通信工程傳輸線路的質量控制對策

顏思云

摘 要：隨著我國科學技術和社會經濟水平的不斷發展，通信傳輸技術逐漸成熟，在人們的生活和生產中有著廣泛的應用。通信傳輸系統中線路部分是基礎網絡，是通信信號能夠有效快速傳輸的載體。傳輸線路的質量好壞，決定著整個通信系統能否高效運行，所以通信建設過程中一定要首先確保通信傳輸線路的質量。然而實際工作中依然存在諸多問題影響著線路的質量，相關部門和人員需要對此進行深入研究，找到有效對策來解決這些問題，不斷提高線路的質量水平。

關鍵詞：通信工程；傳輸線路；質量控制；對策

1控制通信傳輸線路質量方面的現狀

對于通信網絡來說，通信傳輸線作為其中一個十分重要的部分，其質量的好壞對人們是否能夠正常使用通信網絡具有關鍵性的作用，也因此，這一問題受到了通信相關部門研究者們的廣泛關注。現階段而言，我國的通信傳輸線的發展過程存在著以下幾方面的特點。

1.1對通信傳輸線路的重視度很高

對于通信傳輸線來說，其質量的影響因素是十分多樣的，反映出了通訊行業快速發展的一個具體的要求，同時也表現出了人們對于信息化類型產品的一種需求。現階段，人們對于信息化類型產品質量的要求不斷提高，也就使得通訊行業越來越重視通訊傳輸線的質量問題。

1.2通訊傳輸線路具有廣泛性

近幾年來，我國的通訊傳輸技術得到了很大的改進與發展，也在很大程度上促進了我國通信網絡的快速發展，特別是在公共建筑方面，通信網絡的發展十分顯著。在通信網絡的應用越來越廣泛的情況下，人們對于通信傳輸線在質量控制方面的一系列工作也提出了更高的要求，通信行業現階段急需要解決的問題就是如何有效的控制好通信工程傳輸線路的質量。

2通信傳輸線路質量控制中存在的主要問題

2.1工作人員的職責劃分不清晰

在傳輸系統中線路的質量管理與日常維護都是由作業人員來完成的，這些操作人員一旦在操作和施工中稍有失誤均會對通信線路質量造成影響。通過對行業內線路工作人員的基本現狀分析，可以發現大部分的員工沒有端正自己的工作態度，而且沒有深刻意識到線路質量的重要性，在實際工作中不夠認真，不能及時發現線路中存在的質量隱患，也沒有制定相應的預防措施，經常會因為線路質量問題帶來嚴重的后果。另外員工的職責劃分也不清晰，有些員工又缺乏責任感，一旦出現問題，相互之間容易推卸責任。這些人為因素都將會降低線路質量，影響業務傳輸。

2.2缺乏完善的規章制度和工作流程

隨著經濟發展水平的不斷提高，通信行業也取得了巨大進步，但是在實際工作中由于相關施工和維護單位缺乏完善的規章制度，相關的工作流程也沒有及時的更新，這樣工作人員在具體工作中就缺乏相應的規章制度來約束，也沒有準確的工作流程來參考，非常容易出現操作不當的情況，降低了工作效率，也對線路的整體質量帶來極大的影響。

2.3線路質量監管人員的整體素質比較低

企業在招聘線路質量監管人員時，對他們的工作經驗和專業技能要求比較低，這樣就無法保證工作人員的整體素質。在具體的工作中，監管人員不能準確判斷出線路問題點在哪里，不能夠及時采取措施盡快恢復線路，保障通信。監管工作成了形式工作，使得通信線路的質量安全得不到有效保障。

3通信工程傳輸線路的質量控制對策

3.1優化傳輸線路設計方案

想要提高傳輸線路的使用質量，就要設計出適合企業發展需求的傳輸線路，選用最佳的線路、引用比較先進的施工技術，在確保安全的情況下，采用一個經濟效益實惠、使用壽命比較長、質量可靠安全的線路設計方案，同時還要滿足工程的施工要求、通信工程穩定運行的要求，為了順應我國“可持續發展”和“低消耗、高收益”的發展理念，通信工程施工的過程中要充分利用施工場地的資源和可再利用資源，與此同時還要保護環境。如果施工的過程中出現了變更問題，要根據施工進度、施工成本、施工質量選擇一個最佳的施工方案。另外，為了選擇最佳的傳輸線路設計方案，要綜合考慮周圍的地理環境、所經過地區的城市規劃，盡可能選用一個成本投入比較少、可以避免一些比較危險的地勢地區，因為傳輸線路是整個通信工程的重要構成部分，所以要加強對它的控制和施工管理，對整個通信工程起著關鍵性作用。

3.2完善工作制度管理體系

為了提高相關工作人員的積極性，通信行業應該制定一套完整的工作制度管理體系，這個工作制度應該可以制約工作者、激勵工作者，同時工作人員還要按照施工的質量要求進行施工，這樣工作制度的制定提高了相關工作人員的專業工作能力。所以相關的管理部門要加強對工作制度制定的管理力度，使相關的工作制度與監管標準相一致，找出工作制度中存在的不足之處，及時的解決存在的問題，因此完善工作制度管理體系就是改進工作制度，為我國通信事業的發展奠定基礎。

3.3提高工作人員的責任感

如果工作人員對自己的工作沒有強烈的責任感，就會導致工作馬馬虎虎，工作質量得不到保證，所以強化工作人員的責任意識是各個企業急需解決的問題之一。為了提高工作人員對工作的使命感，企業應對相關工作人員進行集體培訓，培訓他們專業技能和知識，讓他們認識到自己工作的重要性，同時還應該建立“獎罰分明”的管理制度來提高工作人員的積極性。只有工作人員意識到工作的重要性，擁有了專業的技能，對工作產生了興趣，才會全身心的投入工作中。

4結語

在通信行業里，承載傳輸任務的通信線路存在許多質量問題，嚴重影響了通信事業的良好發展。尤其是施工和維護人員的職責劃分不夠清晰，相關企業缺乏完善的規章制度和工作流程，再加上監管人員技術水平低等因素制約著通信線路的整體質量。相關部門一定要加以重視，針對這些情況，制定科學合理的對策來解決，確保線路質量的安全性和可靠性，從而使通信傳輸工作能夠正常運行。

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