以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的措施

摘 要：伴隨著國內經濟水平的提升，各個行業的企業也處于高速的發展狀態之下。為了保證企業有更好的發展，要在企業日常經營活動的過程中，要把黨建工作確切的落實到實處。為了使企業能夠更長久的經營，更好的適應時代的發展，要以“十九大”黨的思想為指導進行黨建工作。本文對黨建思想在企業政工教育工作當中的意義進行了研究，并對黨建思想在其中的具體應用進行了分析，希望能夠為今后此方面的研究提供參考。

關鍵詞：黨建思想；企業經營；政工教育工作；具體應用；分析

為了應對當前社會的發展，迎合目前經濟市場的趨勢，黨建工作已經成為了現代企業日常經營不可缺少的一部分。在這樣的時代背景之下，企業要對黨建工作進行充分的重視，定期展開政公教育工作，對員工進行思想建設，改變經營者的管理理念，使企業內部的管理體制與管理水平都能夠得到進一步的提升，最終實現提升企業核心競爭力的而目的。由此可見，黨建工作對于促進企業自身發展，有著重要的意義。

1.以黨建思想為指導理念的意義

隨著國內經濟的快速發展，國內經濟一體化趨勢逐漸形成。在這種形勢之下，國內各個行業的企業都邁入了新的發展階段，這些行業與企業都擁有更加廣闊的發展空間與更加客觀的發展前景[1]。為了能夠實現企業的可持續發展，要保證企業一直處于一個健康的發展狀態之下，這需要依靠一個完善的、適應性強的企業內部管理制度。企業只有將內部進行更好的管理，才能夠實現對企業外部進行建設的能力，最終起到提升企業競爭力的目的。

在上述的發展過程當中，企業的政工教育工作是必不可少的，只有將政公教育的真正效用發揮出來，企業的管理者才能夠對自身企業進行更深刻的了解，對于當前行業市場進行詳細的認知，產生啟發作用，幫助管理者轉變管理理念，使企業能夠向著更健康的方向發展。由此可見，黨建思想在政工教育工作當中的地位是不可取代的，其對于企業的日常經營、企業的管理與發展，都產生了巨大的影響。

將黨建思想作為政工教育工作的指導理念，能夠充分體現黨的領導的重要性，是聯系黨與企業的紐帶，使企業能夠為當的建設提供一份力量，當的建設工作當中的中堅力量。因此，企業必須要對黨建工作進行充分的重視，在自身企業的到了發展的情況下，還能夠推進整個行業的發展。

2.黨建思想的內涵

能夠將當見思想充分的結合到企業的政工教育工作中的前提就是，充分理解黨建思想的基礎內容，了解相關知識，從而保證黨建思想能夠真正的落實到每一個工作當中。按照不同的情況，黨建思想的內涵也存在一些不同。劃分方式主要有以下幾個方面：第一，以性質為劃分機制[2]。政工教育工作說的就是將黨的指導思想為基礎理念，對員工進行思想建設，這項教育工作最顯著的特征就是具有組織性。黨建思想能夠引導政治體制進行正確的改革，為黨組織的發展提供正確的方向，還能夠在遇到問題時提供解決方案。也就是說，在當前的狀況下，黨建思想在企業當中的應用，能夠引導企業向著更好的方向發展；第二，以內涵為劃分機制。在企業的日常經營當中，不能只注重企業的經營管理，還要對企業的精神文明建設進行充分的重視，要在進行政工教育工作的過程當中，利用黨建思想，幫助企業員工樹立更加正確的觀念，改變員工的工作、生活態度，提升員工的工作熱情與生活熱情，讓其能夠更開朗、樂觀的生存面對工作與生活。企業要根據自身的發展情況，對黨建思想的具體應用進行適當的調整，使黨建思想的效用能夠提升到最大化；第三，以文化為劃分機制。不同行業的企業文化氛圍都有著些許的不同。在企業經營的過程當中，企業的文化建設一直都是企業發展的重要內容之一。良好的企業文化與企業氛圍，能夠促進員工更加認真的完成工作，能夠促進企業更長久的發展。

3.黨建思想在政工教育工作中的具體應用

3.1改善基層黨組織的設置形式

基層黨組織能夠為企業的經營與發展提供有力的支持，能夠為員工提供工作動力。要以“不忘初心，牢記使命”為指導思想，必須要對基層黨組織的體制進行優化與創新，將組織方式進行改善，保證基層黨組織結構能夠符合當前企業的發展形式，使基層黨組織的效用提升到最大[3]。

3.2對黨員管理機制進行優化，加強教育管理力度

企業一定要充分重視黨員的教育管理工作，讓黨員能夠時刻接受黨組織的教育，保障黨員的先進性，從而使黨組織的戰斗力不會受到影響。企業內部的黨支部要嚴格執行相關政策，從工作到生活上都實行嚴格的管理。與此同時，還要對黨員管理機制進行優化，提升黨組織的管理能力，同時構建黨員教育專用的平臺，使黨員能夠隨時隨地獲取相關信息，無時無刻提升自身的思想覺悟，提高自身的責任感，更加認真負責的進行工作，使得企業的工作效率與工作質量都能夠得到進一步的提高。

3.3對支部的工作機制進行改革

上述內容中已經提到，基層黨組織對于企業的發展有著至關重要的作用，因此要對基層黨組織的工作機制進行改革，使基層黨組織向著更好的方向發展[4]。企業在日常經營活動當中，要充分重視對黨建工作的部署，要“擰成一股繩”，眾志成城，所有人勁往一處使，黨建工作的工作重點就是企業的工作重點。并且，各支部還要形成良好的競爭機制，在相互競爭下，互相吸收先進經驗，加強對自身的管理，從而達到提升各支部水平與綜合素質的目的，幫助企業更好的完成經營活動。

3.4依法教育

企業在經營的過程當中，必須要將以人為本的理念貫穿至整個生產經營活動當中，使企業的制度能夠更加的完善，使企業的生產經營也能夠更加的規范。我國是依法治國的國家，法律是不可侵犯的準則。因此，企業的黨建工作也必須以我國的法律法規為前提，在法律允許的范圍之內進行黨組織活動的開展，從而使得黨建工作能夠得到進一步的發展。企業要以法律法規為出發點，結合企業自身的發展狀況，融合黨建思想，對企業內部的經營方案，發展戰略進行規劃，加強企業內部的政工教育工作，從而使員工的思想建設工作能夠更好的進行。

3.5構建和諧的企業文化體系

企業文化體系建設關乎到企業的發展。因此，在進行政工教育工作的過程當中，要根據黨建思想，構建和諧的企業文化體系，創造良好的企業氛圍，為企業的工作人員打造更加良好的工作環境，使政工教育工作能夠更加順利的進行[5]。通過這種方式，能夠幫助企業樹立良好的企業形象，幫助企業在市場中占有一席之地，增加企業的核心競爭力，增加企業經濟效益的目的，為“十九大”當中提到的第二個百年奮斗目標奠定良好的發展基礎。

3.6增強黨的領導與建設

企業要十分注重黨建工作的進行，要將黨建思想融入到整個經營理念當中，確切落實國家與黨組織下達的工作，實現企業的發展，增強企業的實力，促進行業的經濟發展。

結語：綜上所述，在企業的日常經營活動當中，要將黨建思想結合到政工教育工作當中，并根據企業自身的發展狀況，在法律法規允許的范圍內對經營方案進行規劃。企業也要將以人為本的理念融入到企業經營理念當中，從而對職工進行思想建設，促進企業的穩步發展。

參考文獻：

[1]呂峰.以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的措施[J]. 企業改革與管理，2018（04）：196-197.

[2]周筱威.以黨建思想為指導開展企業政工教育工作[J]. 建材與裝飾，2018（15）：156-157.

[3]宋世斌.以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的措施[J]. 人力資源管理，2018（06）：398.

[4]李清平.以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的探討[J]. 現代國企研究，2018（18）：217.

[5]陳玉章.以黨建思想為指導開展企業政工教育工作[J]. 改革與開放，2014（04）：46-47.

作者簡介：

楊頌（1989-），男，本科，助理工程師，從事黨政工作。