸杯子的欲望都來了。
聽得多了,了解得全了,感覺這“人走茶涼”,表象是抨擊某些馬屁精不識(shí)抬舉,趨炎附勢(shì);但實(shí)質(zhì)上大約不是這么簡(jiǎn)單。
哲學(xué)家說,但凡現(xiàn)象,背后總存了文化的歷史淵源。挖掘這種文化,我們發(fā)現(xiàn),所謂“人走茶涼”,折射的卻是官場(chǎng)之中某些政治生態(tài)環(huán)境的微妙與脆弱。
“人走茶涼”,形容人不在其位,圍聚的人少了,其氣勢(shì)就低了,影響力就弱了。照理,這是正常社會(huì)現(xiàn)象才是。人走茶不涼才是混賬邏輯!它意味著什么?意味著你還在干預(yù),還在奉獻(xiàn)?諸位請(qǐng)自思量。如是奉獻(xiàn),默默奉獻(xiàn)也是發(fā)揮余熱,某些干部,退位以后,主動(dòng)弱化,低調(diào)做人,反而贏得他人尊重。倒是那些心理不平衡的部分芝麻官,一看權(quán)力沒了,極度惶恐,失魂落魄,恨不得到處插一手,這不是心理扭曲是什么?這樣的官僚,在位也讓人抖抖索索。某機(jī)關(guān)小張,曾經(jīng)的上司是個(gè)顯擺欲極盛的科長(zhǎng),走出去,手揮舞得比誰都厲害,一忽兒指東一忽兒朝北,“招式亂得像神經(jīng)病”,下面的人做無用功是慣例,不知情的人,還以為來了某個(gè)愛顯擺的大領(lǐng)導(dǎo)?!?br>