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三工事理

2019-04-22 10:28:06
當代工人 2019年3期
關鍵詞:工會企業

社會租賃房傾向產業工人

上海閔行區提升服務溫度

為產業工人提供有溫度的公共服務,說說容易,做起來很難。上海閔行區委、區政府做到了。到目前為止,他們已供應單位租賃房1萬余套;未來3年,他們還有3萬余套社會租賃房向產業工人安居傾斜。什么叫公共服務?這便是;什么叫有溫度?這便是。

推出勞動制度負面清單

鎮江明確企業違法條款

把負面東西列出來,以利禁止,就是正面了。經濟領域有不少負面清單。去年底,鎮江市總工會和人社局推出了勞動規章制度負面清單,具體指出了該向企業勞動規章中哪些不合法條款明確說“不”。這也是釋法,工會干部和勞動者不必再費力地去啃法律大部頭了。

工會會員低碳出行

合肥市總發放補貼

鼓勵職工低碳生活,綠色出行,有時只要一個口號。若實實在在地做,則必須明確怎么鼓勵,也就是拿出真章。合肥市總工會為每名工會會員提供40元的公共交通出行補貼,就是沒有一點兒虛妄的真章。為此,合肥市各級工會預計投入4800萬元,120萬工會會員受惠。

國企推進綜合改革

雙百行動包含激勵

國企雙百行動是指選取百戶中央企業子企業和百家地方國有骨干企業,推進綜合改革,打造改革尖兵。有業內人士稱,國資委鼓勵雙百企業針對高管人員、科研人員、技術骨干等,選擇一種或多種中長期激勵工具,建立風險共擔、利益共享的中長期激勵機制。

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